표제지
목차
Ⅰ. 서론 6
1. 연구의 배경 및 목적 7
1) 연구의 배경 7
2) 연구의 목적 8
2. 연구의 내용, 범위 및 기대효과 9
1) 연구의 내용 9
2) 연구의 범위 9
3) 과제수행 고려사항 10
4) 연구의 기대효과 10
Ⅱ. 이론적 배경 12
1. 기업가정신(Entrepreneurship)의 개념 13
2. 기업가정신의 연구 관점 15
1) 거시적 관점 15
2) 미시적 관점 15
3. 기업가정신의 선행 연구 고찰 17
1) 기업가정신의 연구 관점에 대한 다양한 접근방법 17
2) 기업가정신의 측정척도에 대한 구성차원과 항목 20
3) 기업가지향성과 성과의 관계 21
4. 기업가 개인 차원의 기업가정신 23
1) 개인적 특성(personality characteristics) 23
2) 기업가적 의도(EI: Entrepreneurial Intention) 24
3) 기업가적 자기 유능감(ESE: Entrepreneurial Self-Efficancy) 24
5. 조직 차원의 기업가정신 27
1) 기업가 지향성(entrepreneurial orientation)의 구성개념 27
Ⅲ. 국내외 기업가정신 역량 평가지표 분석 36
1. 해외 기업가정신 평가지표 분석 37
1) Timmons의 기업가정신 평가지표 및 설문 37
2) Carland의 기업가정신 평가지표 및 설문 40
3) Kuntz의 기업가지수(Entrepreneurial Quotient) 45
4) Durham University Business School's GET Test 48
5) Steven의 EP(Entrepreneurial Personality) Test 50
2. 국내 평가기관의 CEO 평가지표 분석 52
1) 중소기업진흥공단 평가모형 분석 52
2) 신용보증기금 평가시스템 분석 55
3) 기술보증기금 평가시스템 분석 59
Ⅳ. 기업가정신 역량 평가지표 체계 및 측정방법 61
1. 기업가정신의 범위 62
2. 개인 및 조직 차원의 기업가정신 64
1) 개인 차원의 기업가정신(IE) 구성 64
2) 조직 차원의 기업가정신(CE) 구성 66
3. 국내외 평가지표의 문제점 도출 68
1) 국내 평가지표의 문제점 도출 68
2) 해외 평가지표의 문제점 도출 69
4. 통합 프레임워크 개발전략 70
1) 기업가정신 평가지표 통합 프레임워크 개요 70
2) 기업가정신 평가지표 통합 프레임워크 개발 전략 70
5. 기업가정신 평가 통합 프레임워크 72
6. 평가지표 체계 및 측정방법 개발 73
Ⅴ. 평가 및 분석결과 74
1. 한국형 기업가정신 역량 평가지표 75
1) 평가 프로세스 및 산출공식 75
2) 예비창업자의 기업가정신 역량 평가사례 76
3) 기창업자의 기업가정신 역량 평가사례 77
4) 점수별 의미구분 78
2. 평가지표 개발 프로세스 80
3. 델파이 기법을 활용한 전문가 자문 81
1) 델파이 기법(Delphi Technique) 개요 81
2) 참여 전문가 및 전문가 자문결과 81
4/3. AHP를 적용한 요인별 가중치 산정 84
1) AHP(Analytic Hierarchy Process) 개요 84
2) AHP 기법의 본 연구 적용 84
3) AHP 의사결정모형 및 가중치 산정결과 85
Ⅵ. 적용 사례 88
1. 시뮬레이션 배경 및 방법 89
2. 시뮬레이션 결과 90
1) 예비창업자에 대한 시뮬레이션 결과 90
2) 기창업자에 대한 시뮬레이션 결과 90
3. 시뮬레이션 결과 해석 91
1) 긍정적 측면 91
2) 부정적 측면 91
Ⅶ. 연구성과 및 향후 연구과제 92
1. 연구성과 93
1) 이론적 측면 93
2) 실무적 측면 93
2. 향후 연구과제 94
Ⅷ. 부록 95
1. 참고문헌 96
2. 자기평가 설문지 98
3. 평가문항 신구대조표 101
