목차 1
조직공정성 인식의 차이가 승진제도 변화 지지에 미치는 영향 = The effect of differences in perspective of organizational justice on promotion system support / 김수민 ; 홍윤표 1
차례 1
국문 초록 1
Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. 이론적 논의와 선행연구 검토 5
1. 승진과 조직공정성 5
2. A공단 승진제도 개편 8
3. 정책지지 결정요인 11
Ⅲ. 연구설계 13
1. 연구가설과 연구모형 13
2. 변수의 조작적 정의 및 측정 17
3. 자료의 수집 및 분석 20
Ⅳ. 분석결과 21
1. 기술통계량 분석 및 요인분석 21
2. 로짓, 다항로짓 분석결과 25
2. 조직공정성 관점과 승진경로 선호와의 관계 28
Ⅴ. 결론 및 논의 31
참고문헌 35
Abstract 39