목차
임금근로장애인의 사회적 자본능력이 직무만족도에 미치는 영향 = Effect of social capital capability of disabled wage workers on their job satisfaction : focused on moderating effect of experience of disability discrimination : 장애차별경험의 조절효과를 중심으로 / 이채식 ; 김명식 1
[요약] 1
I. 서론 3
II. 이론적 배경 5
1. 사회적 자본 5
2. 사회적 자본과 직무만족도의 관계 6
3. 장애차별경험과 직무만족도의 관계 8
III. 연구방법 9
1. 연구대상 9
2. 변수구성 및 측정방법 9
3. 자료분석방법 11
IV. 연구결과 11
1. 조사대상자의 인구통계학적 특성 11
2. 임금근로장애인의 직무만족, 사회적 자본능력과 장애차별경험과의 상관관계 분석 12
3. 임금근로장애인의 사회적 자본능력이 직무만족에 미치는 영향 13
4. 임금근로장애인의 사회적 자본능력이 직무만족에 미치는 영향 : 장애차별경험이 높은 집단 14
5. 임금근로장애인의 사회적 자본능력이 직무만족에 미치는 영향 : 장애차별경험이 낮은 집단 15
V. 결론 및 논의 16
참고문헌 20
[저자소개] 24