목차
한국 행정문화의 지속과 변화에 관한 연구 : Grid-Group 문화이론의 적용 / 주재현 1
[요약] 1
I. 문제의 제기 1
II. 이론적·방법론적 논의 3
1. 한국 행정문화 분석을 위한 대안적 접근 3
2. Grid-Group 문화이론 6
3. Grid-Group 문화이론의 적용: 연구접근법 15
III. 한국 행정문화 분석 18
1. 행정에 관한 공무원과 시민 인식조사 조사설계 개요 18
2. 공무원 승진결정 요인에 대한 공무원 인식조사 결과의 비교 20
3. 공무원과 시민 인식조사 결과의 문화이론적 분석 22
IV. 결론: 한국 행정문화의 지속과 변화 29
▣ 참고문헌 31
Abstracts 34