제1장 서론1. 문제제기2. 연구 개요제2장 사회적 합의주의와 정책결정 네트워크1. 정책결정과정에서의 사회적 합의주의2. 동태적 분석틀로서의 정책결정 네트워크1) 정책네트워크의 개념과 구성2) 정책네트워크의 정책결정 모형제3장 한국의 사회적 합의주의 노동정책결정 네트워크1. 한국에서 사회적 합의주의의 실험1) 노사관계개혁위원회2) 노사정위원회3) 근로시간 단축 논의4) 비경규직보호법 입법2. 한국에서 노동정책결정1)노사정 합의주의의 전제조건2) 행위자제4장 박근혜 정부 '노동개혁'의 '정치화'과정 분석-정책결정 네트워크이론의 관점에서1. 들어가며2. 연구의 대상과 분석틀1)연구대상과 분석요서2)연구분석틀3. 박근혜 정부의 노동개혁(?) '정치화' 과정 분석1) 정책환경과 정책의제형성: 노동개혁의 배경과 목적2) 정책협의와 합의: 시기별 '정치화'에 대한 분석3) 정책산출과 파급효과: 미완의 법제화 및 양극단의 여론동향4. 결론을 대신하여: 노동개혁의 정책결정네트워크에 대한 평가제5장 사례연구 2: 공무원연금 개혁과정 사례연구 - 작지않은 의미와 도돌이표1. 들어가는 말2. 공무원연금 개혁 사례선정 이유와 특징1) 사례선정 이유2) 연구방법3) 공무원연금 개혁특징과 개혁 의미4) 공무원연금 개혁 이해관계자 공무원조직3. 공무원연금 개혁 과정 고찰1) 논의시작 단계2) 논의 본격화 단계3) 대중투쟁을 통한 압박과 대타협기구 구성 단계4) 실무기구 논의 단계4. 결론1) 고찰 결과2) 시사점3) 연구한계와 이후 과제제6장 결론참고문헌