본 연구는 진로 및 직업상담에서의 사회정의 옹호상담을 강화하고 진로 및 직업상담자의 역량 향상에 도움이 되는 기초자료를 제공하고자 한다. 이를 위해 국내외 학술논문과 해외 웹사이트에서 진로와 관련한 사회정의 옹호상담 연구 논문과 활동을 조사하여, 사회정의 옹호상담과 진로 및 직업상담에서의 사회정의 옹호상담의 의미에 대해 살펴보았다. 또한 진로 선택 및 결정 과정에서 환경 맥락적 요인을 중시하는 현대 진로 이론과 진로 및 직업상담 현장에서의 요구를 통해 사회정의 옹호상담의 필요성에 대해 논의하였다. 마지막으로 진로 및 직업상담에서 사회정의 옹호상담의 실천적 과제를 다음과 같이 제시하였다. 첫째, 진로 및 직업상담에서의 사회정의 옹호상담 인식 제고를 위한 접근성 측면에서의 방안 둘째, 일의 심리학 이론을 적용한 진로 및 직업상담 진행 방안 셋째, 진로 및 직업상담에서의 사회정의 옹호상담의 교육 개선안이다. 이를 통해 진로 및 직업상담에서의 사회정의 옹호상담 연구와 진로 및 직업상담자의 사회정의 옹호상담 역량개발이 활발히 진행되기를 기대한다.
This study aims to strengthen social justice advocacy counseling in career and vocational counseling and provide basic data to help improve the capabilities of career and vocational counselors. To this end, social justice advocacy and the meaning of social justice advocacy counseling in career and vocational counseling were examined by investigating social justice advocacy counseling research papers and activities related to carerr in domestic and international academic papers and overseas web-sites. In addition, the necessity of social justice advocacy counseling was discussed through modern career theory that emphasizes environmental contextual factors in career selection and decision process and demands in the field of career and vocational counseling. And lastly, the practical tasks of social justice advocacy counseling in career and vocational counseling were presented as follows. First, a plan in terms of accessibility to raise awareness of social justice advocacy counseling in career and vocational counseling. Second, ways to conduct career and vocational counseling applying the psychological theory of work. Third, educational improvement plans for social justice advocacy counseling in career and occupation. Through this, it is expected that research on social justice advocacy counseling in career and vocational counseling and the development of social justice advocacy counseling competency for career and vocational counselors will be actively carried out.