목차 1
최근 근로시간 환경 변화와 HR 대응 과제 / 최현진 1
Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 근로시간 환경 변화에 대응하기 위한 HR 분야의 전략 과제 2
1. 일하는 방식 개선을 통한 효율적인 근로시간 관리 5
2. 근로시간 낭비를 줄이기 위한 프로세스 혁신 7
3. 몰입 분위기 조성을 위한 성과중심의 인적자원 관리 방식의 도입 8
Ⅲ. 결론 11