목차
병원 위탁급식 종사원의 직무특성이 일-가정 갈등과 삶의 질에 미치는 영향 = Impact of Job Characteristics of Employees on Quality of Work Life in Hospital Contract Foodservice : Focus on Mediating Effect of Operating Types : 운영형태의 조절효과 / 홍기옥 1
Abstract 1
I. 서론 1
II. 연구 내용 및 방법 3
1. 조사대상 및 기간 3
2. 조사내용 및 분석방법 3
III. 결과 및 고찰 3
1. 조사대상자의 인구통계학적 특성 3
2. 측정항목의 신뢰도 및 타당도 검증 4
3. 직무특성, 가정-일 갈등, 삶의 질 간의 상관관계 분석 6
4. 직무특성이 일-가정 갈등에 미치는 영향 분석 7
5. 일-가정 갈등이 삶의 질에 미치는 영향 분석 7
6. 직무특성, 일-가정 갈등, 삶의 질의 영향 관계에서 운영형태의 조절효과 7
IV. 요약 및 결론 8
References 9