본 논문의 목적은 기업 관계자와 S대학 일어일문학과 졸업생 및 재학생에 대한 설문조사를 통해서 일본어교육에 대한 니즈를 조사하고, 그 조사 결과를 토대로 취직을 위한 일본어의 교육방안을 제시하는 것이다. 3개 그룹에 대한 조사 결과 밝혀진 점은 실무 중심의 커뮤니케이션 일본어능력에 대한 니즈가 가장 많았다는 것이다. 또한 S대학 일어일문학과의 교육에 대한 제언으로서 상황에 맞는 회화능력을 교육하지 않으면 안된다는 점과 교육과정의 개선도 지적되었다.
S대학 일어일문학과의 일본어교육에는 비즈니스 커뮤니케이션에 관한 일본어교육을 강화시키는 것이 가장 중요하다고 생각된다. 또한 비즈니스 실무과목 개설 및 해당 수업의 내용의 충실화를 도모하는 것, 학과의 교육과정 재설계를 통해 실무 커뮤니케이션 교육을 강화하는 방향으로 진행시켜야할 필요성이 있다고 생각된다.
본 연구에서는 S대학 일어일문학과의 사례를 들어서 취업률 향상을 위한 일본어교육 방안에 대해서 제언했지만 타 대학의 경우에도 참고할 수 있을 것이다.