표제지
목차
발간사 2
요약 7
제 1 장 서론 8
제2장 차별의 정의 및 이론 11
제1절 차별의 정의 및 문제점 11
제2절 차별에 관한 제 이론 12
제3장 선행연구 15
제4장 성별 임금격차와 노동시장에서의 남녀 근로자의 실태 19
제1절 성별 임금격차의 추이 19
제2절 인적특성 및 노동시장에 있어 남녀 근로자 간의 차이 22
제5장 성별 임금격차의 분해 29
제1절 Blinder-Oaxaca(B-O) 분해와 문제점 29
1. B-O 분해방법 29
2. B-O 분해방법과 관련된 문제점 31
제2절 비모수적(nonparametric) 접근 36
제6장 자료 및 실증분석 결과 42
제1절 자료 42
제2절 B-O와 비모수적 방법에 의한 성별 임금격차 분해 결과 44
제7장 결론 54
참고문헌 57
부록 60
판권기 62
[표 3-1] 임금차별에 관한 선행연구 18
[표 4-1] 성별 임금(중위값)격차의 추이 20
[표 4-2] 성별ㆍ학력별 고용률의 변화 20
[표 4-3] 개인특성별 남녀 근로자의 차이 24
[표 4-4] 고용형태 및 노동시장에 있어서의 남녀 근로자의 차이 26
[표 4-5] 직종에 있어서의 분리 정도 27
[표 6-1] 종사상지위에 따른 성별 근로자의 비율 43
[표 6-2] 표본매칭 전후 비교(2005년) 45
[표 6-3] 각 임금분위별 지배직종(2005년) 51
[표 6-4] 남성근로자의 임금 대비 여성근로자의 임금비율의 비교 53
[부표 1] 임금방정식의 회귀분석 결과: 남성근로자 60
[부표 2] 임금방정식의 회귀분석 결과: 여성근로자 61
[그림 4-1] 임금분포상의 절단에 따른 중위값의 변화 21
[그림 5-1] 남성근로자와 여성근로자의 평균 임금격차의 분해:Blinder-Oaxaca 31
[그림 5-2] 최소자승추정에 의한 B-O 분해의 문제점 35
[그림 5-3] 임금의 누적밀도함수 40
[그림 6-1] 남성근로자의 임금 대비 여성근로자의 임금비율: B-O 분해 45
[그림 6-2] 표본매칭 전후 산업분포 비교(2005년) 47
[그림 6-3] 표본매칭 전후 직업분포 비교(2005년) 47
[그림 6-4] 남성근로자 임금 대비 여성근로자의 임금비율: 비모수적 방법 49