목차
최근 일본 기업의 임금체계 개편 트렌드와 시사점 / 김명중 1
I. 들어가며 1
II. JOB형 고용을 도입하는 기업이 조금씩 증가 2
III. 직무급을 중심으로 임금체계를 개편한 기업사례 3
1. NTT : 관리직을 대상으로 Job Grade제도를 도입 3
2. 테루모 : 관리직층에 직무등급을 축으로 한 신인사제도 도입 7
IV. 최근에 실시되거나 2023년 4월 이후 실시될 임금관련 주요 제도 11
1. 남녀 간의 임금격차 공표의무화 11
2. 중소기업 할증 임금률 적용 11
3. 디지털 화폐 형태로 임금 지불 금지 해제 12
4. 임금청구권의 시효연장 12
V. 글을 맺으며 12