목차
조직융합관리(PMI)와 조직효과성 간 관계에 관한 연구 : 중앙정부 통합부처의 공무원 인식을 중심으로 / 趙兌濬 ; 黃惠信 ; 崔誠洛 1
[요약] 1
I. 서론 1
II. 이론적 배경 2
1. 조직융합관리(PMI)의 의의 및 현황 2
2. 조직융합관리(PMI) 효과에 대한 주요 선행 연구 5
III. 연구 방법 6
1. 변수 6
2. 분석자료 및 분석방법 8
IV. 분석 결과 9
1. 타당도 분석 9
3. 구조모형 : PMI와 조직효과성 간 인과관계분석 13
V. 결론 15
참고문헌 17
부록 20
[저자소개] 22
Abstract 23