목차
일용직 근로자는 정당한 이유 없이도 해고할 수 있을까요? / 홍수경 1
1. 일용 근로자란 ? 1
2. 일용 근로자도 '정당한 이유' 가 있어야 해고가 가능한지 1
1) 순수 일용 근로자 2
2) 계약기간이 정해진 일급근로자 2
3) 상시적으로 고용된 일용근로자 2
3. 일용직 근로자도 30일전에 해고예고 하거나 서면 통보할 의무가 있는지? 3
1) 해고예고의무 3
2) 해고서면통보 3
[저자소개] 3