제1장 서론>Ⅰ. 문제의 제기Ⅱ. 노사리더십과 갈등Ⅲ. 보고서의 구성제2장 노조 리더십과 노동자 동원의 효과성>Ⅰ. 서론Ⅱ. 이념적 리더십과 노동자 동원Ⅲ. 변혁적 리더십과 노동자 동원Ⅳ. 결론제3장 노사 리더십, 조합원 이중몰입, 노조탈퇴 의도, 복수노조 설립의도에 대한 연구>Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경과 가설의 설정Ⅲ. 연구방법Ⅳ. 구조화 및 비구조화 면접자료 분석Ⅴ. 결론 및 제안참고문헌