표제지 1
2015년 국회 연구용역 과제 보고서 3
목차 4
I. 서론 5
II. 임원보수 공시 현황 분석 7
1. 분석대상 및 방법 7
2. 개별임원 보수 공시 현황 7
(1) 개별임원 보수 공시 내역 7
(2) 기업집단별 공시 현황 8
(3) 2013년-2014년 공시 비교 9
3. 임원 보수액 분석 11
(1) 유가증권 상장회사와 코스닥 상장회사 공시 비교 11
(2) 대규모기업집단 소속회사와 기타회사 비교 12
(3) 총수일가-전문경영인, 임직원 비교 13
(4) 그룹별 임원 보수액 비교 17
4. 개별보수 공시대상 임원의 변동내역 분석 24
(1) 2014년도 공시 대상임원 변동 현황 24
(2) 대규모기업집단 총수일가 중 신규공시 또는 공시 제외 임원의 보수내역 변동 27
(3) 개별임원보수 공시방법의 문제점 32
III. 임원의 보수와 성과연동 분석(2013년-2014년) 34
1. 분석방법 34
① 성과지표 34
② 보수의 성과 탄력성(pay-performance elasticity, PPE) 35
2. 보수의 성과탄력성(PPE) 분석 37
3. 성과지표가 악화된 회사의 임원 분석 40
(1) 주가수익률 40
(2) 총자산순이익률 46
(3) 총자산영업이익률 48
(4) 총자산대비 영업현금흐름 비율 51
4. 보수가 증가한 임원 분석 53
(1) 보수 증가율 53
(2) 보수 증가액 58
5. 소결 : 정책적 시사점 60
IV. 임원보수 공시의 적정성 평가 62
1. 사업보고서 기재 개별임원 보수 공시 현황 62
(1) 2015년 공시시석규정의 개정 62
(2) 공시 유형별 분류 64
2. 주요 기업의 임원보수 공시 의혹 및 해명 71
(1) 이사회 의사록 열람 및 질의회신의 결과 72
(3) 현행 임원보상 체계의 문제점 86
3. 현행 공시체계의 문제점 및 개선방안 88
(1) 개정된 공시서식 기준의 문제 88
(2) 금융회사 지배구조 연차보고서 91
V. 맺는말 95
참고문헌 98
뒷표지 99