표제지
연구요약
목차
I. 서론 29
1. 연구목적 및 필요성 31
2. 연구내용 및 방법 38
가. 연구내용 38
나. 표본 설계 43
II. 고용보험사업장 근로자 대상 실태조사 결과 53
1. 조사결과 55
가. 인구사회학적 분석결과 55
나. 경력단절 당시 일자리 61
다. 경력단절 이후 첫 일자리 73
라. 현재 일자리 124
2. 요약 173
가. 경력단절 일자리 173
나. 경력단절 이후 첫 일자리 174
다. 현재일자리 175
III. 훈련기관 추적 대상 집단 조사결과 177
1. 조사결과 179
가. 인구 사회학적 분석결과 179
나. 경력단절 당시 일자리 185
다. 경력단절 이후 첫 일자리 196
라. 훈련기관에서 훈련이수 후 취업한 일자리 249
마. 현재일자리 281
2. 요약 333
가. 경력단절 일자리 333
나. 경력단절 이후 첫 일자리 333
다. 현재일자리 335
IV. 인사담당자 대상 조사 결과 337
1. 기업개요 339
2. 인력현황 340
3. 기업의 채용방식 및 여성인력 채용 343
가. 기업의 인력채용방식 343
나. 30-40대 기혼여성인력의 주 활용 직종 346
다. 30-40대 기혼여성인력의 채용시 선호직종 348
라. 30-40대 기혼여성인력의 채용 확대의사 351
마. 30-40대 기혼여성 채용확대를 위한 정부지원 정책 354
바. 인사관리제도 357
사. 조직문화나 분위기 361
4. 요약 364
V. 경력단절 여성 초점집단면접(FGI) 분석결과 367
1. 초점집단면접(FGI)분석결과 369
가. 공공부문 초점대상자 토의결과 370
나. 민간부문 초점집단 토의결과 378
참고문헌 387
부록 389
경력단절 여성의 재취업 실태조사 (가) 391
경력단절 여성의 재취업 실태조사 (나) 414
경력단절 여성의 재취업 실태조사 (다) -여성직업훈련기관- 446
경력단절 여성의 재취업 실태조사 (라) -여성직업훈련기관 467
경력단절 여성의 재취업 실태조사 (마) -여성직업훈련기관- 498
경력단절 여성의 재취업 실태조사 (기업-인사담당) 538
Abstract 544
판권기 547
〈표 I-1〉 조사 내용의 특성 38
〈표 I-2〉 경력단절 여성 재취업 실태조사 설문 범주 39
〈표 I-3〉 경력단절 여성 재취업 실태조사 설문 범주 40
〈표 I-4〉 고용보험 DB분석을 통한 업종별 여성 재취업 분포 46
〈표 I-5〉 2008년 시군구 고용통계조사 산업별근로형태별 여성 근로자 현황 47
〈표 I-6〉 최종 목표 표본 49
〈표 I-7〉 컨택 진행 종료 상황 및 유효 대상자 50
〈표 II-1〉 인구사회학적 정보 55
〈표 II-2〉 배우자의 최종학력 56
〈표 II-3〉 배우자의 현재 취업상태 57
〈표 II-4〉 배우자의 근로형태 57
〈표 II-5〉 출산경험 및 자녀유무 58
〈표 II-6〉 자녀수 59
〈표 II-7〉 가구 월 평균 소득 59
〈표 II-8〉 현재 경제수준에 대한 만족도 60
〈표 II-9〉 경력단절이후 경제활동상태 61
〈표 II-10〉 경력단절 당시 일자리 62
〈표 II-11〉 평균직업 수 63
〈표 II-12〉 경력 단절되기 이전의 주 일자리 63
〈표 II-13〉 경력단절 일자리의 고용형태 64
〈표 II-14〉 경력단절 일자리의 종사상 지위 65
〈표 II-15〉 경력단절 일자리의 근로시간 형태 65
〈표 II-16〉 경력단절 일자리가 시간제였던 근로자의 일일근로시간 66
〈표 II-17〉 경력단절 일자리의 직장규모 67
〈표 II-18〉 경력단절 일자리 직장의 직장유형 68
〈표 II-19〉 경력단절 일자리 직장의 임금 68
〈표 II-20〉 경력단절 일자리를 그만 둔 이유 69
〈표 II-21〉 육아나 보육문제가 해결되었을 때, 경력단절 일자리 지속여부 70
〈표 II-22〉 경력단절 당시 집 소유형태 71
〈표 II-23〉 경력단절 당시 배우자 취업상태 72
〈표 II-24〉 경력단절 당시 월평균 가구소득 73
〈표 II-25〉 경력단절 이후 첫 일자리 직종 74
〈표 II-26〉 경력단절 이후 첫 일자리의 임금근로여부(임금금로여부) 75
〈표 II-27〉 비임금근로자 유형 75
〈표 II-28〉 경력단절 이후 첫 일자리종사상 지위 76
〈표 II-29〉 경력단절 이후 첫 일자리의 근로시간형태 77
〈표 II-30〉 시간제 근로자의 일일 근무시간 78
〈표 II-31〉 경력단절 이후 첫 일자리에서 매주 36시간 이상 근로 여부 78
