목차
심리적 계약위반이 조직불만족 행동반응에 미치는 영향 = Impact of psychological contract violations on the organizational dissatisfaction response - for members of public enterprises in Seoul·Gyeonggi province : 서울·경기지역 공기업 구성원을 중심으로 / 심형인 1
[요약] 1
I. 서론 3
II. 이론적 고찰 4
1. 심리적 계약위반 4
2. 조직불만족 행동반응(EVLN 모형) 6
3. 심리적 계약위반과 조직불만족 행동반응 7
III. 연구모형 및 연구방법 10
1. 연구모형 10
2. 연구대상 10
3. 측정도구 11
4. 분석방법 및 분석도구 12
IV. 분석결과 13
1. 타당도 및 신뢰도 분석 13
2. 구조모형 분석 및 가설검증 16
V. 결론 19
참고문헌 21
[저자소개] 25