표제지
목차
Ⅰ. 머리말 3
Ⅱ. 부사관 운용현상 분석 5
1. 국방개혁 2020과 부사관 운용 5
2. 부사관의 신분과 역할 변화 6
3. 현 육군 부사관의 획득실태와 자질분석 7
1) 획득실태 분석 7
2) 부사관 후보생 자질분석 9
4. 부사관 양성 및 보수교육 체계 10
5. 부사관의 상대적 직업성 비교 11
Ⅲ. 부사관 정예화 현안과제와 발전방향 12
1. 부사관 신분 브랜드 개선 12
2. 홍보 및 선발업무 체계개선 15
3. 부사관 복무유형 개선 17
4. 모병관 및 기동홍보관 운용 개선 18
5. 「주임원사」복무활성화 방안 18
6. 부사관 계급별 인력구조 개선 20
7. 장교 및 부사관 신분교류 제도발전 21
8. 전문인력 부사관 특채제도 발전 22
9. 민간대학「부사관 양성과」운영 활성화 23
10. 육·해·공군 부사관 양성기관 통합 25
Ⅳ. 맺음말 27
〈표1〉 `04~`05년 부사관 획득실태 7
〈표2〉 부사관 양성 / 보수 교육기간(`06년 기준) 10
〈표3〉 부사관 상대 직업성 비교 11
〈표4/표3〉 육군 장기선발률 현황(`05년) 20
〈표5/표4〉 육·해·공군 양성과정 교과편성 26