〈표 II-32〉 경력단절 이후 첫 일자리의 주당 평균 근로시간 79
〈표 II-33〉 경력단절 이후 첫 일자리의 직장규모 80
〈표 II-34〉 경력단절 이후 첫 일자리의 직장 유형 81
〈표 II-35〉 경력단절 이후 첫 일자리가 비 임금 근로자의 업종 82
〈표 II-36〉 경력단절 이후 첫 일자리의 임금방식 83
〈표 II-37〉 경력단절 이후 첫 일자리의 임금방식별 급여 83
〈표 II-38〉 경력단절 이후 첫 일자리가 비 임금 근로자의 월평균 소득 84
〈표 II-39〉 경력단절 이후 첫 일자리의 사회보험 가입현황 85
〈표 II-40〉 경력단절 이후 첫 일자리의 복리후생제도 85
〈표 II-41〉 경력단절 이후 첫 일자리의 복리후생시설 86
〈표 II-42〉 경력단절 이후 첫 일자리에서의 출산 여부 86
〈표 II-43〉 경력단절 이후 첫 일자리에서 산전후휴가 사용여부 87
〈표 II-44〉 육아나 보육이 해결되면 경력단절 이후 첫 일자리 갖는 것이 더 빨라졌을지 여부 88
〈표 II-45〉 경력단절 이후 첫 일자리 선택에 대한 가장 큰 이유 89
〈표 II-46〉 경력단절 이후 첫 일자리 선택에 대한 이유, 중복응답 90
〈표 II-47〉 경력단절 이후 첫 일자리 그만둔 이유가 결혼, 출산, 육아 때문이었는지 여부 91
〈표 II-48〉 퇴사이유가 결혼, 출산 및 육아와 관련 있는 가장 큰 이유 92
〈표 II-49〉 퇴사이유가 결혼, 출산 및 육아와 관련 있는 이유, 중복응답 93
〈표 II-50〉 기대한 육아나 보육문제의 해결방식 94
〈표 II-51〉 퇴사 이유가 결혼, 출산 및 육아와 관련 없는 이유 95
〈표 II-52〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업 전까지 가장 적극적으로 참여한 활동 96
〈표 II-53〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업 전까지 적극적으로 참여한 활동, 중복응답 97
〈표 II-54〉 경력단절 이후 첫 일자리를 얻기 위한 적극적 구직활동 여부 98
〈표 II-55〉 첫 일자리를 얻기 위한 구직활동을 시작한 후 취업까지의 기간 99
〈표 II-56〉 첫 일자리를 얻기 위한 구직활동을 위해 고용지원센터에 등록한 경험이 있는지 여부 100
〈표 II-57〉 고용지원센터 지원 여부 및 취업에 도움 여부 101
〈표 II-58〉 경력단절 이후 첫 일자리에 재취업 하고자 가장 큰 목적 102
〈표 II-59〉 경력단절 이후 첫 일자리에 재취업 하고자 한 목적, 중복응답 102
〈표 II-60〉 경력단절 이후 구직활동 단계에서의 가장 큰 외적 장애요인 103
〈표 II-61〉 경력단절 이후 구직활동 단계에서의 외적장애요인, 중복응답 104
〈표 II-62〉 경력단절 이후 구직활동 단계에서의 가장 큰 내적 장애요인 105
〈표 II-63〉 경력단절 이후 구직활동 단계에서의 내적 장애요인, 중복응답 106
〈표 II-64〉 경력단절 이후 첫 일자리에 다니게 된 경로 107
〈표 II-65〉 경력단절 이후 첫 일자리를 얻기까지 교육훈련기관에서의 교육훈련 경험여부 108
〈표 II-66〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업을 위해 교육훈련을 받지 않은 이유 108
〈표 II-67〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업을 위해 받은 직업훈련 프로그램의 훈련기간 109
〈표 II-68〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램의 훈련시간에 대한 만족도 109
〈표 II-69〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램 교육내용의 난이도 110
〈표 II-70〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램 교육환경의 만족도 111
〈표 II-71〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램 자격증 관련 프로그램여부 111
〈표 II-72〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램 취업에 도움여부 112
〈표 II-73〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램 취업에 도움이 된 이유 113
