목차
경영성과 배분 요구의 문제점과 대응방안 / 경총 노사대책본부 편 1
노조의 과도한 경영성과 배분 요구는 경영권 침해 우려 1
일괄적·고정적 성과 배분 관행은 지양 2
경영성과 확인 명목의 과도한 경영자료 요구는 단호히 거부 2
생산성 향상을 도모할 수 있는 합리적인 성과배분 필요 2