혼인이나 임신, 출산, 육아 등으로 인한 여성의 경력단절이 지속되고 있고 이후 재취업을 한다 하더라도 경제적인 손실이 발생하는 것으로 알려져있다. 본 연구는 경력을 단절한 이후 재취업할 때 경험하는 임금 및 소득의 손실을 PSM(Propensity Score Matching) 방법으로 추정하였다. 추정결과 혼인이나 임신, 출산, 육아 등으로 경력을 단절한 여성들은 재취업시 평균 21.9%의 임금 및 소득의 손실을 경험하는 것으로 나타났다. 기간효과가 매우 커서 5년 이상 경력을 단절한 여성들은 평균보다 약 1.8배 높은 38.8%의 손실을 경험하는 것으로 나타났다.This study estimated women's income loss of career disruption due to child birthing and rearing and other household work. We analyzed 1st through 11th wave of Korea Labor and Income Panel Study(KLIPS). We utilized Propensity Score Matching(PSM) as non parametric method. It pairs samples by similar characteristics in order to resolve sample selection bias. The results show that the loss of career disruption is 21.9%. Age, education level, duration of disruption are also critical in the amount of loss. Durationg effect was the most serious that women who did not work for more than 5 years show 38.8% of income and wage loss.