〈표 II-74〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램 취업에 도움이 되지 않은 이유 114
〈표 II-75〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램 가장 큰 선택 이유 114
〈표 II-76〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램 직종별 선택 이유, 중복응답 115
〈표 II-77〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램 수료여부 116
〈표 II-78〉 첫 일자리에 취업을 위한 직업훈련 프로그램 중도포기이유 117
〈표 II-79〉 첫 일자리에 취업을 위해 직업훈련기관에서 구체적으로 받은 "취업지원서비스", 중복응답 118
〈표 II-80〉 첫 일자리 취업을 위한 직업훈련기관의 취업지원서비스 중 가장 결정적으로 도움이 되었던 서비스 119
〈표 II-81〉 첫 일자리 취업을 위한 교육훈련당시 어려웠던 점 120
〈표 II-82〉 첫 일자리 취업을 위한 교육훈련 내용 중 재취업 후 직장에서 가장 도움이 된 훈련내용 121
〈표 II-83〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업 시 자격증 보유여부 122
〈표 II-84〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업 시 보유한 국가자격증, 중복응답 122
〈표 II-85〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업 시 보유한 민간자격증, 중복응답 124
〈표 II-86〉 현재 직장의 직종 125
〈표 II-87〉 현재 직장의 종사상 지위 126
〈표 II-88〉 현재 직장의 근로시간 형태 127
〈표 II-89〉 현재 시간제 근로자의 일일근로시간 127
〈표 II-90〉 현재 일자리에서 매주 36시간 이상 근로 여부 128
〈표 II-91〉 현재 일자리의 주당 평균 근로시간 128
〈표 II-92〉 현재 직장의 직장규모 129
〈표 II-93〉 현재 일자리의 직장유형 130
〈표 II-94〉 현재 일자리의 임금방식 131
〈표 II-95〉 현재 일자리의 임금방식별 급여 131
〈표 II-96〉 현재 일자리의 사회보험 가입현황 132
〈표 II-97〉 현재 일자리 복리후생제도 및 시설 133
〈표 II-98〉 현재 일자리에서의 출산 여부 134
〈표 II-99〉 현재 일자리에서 산전후휴가 사용여부 134
〈표 II-100〉 현재 일자리 선택에 대한 가장 큰 이유 135
〈표 II-101〉 현재 일자리 선택에 대한 이유, 중복응답 136
〈표 II-102〉 현재 일자리 만족도 137
〈표 II-103〉 현재 일자리 그만 둘 의향 138
〈표 II-104〉 현재 일자리 그만 둔 후 계획 138
〈표 II-105〉 현재 일자리를 당분간 쉬고 싶은 이유 139
〈표 II-106〉 창업을 희망하는 업종 140
〈표 II-107〉 이직/전직을 원하는 이유 141
〈표 II-108〉 이직/전직을 원하는 이유, 중복응답 142
〈표 II-109〉 이직/전직 시 원하는 구체적 일의 내용 143
〈표 II-110〉 이직/전직 시 원하는 종사상 지위 144
〈표 II-111〉 이직/전직 시 원하는 근로시간 형태 144
〈표 II-112〉 이직/전직 시 원하는 일일 근무시간 145
〈표 II-113〉 이직/전직/창업을 위한 직업훈련 희망 여부 146
〈표 II-114〉 이직/전직 시 선호하는 직업훈련기관 147
〈표 II-115〉 경력단절 이후 재취업에 성공하기 위해 가장 필요한 정책적 지원 내용 148
〈표 II-116〉 경력단절 이후 재취업에 성공하기 위해 필요한 정책적 지원 내용, 중복순위 149
〈표 II-117〉 현재 일자리를 얻기 위한 적극적 구직활동여부 150
〈표 II-118〉 현재 일자리를 얻기 위한 구직활동 당시 취업 상태 여부 150
〈표 II-119〉 현재 일자리를 얻기 위한 구직활동 시작 후 취업까지의 기간 151
〈표 II-120〉 현재 일자리를 얻기 위한 구직활동 시작 후 취업까지의 기간 152
〈표 II-121〉 현재 일자리를 얻기 위해 고용지원센터 등록경험여부 152
〈표 II-122〉 현재 일자리를 얻기까지 받았던 고용지원센터의 지원내용과 취업도움여부 153
