목차
대학행정직원의 변혁적 리더십 및 상사 신뢰에 대한 인식과 태도의 관계에 관한 연구 / 이철기 1
초록 1
I. 서론 1
II. 이론 고찰 3
1. 변혁적 리더십과 조직몰입 및 직무만족 3
2. 변혁적 리더십과 리더 신뢰 5
3. 리더 신뢰와 조직몰입 및 직무만족 6
4. 리더 신뢰와 매개 효과 7
III. 연구방법 8
1. 자료의 수집 8
2. 변수의 측정 및 신뢰성과 타당도 검정 9
IV. 실증 분석 12
1. 상관관계 분석 12
2. 리더 신뢰의 매개효과 13
V. 연구 결과 및 논의 16
1. 연구 결과 및 논의 16
2. 연구의 한계 및 향후 연구방향 18
참고문헌 20
Abstract 22