제1장 연구의목적과 배경, 편제 및 연구방법제1절 연구의 목적과 배경Ⅰ. 연구목적Ⅱ. 연구배경제2절 연구보고서의 편제와 연구방법, 연구범위Ⅰ. 연구보고서의 편제와 연구방법Ⅱ. 연구범위제2장 근로기준법 제63조의 근로시간과 휴게ㆍ휴일규정 적용제외에 관한기존의 논의제1절 적용제외사업에 관한 규정의 변천과정제2절 제63조에 의해 적용제외 되는 근로시간과 휴게ㆍ휴일규정제3절 산업 내 근로형태의 변천과정을 통해 본 제63조의 재정비 필요성과 방향Ⅰ. 제63조 제1호와 제2호에 대한 검토Ⅱ. 제63조 제3호에 대한 검토Ⅲ. 제63조 제4호에 대한 검토Ⅳ. 제63조의 문제점과 재정비 방향제3장 근로기준법 실효성 제고를 위한 제63조의 적용제외사업에 관한 ILO 및 각국에서 논의제1절 국제노동기구의 협약 및 구너고Ⅰ. 관련 협약의 종류Ⅱ. 제1호 협약과 제30호 협약Ⅲ. 근로시간 단축에 관한 권고 제116호(1962년)Ⅳ. 시사점제2절 독일Ⅰ. 독일법과 비교와 한계Ⅱ. 독일 근로시간법의 법적기초Ⅲ. 독일 근로시간법과 적용예외규정Ⅳ. 독일 근로시간법과 적용제외규정Ⅴ. 근로기준법 제63조와의 비교 및 평가제3절 프랑스Ⅰ. 근로시간에 관한 기본적인 규정내용Ⅱ. 근로시간과 휴게ㆍ휴일 적용제외규정Ⅲ. 프랑스의 근로시간과 휴식 예외규정이 주는 함의제4절 일본 근로시간제도의 형성과 적용제외 규정의 기원Ⅰ. 현행 노동기준법 제41조의 개관Ⅱ. 일본의 현행 법정근로시간제도의 개요Ⅲ. 제2차 세계대전 이전 일본의 근로시간 관련법Ⅳ. 연합국 점령 당시 노동기준법의 입법경위Ⅴ. 시사점제5절 중국Ⅰ. 서론Ⅱ. 중국의 근로시간ㆍ휴일 및 휴게의 적용제외 제도Ⅲ. 대만의 근로시간ㆍ휴일 및 휴게의 적용제외 제도Ⅳ. 요약 및 시사점제6절 함의 : 휴게ㆍ휴일규정 적용예외와 근로시간 전체규정과의 관계제4장 결론참고문헌