〈표 II-123〉 경력단절을 한 이후 일자리를 여러 번 바꾸게 된 가장 큰 이유 154
〈표 II-124〉 경력단절을 한 이후 일자리를 여러 번 바꾸게 된 이유, 중복순위 155
〈표 II-125〉 현재 일자리 다니게 된 경로 156
〈표 II-126〉 현재 일자리를 얻는 동안 교육훈련기관에서 훈련을 받은 경험 여부 157
〈표 II-127〉 현재 일자리를 얻기 위해 교육훈련기관에서 훈련을 받지 않은 이유 158
〈표 II-128〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련기간 158
〈표 II-129〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련교육 시수 만족도 159
〈표 II-130〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련교육 내용 난이도 160
〈표 II-131〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련교육 환경 시설, 교재 만족도 161
〈표 II-132〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련의 자격증 관련 프로그램 여부 161
〈표 II-133〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련이 취업에 도움이 되었는지 여부 162
〈표 II-134〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련교육이 취업에 도움이 된 이유 163
〈표 II-135〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련이 취업에 도움이 되지 못한 이유 164
〈표 II-136〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련 직종 선택 가장 큰 이유 165
〈표 II-137〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련직종 선택 이유, 중복순위 166
〈표 II-138〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련 수료 여부 167
〈표 II-139〉 현재 일자리를 얻기 위해 받은 직업훈련 중도 포기 이유 167
〈표 II-140〉 현재 일자리를 얻기 위해 교육훈련기관에서 받은 구체적인 "취업지원 서비스" 내용, 중복응답 168
〈표 II-141〉 현재 일자리를 얻기 위해 교육훈련기관에서 받은 취업지원 서비스 중, 가장 결정적인 도움이 되었던 것 169
〈표 II-142〉 현재 일자리를 얻기 위해 교육훈련 받을 당시 어려웠던 점 170
〈표 II-143〉 현재 일자리를 얻기 위해 다른 자격증 취득 여부 171
〈표 II-144〉 현재 일자리를 얻기 위해 취득한 국가자격증, 중복응답 172
〈표 II-145〉 현재 일자리를 얻기 위해 취득한 민간자격증, 중복응답 173
〈표 III-1〉 인구사회학적 정보 179
〈표 III-2〉 혼인상태 180
〈표 III-3〉 배우자의 최종학력 181
〈표 III-4〉 배우자의 현재 취업상태 181
〈표 III-5〉 배우자의 근로형태 182
〈표 III-6〉 출산경험 및 자녀유무 183
〈표 III-7〉 자녀수 183
〈표 III-8〉 가구 월 평균 소득 184
〈표 III-9〉 현재 경제수준에 대한 만족도 185
〈표 III-10〉 경력단절 당시 일자리 186
〈표 III-11〉 평균직업 수 187
〈표 III-12〉 경력 단절되기 이전의 주 일자리 187
〈표 III-13〉 경력단절 일자리의 고용형태 188
〈표 III-14〉 경력단절 일자리의 종사상 지위 189
〈표 III-15〉 경력단절 일자리의 근로시간 형태 190
〈표 III-16〉 경력단절 일자리 시간제 근로자의 일일근로시간 190
〈표 III-17〉 경력단절 시 직장규모 191
〈표 III-18〉 경력단절 일자리 직장의 직장유형 191
〈표 III-19〉 경력단절 일자리 직장의 임금 192
〈표 III-20〉 경력단절 일자리를 그만 둔 이유 193
〈표 III-21〉 육아나 보육문제가 해결되었을 때, 경력단절 일자리 지속여부 194
〈표 III-22〉 경력단절 당시 집 소유형태 194
〈표 III-23〉 경력단절 당시 배우자 취업상태 195
