표제지
목차
요약문 7
SUMMARY 21
Ⅰ. 서론 24
1. 추진배경 24
2. 정책 환경 분석 25
1) 여성 과학기술인의 활용 중요성 증대 25
2) 우리나라 여성 과학기술인의 현황과 문제점 28
Ⅱ. 선진국 정책사례 32
1. 최근 정책 방향 32
1) 영국 34
2) 미국 53
3) 시사점 76
2. 정책 영역별 주요 선진국 정책 사례 79
Ⅲ. 우리나라 여성과학기술인 정책의 성과와 한계 83
1. 2차 기본계획의 비전ㆍ목표 및 중점추진과제 83
2. 2차 기본계획의 성과점검 87
1) 추진과제별 성과점검 87
2) 성과점검 요약 123
3) 시사점 및 정책제언 128
Ⅳ. 제3차 기본계획의 비전 및 추진전략(안) 129
Ⅴ. 제3차 기본계획의 정책과제(안) 130
1. 제3차 여성과학기술인 기본계획의 추진 전략별 정책과제(안) 130
2. 제3차 여성과학기술인 기본계획의 추진 전략별 세부사업(안) 131
3. 제3차 여성과학기술인 기본계획의 정책과제(안) 포트폴리오 133
4. 세부 정책과제(안) 134
전략 1. 여성 인재의 과학기술분야 진로 비전 강화 134
전략 2. 국내외 여성 과학기술인의 글로벌 R&D활동 강화 137
전략 3. 여성 과학기술인 경력개발 촉진 140
전략 4. 과학기술 일자리의 생활친화성 강화 143
전략 5. 여성 과학기술인 리더십 제고 147
전략 6. 성인지적 정책 인프라 구축 149
인프라 : 여성과학기술인 제도 및 문화 인프라 과제 152
참고문헌 156
〈표 Ⅰ-1〉 OECD 주요 국가 여성경제활동참가율 비교 25
〈표 Ⅰ-2〉 시대별 변화 트렌드 26
〈표 Ⅰ-3〉 유망직업군별 세부유망직업 26
〈표 Ⅰ-4〉 여성과학기술인의 학위 수준별 현황(미취업자 포함) 28
〈표 Ⅰ-5〉 과학기술인 학위수준별 취업자 수(2012) 29
〈표 Ⅰ-6〉 여성과학기술인 취업자의 고용상 지위(2012) 30
〈표 Ⅰ-7〉 기관유형별 비정규직 연구원 비율 30
〈표 Ⅰ-8〉 공공연구기관 및 기업체 여성 연구개발인력의 보직 진출 현황 (2012) 31
〈표 Ⅰ-9〉 여성 과학기술인정책의 SWOT 분석 결과 31
〈표 Ⅱ-1〉 영국과 미국의 여성 과학기술인 정책의 특징 32
〈표 Ⅱ-2〉 영국 여성정책의 핵심 권고안 43
〈표 Ⅱ-3〉 WBC 여성과학기술인력 관련 권고안에 대한 정부의 답변 44
〈표 Ⅱ-4〉 WISE 지원 프로그램 현황 46
〈표 Ⅱ-5〉 WISE의 CEO 헌장 내용 46
〈표 Ⅱ-6〉 '아테나 SWAN 헌장'의 주요 신념과 6대 원칙 48
〈표 Ⅱ-7〉 '아테나 SWAN 헌장'의 수상 내용 48
〈표 Ⅱ-8〉 영국의 견습 프로그램 참여 현황 (2011/2012년) 51
〈표 Ⅱ-9〉 STEM 분야에 과소대표되어 있는 그룹의 지원 강화 교육전략의 단계별 추진 내용 : 여성과학기술인 관련 내용 중심으로 58
〈표 Ⅱ-10〉 미국 과학ㆍ공학ㆍ의학 여성위원회(CWSEM) 연구 보고서 현황 (2010~2013) 69
〈표 Ⅱ-11〉 ADVANCE 프로그램 발전을 위한 추진사항 74
〈표 Ⅱ-12〉 영국과 미국의 여성과학기술인 정책 비교ㆍ분석 76
〈표 Ⅱ-13〉 정책 영역별 주요 선진국 정책 사례 (총괄) 82
〈표 Ⅲ-1〉 2차 기본계획 중점추진전략 및 과제 84
〈표 Ⅲ-2〉 영역별 분야별 투자 실적('09~'12) 85
