목차
대학에서 조직공정성이 직원의 직무열의에 미치는 영향 : 신뢰 문화와 협업 태도의 매개효과 = The relationship between organizational justice and staffs' work engagement in universities : mediating effect of a culture of trust and collaborative attitude of staffs / 배상훈 ; 황수정 ; 한송이 1
요약 1
I. 서론 2
II. 이론적 배경 4
1. 조직공정성과 직무열의 4
2. 신뢰 문화 7
3. 협업 태도 10
III. 연구 방법 12
1. 연구 대상 12
2. 연구 변인 및 측정 도구 13
3. 분석 방법 13
IV. 연구 결과 15
1. 기술통계 및 상관분석 15
2. 측정모형 검증 15
3. 구조방정식 모형 검증 17
V. 결론 및 논의 19
참고문헌 23
ABSTRACT 29