〈표 III-24〉 경력단절 당시 월평균 가구소득 196
〈표 III-25〉 경력단절 이후 첫 일자리 직종 197
〈표 III-26〉 경력단절 이후 첫 일자리의 임금근로여부 198
〈표 III-27〉 경력단절 이후 첫 일자리의 비임금근로자 유형 198
〈표 III-28〉 경력단절 이후 첫 일자리종사상 지위 199
〈표 III-29〉 경력단절 이후 첫 일자리의 근로시간형태 200
〈표 III-30〉 경력단절 이후 첫 일자리 시간제 근로자의 일일 근무시간 201
〈표 III-31〉 경력단절 이후 첫 일자리에서 매주 36시간 이상 근로 여부 201
〈표 III-32〉 경력단절 이후 첫 일자리의 주당 평균 근로시간 202
〈표 III-33〉 경력단절 이후 첫 일자리의 직장규모 203
〈표 III-34〉 경력단절 이후 첫 일자리에 해당되는 직장 유형 204
〈표 III-35〉 경력단절 이후 첫 일자리가 비 임금 근로자의 업종 205
〈표 III-36〉 경력단절 이후 첫 일자리의 임금방식 205
〈표 III-37〉 경력단절 이후 첫 일자리의 임금방식별 급여 206
〈표 III-38〉 경력단절 이후 첫 일자리가 비 임금 근로자의 월평균 소득 207
〈표 III-39〉 경력단절 이후 첫 일자리의 사회보험 가입현황 207
〈표 III-40〉 경력단절 이후 첫 일자리의 복리후생제도 208
〈표 III-41〉 경력단절 이후 첫 일자리의 복리후생시설 208
〈표 III-42〉 경력단절 이후 첫 일자리에서의 출산 여부 209
〈표 III-43〉 경력단절 이후 첫 일자리에서 산전후휴가 사용여부 209
〈표 III-44〉 육아나 보육이 해결되면 경력단절 이후 첫 일자리 갖는 것이 더 빨라졌을지 여부 210
〈표 III-45〉 경력단절 이후 첫 일자리 선택에 대한 가장 큰 이유 211
〈표 III-46〉 경력단절 이후 첫 일자리 선택에 대한 이유, 중복응답 212
〈표 III-47〉 경력단절 이후 첫 일자리 그만둔 사유: 결혼, 출산, 육아 여부 213
〈표 III-48〉 퇴사이유가 결혼, 출산 및 육아와 관련 있는 가장 큰 이유 214
〈표 III-49〉 퇴사이유가 결혼, 출산 및 육아와 관련 있는 이유, 중복응답 215
〈표 III-50〉 퇴사 이유가 결혼, 출산 및 육아와 관련 없는 이유 216
〈표 III-51〉 기대한 육아나 보육문제의 해결방식 217
〈표 III-52〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업 전까지 가장 적극적으로 참여한 활동 218
〈표 III-53〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업 전까지 적극적으로 참여한 활동, 중복응답 219
〈표 III-54〉 경력단절 이후 첫 일자리를 얻기 위해 적극적 구직활동 여부 220
〈표 III-55〉 첫 일자리를 얻기 위해 구직활동을 시작한 후 취업까지의 기간 221
〈표 III-56〉 구직활동을 위해 고용지원센터에 등록한 경험이 있는지 여부 222
〈표 III-57〉 고용지원센터 지원 여부 및 취업에 도움 여부 223
〈표 III-58〉 경력단절 이후 첫 일자리에 재취업 하고자 한 가장 큰 목적 224
〈표 III-59〉 경력단절 이후 첫 일자리에 재취업 하고자 한 목적, 중복응답 225
〈표 III-60〉 경력단절 이후 구직활동 단계에서의 가장 큰 외적 장애요인 226
〈표 III-61〉 경력단절 이후 구직활동 단계에서의 외적장애요인, 중복응답 227
〈표 III-62〉 경력단절 이후 구직활동 단계에서의 가장 큰 내적 장애요인 228
〈표 III-63〉 경력단절 이후 구직활동 단계에서의 내적 장애요인, 중복응답 229
〈표 III-64〉 경력단절 이후 첫 일자리에 다니게 된 경로 230
〈표 III-65〉 경력단절이후 첫 일자리를 얻기까지 교육훈련기관에서의 교육훈련 경험여부 231
〈표 III-66〉 경력단절이후 첫 일자리를 얻기 위해 교육훈련을 받지 않은 이유 232
〈표 III-67〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위한 직업훈련 프로그램의 훈련기간 233
〈표 III-68〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위한 직업훈련 프로그램의 훈련시간에 대한 만족도 234
〈표 III-69〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위한 직업훈련 프로그램 교육내용의 난이도 234