〈표 Ⅲ-3〉 추진전략별 성과목표 86
〈표 Ⅲ-4〉 「여학생친화적 교육환경」 주요사업 개요 87
〈표 Ⅲ-5〉 과학기술 국민이해도 조사내용 88
〈표 Ⅲ-6〉 「이공계 여대생의 경쟁력 제고」 주요사업 개요 91
〈표 Ⅲ-7〉 해당 과제 및 '12년 실적자료 92
〈표 Ⅲ-8〉 「여학생 과학영재의 체계적 지원」 주요사업 개요 93
〈표 Ⅲ-9〉 과학고등/영재학교 입학전형제도 변화 및 여학생 입학 추이 94
〈표 Ⅲ-10〉 「미래유망기술분야 고급 여성과학기술인 양성」 주요사업 개요 95
〈표 Ⅲ-11〉 「다양한 근로형태 도입과 일자리 확대」 주요사업 개요 97
〈표 Ⅲ-12〉 정규직 여성과학기술연구개발 인력 비율(2004~2011) 99
〈표 Ⅲ-13〉 HRST(Human resources in science and technology) occupations 99
〈표 Ⅲ-14〉 「고용서비스 및 통계 인프라 확충」 주요사업 개요 101
〈표 Ⅲ-15〉 종합고용정보서비스 단계별 구축내용, 방법 및 일정 103
〈표 Ⅲ-16〉 「경력단절 방지 및 연구역량 강화」 주요사업 개요 105
〈표 Ⅲ-17〉 「리더십 및 직무수행 교육활동」 주요사업 개요 105
〈표 Ⅲ-18〉 여성과학기술인지원센터 지자체별 대응자금 107
〈표 Ⅲ-19〉 「고급 여성과학기술인 활용 강화」 주요사업 개요 108
〈표 Ⅲ-20〉 여성과학기술인력 연구과제 책임자 현황 (2004~2011) 110
〈표 Ⅲ-21〉 국가연구개발사업 여성연구과제 책임자 현황 (2005~2011) 110
〈표 Ⅲ-22〉 「안전한 실험실 연구환경 조성」 주요사업 개요 112
〈표 Ⅲ-23〉 「가족친화적 사회문화 조성」 주요사업 개요 114
〈표 Ⅲ-24〉 여성과학기술인 지원 신규사업 주요내용 117
〈표 Ⅲ-25〉 추진전략별 투자ㆍ지원 119
〈표 Ⅲ-26〉 「여성과학기술인 지원사업 추진체계 정비」 주요사업 개요 121
〈표 Ⅲ-27〉 12개 중점추진과제 달성실적 123
〈표 Ⅲ-28〉 '13년도 시행사업 중 여성특화사업 및 전체대상사업 비교 125
〈표 Ⅲ-29〉 정책영역별/대상별 기존 정책 매핑 126
〈표 Ⅲ-30〉 성과분석 요약표 127
[그림 Ⅰ-1] 여성에 대한 투자 효과 28
[그림 Ⅰ-2] 연령별 학력별 이공계여성인력 경제활동 현황 29
[그림 Ⅱ-1] 실행을 위한 과정(1) : 핵심 권고사항과 목표대상별 40
[그림 Ⅱ-2] 실행을 위한 과정(2) : 단기, 중기, 장기별 41
[그림 Ⅲ-1] 2차 기본계획 비전ㆍ목표 및 중점추진과제 83
[그림 Ⅲ-2] 부문별 투자비중('09~'12) 85
[그림 Ⅲ-3] 대학교 공학계열 입학생 규모 및 비율 (2004~2011) 92
[그림 Ⅲ-4] 여성 이공계열 박사 졸업자 현황 (2004~2011) 96
[그림 Ⅲ-5] 「여성과학기술인력 채용목표제」 운영기관 채용 현황 (2004~2011) 100
[그림 Ⅲ-6] 여성과학기술인 고용현황의 규모 및 비율 증가 104
[그림 Ⅲ-7] 민간기관, 공공기관 여성과학기술연구개발인력 교육ㆍ훈련 참여 현황 (2004~2011) 107
[그림 Ⅲ-8] 기관유형별 모성보호제도 운영률 (2007~2011) 115
[그림 Ⅲ-9] 기관유형별 가족친화제도 운영률 (2007~2011) 116
[그림 Ⅲ-10] 생애주기별 여성과학기술인 지원 사업 118