본 연구의 목적은 심리적 특권의식과 발언 행동 간 관계에서 지각된 과잉자격의 매개효과를 알아보고, 지각된과잉자격이 발언 행동에 영향을 미치는 경로에서 권한위임의 조절효과와 조절된 매개효과를 확인하는 데 있다. 국내 직장인 320명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 심리적 특권의식이 높을수록 과잉자격을 더 느끼고, 과잉자격을 느낄수록 발언 행동을 덜 하였다. 이러한 관계에서 지각된 과잉자격은 심리적 특권의식과 발언 행동 간 관계를 매개하였다. 그리고 권한위임은 지각된 과잉자격과 발언 행동 간 관계를 조절하였다. 구체적으로, 지각된 과잉자격과 발언 행동 간 부적 관계는 권한위임이 높은 경우에 완화되었다. 또한 권한위임은 지각된 과잉자격을 통한 심리적 특권의식과 발언 행동 간 매개효과를 조절하는 것으로 나타났다. 구체적으로 권한위임이 높을수록 심리적 특권의식과 발언 행동 간 관계에서 지각된 과잉자격의 매개효과가 약하게 나타났다. 이러한 결과를 바탕으로 본 연구의 이론적 의의와 실무적 시사점, 제한점 및 향후 연구 방향을 제시하였다.