〈표 III-70〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위한 직업훈련 프로그램 교육환경의 만족도 235
〈표 III-71〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위한 직업훈련 프로그램 자격증 관련 프로그램여부 236
〈표 III-72〉 경력단절 이후 첫 일자리의 직업훈련 프로그램 취업에 도움여부 237
〈표 III-73〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위한 직업훈련 프로그램이 취업에 도움이 된 이유 238
〈표 III-74〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위한 직업훈련 프로그램이 취업에 도움이 되지 않은 이유 239
〈표 III-75〉 경력단절이후 첫 일자리 취업을 위한 직업훈련 프로그램 직종별 선택 중 가장 큰 이유 240
〈표 III-76〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위한 직업훈련 프로그램 직종별 선택 이유, 중복선택 241
〈표 III-77〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위한 직업훈련 프로그램 수료여부 242
〈표 III-78〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위해 받은 직업훈련의 구체적 "취업지원서비스", 중복응답 243
〈표 III-79〉 직업훈련 프로그램 중 가장 결정적으로 도움이 되었던 서비스 244
〈표 III-80〉 경력단절이후 첫 일자리취업을 위한 교육훈련당시 어려웠던 점 245
〈표 III-81〉 첫 일자리 취업을 위한 교육훈련 내용 중 재취업 후 직장에서 가장 도움이 된 훈련내용 246
〈표 III-82〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업 시 자격증 보유여부 247
〈표 III-83〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업 시 보유한 국가자격증, 중복응답 247
〈표 III-84〉 경력단절 이후 첫 일자리 취업 시 보유한 민간자격증, 중복응답 249
〈표 III-85〉 훈련 이수 후 취업한 일자리가 형 일자리와 동일한지 여부 250
〈표 III-86〉 훈련 이수 후 취업한 일자리의 임금근로여부 250
〈표 III-87〉 훈련이수 후 취업한 직장의 종사상 지위 251
〈표 III-88〉 훈련이수 후 취업한 직장의 근로시간 형태 252
〈표 III-89〉 훈련이수 후 취업한 일자리에서 매주 36시간 이상 근로 여부 253
〈표 III-90〉 훈련이수 후 취업한 일자리에서 주당 평균 36이하 근무 근로자의 주당 평균 근무시간 253
〈표 III-91〉 훈련이수 후 취업한 시간제 근로자의 일일근무시간 254
〈표 III-92〉 훈련이수 후 취업한 직장의 전체 종업원 수 255
〈표 III-93〉 훈련이수 후 취업한 일자리의 직장유형 256
〈표 III-94〉 훈련이수 후 취업한 일자리의 임금방식 257
〈표 III-95〉 훈련이수 후 취업한 일자리의 임금방식별 급여 257
〈표 III-96〉 훈련이수 후 취업한 일자리의 사회보험 가입현황 258
〈표 III-97〉 훈련이수 후 취업한 일자리에서의 출산 여부 259
〈표 III-98〉 훈련이수 후 취업한 일자리에서 산전후휴가 사용여부 259
〈표 III-99〉 훈련이수 후 취업한 일자리 선택에 대한 가장 큰 이유 260
〈표 III-100〉 훈련이수 후 취업한 일자리 선택에 대한 이유, 중복응답 261
〈표 III-101〉 훈련이수 후 취업한 일자리 얻기 위한 적극적 구직활동 여부 262
〈표 III-102〉 훈련이수 후 취업한 일자리 얻기 위해 구직활동 한 기간 263
〈표 III-103〉 훈련이수 후 구직활동을 위해 고용지원센터에 등록한 경험이 있는지 여부 264
〈표 III-104〉 고용지원센터 지원 여부 및 취업에 도움 여부 265
〈표 III-105〉 훈련이수 후 구직활동 단계에서의 가장 큰 어려움 267
〈표 III-106〉 훈련이수 후 구직활동 단계에서의 어려움, 중복응답 268
〈표 III-107〉 훈련이수 후 취업한 일자리에 다니게 된 경로 269