4. 기업가정신 역량 평가표 및 평가 가이드라인 103
[표 II-1] 기업가정신의 이론적 모형과 영향요인 18
[표 II-2] 기업가지향성의 주요 연구 21
[표 II-3] 기업가 특성 요인 25
[표 II-4] 기업가정신의 구성차원 28
[표 II-5] 기업가정신 구성차원의 개념적 정의 29
[표 II-6] 위험의 세 가지 형태 31
[표 II-7] 위험감수성의 개념적 정의 32
[표 II-8] 기업가지향성의 적용 34
[표 II-9] 조직기업가정신의 연구대상 35
[표 II-10] 기업가 개인 차원의 기업가정신과 조직 차원의 기업가정신 비교 35
[표 III-1] Timmons의 기업가정신 측정 문항 39
[표 III-2] Carland 기업가정신 측정문항(예비 창업자 측정용) 41
[표 III-3] Carland 기업가정신 측정문항(기존 창업자 측정용) 43
[표 III-4 ] Kuntz의 기업가지수(Entrepreneurial Quotient) 46
[표 III-5] GET(General Enterprising Tendency) Test 49
[표 III-6] EP(Entrepreneurial Personality) Test 51
[표 III-7] 중소기업진흥공단 기업군별 실태조사 적용항목 53
[표 III-8] 신용보증기금 CCRS 비게량모형 평가지표 56
[표 III-9] SBSS 비계량지표 평가모형 58
[표 III-10] 신용보증기금 경영능력 평가항목의 구성 58
[표 III-11] 기술보증기금 경영주 평가항목 세부지표 59
[표 IV-1] 기업가 특성 요인 64
[표 IV-2] 기업가정신 구성차원의 개념적 정의 67
[표 IV-3] 국내 평가지표 현황 68
[표 IV-4]/[표 IV-5] 기업가정신 평가지표 통합 프레임워크 70
[표 IV-5]/[표 IV-6] 평가지표 통합 프레임워크 72
[표 IV-6]/[표 IV-7] Carland 설문 에시(위험감수성향) 73
[표 V-1] 자기평가설문(예시) 75
[표 V-2] 평가자 평가양식 및 가이드라인(예시) 76
[표 V-3] 예비창업자의 기업가정신 역량평가(예시) 77
[표 V-4] 기창업자의 기업가정신 역량평가(예시) 78
[표 V-5] AHP 설문지(일부) 85
[표 VI-1] 에비창업자의 대한 시뮬레이션 평가결과 90
[표 VI-2] 기창업자에 대한 시뮬레이션 평가결과 90
[그림 II-1] 기업가정신의 개념 13
[그림 II-2] 기업가정신의 연구 관점 16
[그림 II-3] 혁신의 형태와 위험에 대한 관계 30
[그림 II-4] 위험에 대한 혁신의 관계 31
[그림 III-1] Timmons의 기업정신 핵심요소 37
[그림 III-2]/[그림 2-2] Timmons Model of Entreprneurship 38
[그림 III-3]/[그림 II-3] Carland Entreprneurship Index 구성요소 40
[그림 IV-1] 개인 차원의 기업가정신과 조직 차원의 기업가정신 비교 63
[그림 IV-2] 기업의 성장곡선과 개인 및 조직 차원의 기업가정신 63
[그림 IV-3] 기업가정신 평가지표 통합 프레임워크 개발전략 71
[그림 IV-4] 기업가정신 평가지표 통합 프레임워크 개발 단게별 실행과정 71
[그림 V-1] 요인별 가중치를 반영한 최종역량점수 산출 76
[그림 V-2]/[그림 V-5] 평가지표 개발 프로세스 80
[그림 V-3]/[그림 V-6] 예비창업자의 기업가정신 역량 평가모형 85
[그림 V-4]/[그림 V-7] 기창업자의 기업가정신 역량 평가모형 86
[그림 V-5]/[그림 V-8] 에비창업자의 기업가정신 역량 요인별 가중치 86
[그림 V-6]/[그림 V-9] 기창업자의 기업가정신 역량 요인별 가중치 87
[그림 VII-1] 기업가정신 역량 차이의 도식화 93