목차
임금조정률, 2.9% 범위 내로 고용 안정 위해 임금 인상 자제해야 : 2012년 임금조정 지침과 임금협상 주요 쟁점 / 김동욱 1
올해 적정 임금조정률, 2.9% 범위 내 1
경제 불확실성 극복을 위한 임금안정 2
사회적 갈등 해소를 위한 임금조정 2
고용안정과 일자리 창출을 위한 임금안정 2
성과·직무가치를 반영한 효율적 임금체계로 전환 3
최저임금 안정과 합리적 결정체계 확립 4
노동계, 올해도 고율 임금인상 요구 4
지속가능 성장과 고용안정을 위한 임금조정이 이루어져야 4