〈표 III-108〉 직업훈련 프로그램의 훈련기간 270
〈표 III-109〉 직업훈련 프로그램의 훈련시간 270
〈표 III-110〉 직업훈련 프로그램 교육내용의 난이도 271
〈표 III-111〉 직업훈련 프로그램 교육환경의 만족도 272
〈표 III-112〉 직업훈련 프로그램 자격증 관련 프로그램여부 273
〈표 III-113〉 직업훈련 프로그램 취업에 도움여부 273
〈표 III-114〉 직업훈련 프로그램 취업에 도움이 된 이유 274
〈표 III-115〉 직업훈련 프로그램 취업에 도움이 되지 않은 이유 275
〈표 III-116〉 직업훈련 직종을 선택한 가장 큰 이유 276
〈표 III-117〉 직업훈련 직종별 선택 이유, 중복순위 277
〈표 III-118〉 직업훈련 프로그램에 받은 구체적 "취업지원서비스", 중복응답 278
〈표 III-119〉 직업훈련 프로그램 중 가장 결정적으로 도움이 되었던 서비스 279
〈표 III-120〉 교육훈련을 받을 당시 어려웠던 점 280
〈표 III-121〉 교육훈련을 받았던 내용 중 직장에서 가장 도움이 된 내용 281
〈표 III-122〉 현재 일자리 직종 282
〈표 III-123〉 현재일자리의 고용형태 283
〈표 III-124〉 현재일자리의 종사상 지위 284
〈표 III-125〉 현재일자리의 근로시간 형태 284
〈표 III-126〉 현재일자리에서 시간제 근로자의 일일근로시간 285
〈표 III-127〉 현재일자리의 직장규모 286
〈표 III-128〉 현재 일자리의 직장유형 287
〈표 III-129〉 현재 일자리에서 매주 36시간 이상 근로 여부 288
〈표 III-130〉 현재 일자리의 주당 평균 근로시간 289
〈표 III-131〉 현재 일자리의 임금방식 289
〈표 III-132〉 현재 일자리의 임금방식별 급여 290
〈표 III-133〉 현재 일자리의 사회보험 가입현황 291
〈표 III-134〉 현재 일자리 복리후생제도 및 시설 292
〈표 III-135〉 현재 일자리에서의 출산 여부 293
〈표 III-136〉 현재 일자리에서 산전후휴가 사용여부 293
〈표 III-137〉 현재 일자리 선택에 대한 가장 큰 이유 294
〈표 III-138〉 현재 일자리 선택에 대한 이유, 중복응답 296
〈표 III-139〉 현재 일자리 만족도 297
〈표 III-140〉 현재 일자리 그만 둘 의향 297
〈표 III-141〉 현재 일자리 그만 둔 후 계획 298
〈표 III-142〉 현재 일자리를 당분간 쉬고 싶은 이유 299
〈표 III-143〉 창업을 희망하는 업종 299
〈표 III-144〉 이직/전직을 원하는 이유 300
〈표 III-145〉 이직/전직을 원하는 이유, 중복응답 301
〈표 III-146〉 이직/전직 시 원하는 구체적 일의 내용 302
〈표 III-147〉 이직/전직 시 원하는 종사상 지위 303
〈표 III-148〉 이직/전직 시 원하는 근로시간 형태 304
〈표 III-149〉 이직/전직 시 원하는 일일 근무시간 304
〈표 III-150〉 이직/전직/창업을 위한 직업훈련 희망 여부 305
〈표 III-151〉 이직/전직 시 선호하는 직업훈련기관 306
〈표 III-152〉 경력단절 이후 재취업에 성공하기 위한 가장 중요한 정책적 지원 내용 307
〈표 III-153〉 경력단절 이후 재취업에 성공하기 위한 정책적 지원 내용, 중복순위 308
〈표 III-154〉 현재 일자리를 얻기 위한 적극적 구직활동여부 309
〈표 III-155〉 현재 일자리를 얻기 위한 구직활동 당시 취업 상태 여부 310
〈표 III-156〉 현재 일자리를 얻기 위한 구직활동 시작 후 취업까지의 기간 310
〈표 III-157〉 현재 일자리를 얻기 위한 고용지원센터 등록경험여부 311
〈표 III-158〉 고용지원센터의 지원내용과 취업도움여부 312
〈표 III-159〉 경력단절을 한 이후 일자리를 여러 번 바꾸게 된 가장 큰 이유 313
〈표 III-160〉 경력단절을 한 이후 일자리를 여러 번 바꾸게 된 이유, 중복순위 315
〈표 III-161〉 현재 일자리 다니게 된 경로 316
〈표 III-162〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련기간 317
〈표 III-163〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련교육 시수 만족도 317
