목차
장애인고용 이행수준별 고용의무 저조기업체의 신규 미채용계획에 영향을 미치는 요인 = Factors that affect no recruitment plan of companies with low mandatory employment of the disabled by implementation level : focusing on companies organizational characteristics and perceptions of employing the disabled : 기업체 조직특성, 요인별 장애인고용인식을 중심으로 / 이형렬 ; 신용석 1
[요약] 1
I. 문제제기 3
II. 선행연구 검토 5
1. 선행연구의 동향 5
2. 신규 미채용계획에 영향을 미치는 요인 6
III. 연구방법 10
1. 연구분석모형 및 연구문제 10
2. 조사 자료 11
3. 변수의 조작화 11
4. 변수의 타당도와 신뢰도 13
5. 자료처리 14
IV. 연구결과 15
1. 조사대상 기업체의 조직적 특성 15
2. 조사대상 기업체의 고용의무이행 수준 분포 16
3. 조직특성 및 고용의무 이행수준별 신규 미채용계획 차이 17
4. 신규 미채용계획에 영향을 미치는 요인 19
V. 결론 및 제언 28
참고문헌 34
[저자소개] 37