목차
업무능력 결여, 근무성적 부진 등을 이유로 한 해고의 정당한 기준. 2 / 홍수경 1
1. 업무능력 결여 및 근무성적 부진 등을 이유로 한 직위해제 및 대기발령의 정당성 1
1) 직위해제 및 대기발령의 개념 1
2) 대기발령의 정당성 2
2. 대기발령 후 당연면직의 정당성 판단기준 3