표제지
목차
교육일정표 3
성별영향평가의 이해 -공직사회 조직문화와 양성평등 프론티어- / 신문주 4
제1장 : MB 정부의 Gender 과제 개관 5
1. 국정과제 체제(=신 발전체제) 6
제2장 : 최근 젠더 관련 사회 현상들 관찰 12
제3장 : Gender 이슈의 유형과 국가적 처방전 개관 14
1. Gender 이슈에 대한 형사법적 인식과 처방 15
2. Gender 이슈에 대한 형사법적/행정법적 인식과 처방 17
3. Gender 이슈에 대한 헌법적, 행정법적 인식과 처방 18
3. Gender 관련 형사법과 행정법의 관계 25
제4장 : 여성 공무원들의 삶과 생각, 느낌을 진솔하게 들여다 볼 수 있는 방법은 없을까? 29
제5장 : 최근의 양성평등 지향 흐름들 35
1. 조직문화, 형태의 변화 양상들 36
2. 가족사회에서의 권력지도 변화 36
3. 증가된 여성 공무원 집단의 유형무형 사회적 영향력 37
4. 난공불락이었던 민법 개정, 드디어 시행 37
5. 성매매, 성폭력 관련 특별법 시행/강화 38
6. 관습법, 은밀한 영역서도 변화 진행 38
제6장 : 양성평등 공직형성을 위한 공무원들의 역할 40
1. 양성평등은 글로벌 과제라는 인식을 가집시다! 41
2. 젠더 문제를 진지하게 대합시다 42
3. 양성평등 과제는 일상적인 것들 속에 있다는 인식 42
4. 문화와 관행도 쉽게 고칠 수 있다는 인식이 중요 43
5. 우리나라 여성들의 실질적 위상을 직시하고 인정합시다 44
6. 역차별, 형평성 개념을 제대로 인식합시다 44
7. 법과 제도를 지속적으로 고쳐갑시다 46
8. 이론이 아니라 실제 업무에 내 힘으로 활용합시다 46
9. 여성공무원들은 제목소리를 냅시다(어렵지만) 47
10. 기회능력이 제 목소리 내기의 바탕이다! 47
11. 앞장 섭시다! 변화의 무기를 갖고! 48
12. 무엇보다도 48
성인지 예산의 이해 / 강남식 50
1. 성인지 예산(Gender Sensitive Budget)의 개요 51
2. 성인지 예산의 제도화 현황 52
3. 성인지 예산 추진체계 53
4. 성인지 예산 추진 및 주요 분석 내용 54
4. 성인지 예산 실행시 기대 효과 55
5. 세계의 성인지 예산 실행 현황 56
6. 성인지 예산의 사례 60
성별영향평가 계획서 작성 실습 워크숍Ⅰ / 손문금 64
목차 66
1. 성별영향평가는 왜 필요한가? 66
2. 성별영향평가에 대한 오해 68
3. 다음 사업계획서를 성 인지 관점에서 검토하고 수정보완이 필요한 부분을 지적하십시오. 70
4. 성별영향평가 추진계획서 양식 72
4. 성별영향평가 계획서작성 사례 74
4. 성별영향평가를 위한 준비 75
성별영향평가 계획서 작성 실습 워크숍Ⅱ / 이은아 86
목차 87
Part 1. 숨은 성별 찾기! 88
Part 2. 성별영향평가, 어떻게 할까? 89
Part 3. 사례로 보는 성별영향평가 지표 91
Part 4. HOW TO 추진계획서 작성 102
성별영향평가 계획서 작성 실습 워크숍Ⅲ / 한정원 107
목차 108
성별영향평가제도의 목적, 내용, 추진 현황 109
성별영향평가 방법 114
성별영향평가 성과 및 향후 과제 118
성별영향평가 우수사례 122
성별영향평가 계획서 작성 실습 워크숍Ⅳ / 홍미영 137
1.성별통계의 생산, 활용 150
2. 정책[사업]의 성별 관련성 파악 151
3. 정책[사업] 결정과정의 양성평등 참여 151
4. 성 인지적 예산 편성 152
5. 정책[사업] 수행방식의 양성평등성 152
6. 정책[사업] 수혜의 양성평등성 153
7. 정책의 개선 및 환류 153
판권기 158