〈표 III-164〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련교육 내용 난이도 318
〈표 III-165〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련교육 환경 만족도 319
〈표 III-166〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련의 자격증 관련 프로그램 여부 319
〈표 III-167〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련이 취업에 도움이 되었는지 여부 320
〈표 III-168〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련교육이 취업에 도움이 된 이유 321
〈표 III-169〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련이 취업에 도움이 되지 못한 이유 322
〈표 III-170〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련직종 선택의 가장 중요한 이유 323
〈표 III-171〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련 직종 선택 이유, 중복순위 324
〈표 III-172〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련 수료 여부 325
〈표 III-173〉 현재일자리를 얻기 위한 직업훈련 중도 포기 이유 325
〈표 III-174〉 현재일자리를 얻기 위해 교육훈련기관에서 받은 구체적인 "취업지원 서비스" 내용, 중복응답 326
〈표 III-175〉 현재일자리를 얻기 위해 교육훈련기관에서 받은 취업지원 서비스 중, 가장 결정적인 도움이 되었던 것 328
〈표 III-176〉 현재일자리를 얻기 위해 교육훈련 받을 당시 어려웠던 점 329
〈표 III-177〉 현재 일자리를 얻기 위해 다른 자격증 취득 여부 330
〈표 III-178〉 현재 일자리를 얻기 위해 취득한 국가자격증, 중복응답 331
〈표 III-179〉 현재 일자리를 얻기 위해 취득한 민간자격증, 중복응답 332
〈표 IV-1〉 기업의 개요 339
〈표 IV-2〉 정규직의 인력현황 340
〈표 IV-3〉 비정규직의 인력현황 342
〈표 IV-4〉 남녀근로자 평균 근속년수 343
〈표 IV-5〉 주요 인력충원방식 344
〈표 IV-6〉 인력충원방식, 중복응답 345
〈표 IV-7〉 여성인력의 주요 활용 직종 346
〈표 IV-8〉 30~40대 기혼여성인력을 활용하는 이유 348
〈표 IV-9〉 30~40대 기혼 여성인력채용 시 선호직종 349
〈표 IV-10〉 30~40대 기혼 여성인력채용 시 중요 평가요소 350
〈표 IV-11〉 30~40대 기혼 여성인력의 채용 확대의사 352
〈표 IV-12〉 30~40대 기혼여성 채용확대 이유 353
〈표 IV-13〉 30~40대 기혼여성 채용 축소이유 354
〈표 IV-14〉 기혼 여성인력 채용확대 및 유지를 위한 가장 필요한 정부지원책 355
〈표 IV-15〉 기혼 여성인력 채용확대 및 유지를 위한 정부지원책, 중복응답 356
〈표 IV-16〉 전반적인 인사관리방식 357
〈표 IV-17〉 휴가관련제도 359
〈표 IV-18〉 모성보호관련제도 360
〈표 IV-19〉 유연한 근무제도 361
〈표 IV-20〉 남성중심적 조직문화 362
〈표 IV-21〉 일·가족 양립문화 363
〈표 V-1〉 경력단절 여성 대상 초점집단인터뷰 369
[그림 I-1] 여성경제활동참가율의 변화(1998-2007) 32
[그림 I-2] 여성의 연령별 학력별 고용율(1998, 2007) 33
[그림 I-3] 여성의 전문대졸 이상 연령별 고용율(1998, 2007) 34
[그림 I-4] 경력단절 이후 첫 번째 재취업과 현재 직업이 동일한 경우 41
[그림 I-5] 경력단절 이후 몇 번의 직업이동을 겪은 경우 41
[그림 I-6] 경력단절 이후 바로 훈련기관 이수 후 취업하여 현재직장과 동일 42
[그림 I-7] 경력단절 이후 바로 훈련기관 이수 후 취업하여 이직한 경우 42
[그림 I-8] 경력단절 이후 취업하고 다시 훈련받고 취업한 경우 43
[그림 I-9] 경력단절여성 대상 범위 44
[그림 I-10] 여성경제활동의 Down-Up turn 주기 45
[그림 I-11] 표본추출 절차 49