제1부 동기강화상담이란?제1장 변화에 대한 대화제2장 동기강화상담의 정신제3장 동기강화상담의 방법제2부 관계 형성하기:관계적 기반제4장 관계 형성하기제5장 경청하기:내담자의 딜레마 이해하기제6장 핵심 기술 OARS제7장 가치 및 목표 탐색하기제3부 초점 맞추기:전략적인 방향제8장 왜 초점 맞추기를 하는가?제9장 지평선 찾기제10장 목표가 서로 다를 때제11장 정보 교환하기제4부 유발하기:변화 준비제12장 양가감정:변화대화와 유지대화제13장 내적 동기 유발하기제14장 변화대화에 반응하기제15장 유지대화와 불협화음에 반응하기제16장 희망과 자신감 유발하기제17장 중립적 상담제18장 불일치감 만들기제5부 계획하기:변화를 위한 가교제19장 유발하기에서 계획하기로제20장 변화 계획하기제21장 결심공약 강화하기제22장 변화 지지하기제6부 실무에서의 동기강화상담제23장 동기강화상담 경험하기제24장 동기강화상담 배우기제25장 동기강화상담 적용하기제26장 동기강화상담 통합하기제7부 동기강화상담 평가하기제27장 동기강화상담의 발전과 연구 근거제28장 동기강화상담 평가하기