표제지
목차
요약 9
제1장 서론 24
제1절 연구 배경 및 목적 24
제2절 연구 방법 26
제2장 장년고용대책 및 모니터링 사업 소개 28
제1절 장년고용대책 28
제2절 모니터링 사업 개요 33
1. 장년친화직장만들기 33
2. 이모작지원 민간위탁사업 35
제3장 장년친화직장만들기지원사업 시행 실태 39
제1절 자료수집 개요 39
제2절 설문조사 주요 결과 40
1. 참여기업 및 참여자 특성 40
2. 사업참여 배경 및 방식 44
3. 사업 실시로 인한 변화와 만족도 47
4. 장년친화 직장 관련 인식 및 요구사항 54
제3절 좌담회 결과 59
1. 사업 시행 과정 59
2. 사업 성과에 대한 평가 66
3. 사업 시행 관련 요구사항 71
제4장 이모작지원사업 시행 실태 80
제1절 자료수집 개요 80
제2절 설문조사 결과 81
1. 응답자 특성 81
2. 설문조사 주요 결과 83
제3절 좌담회 결과 93
1. 이모작지원사업 참여기업 93
2. 이모작지원사업 운영기관 111
제5장 적절성과 효과성을 중심으로 본 주요 모니터링 결과 128
제1절 장년친화직장만들기사업의 적절성과 효과성 128
1. 적절성 128
2. 효과성 검토 134
제2절 이모작지원사업의 적절성과 효과성 137
1. 적절성 137
2. 효과성 검토 148
제6장 정책 제언 152
판권기 158
〈표 3-1〉 참여기업 유형 40
〈표 3-2〉 참여기업 산업 41
〈표 3-3〉 참여기업 노조 현황 41
〈표 3-4〉 참여기업 장년근로자 비중 41
〈표 3-5〉 참여기업의 장년근로자의 계약직 비율 42
〈표 3-6〉 설문응답 근로자 성별 42
〈표 3-7〉 참여기업 근로자 설문 응답자 근로자 연령 43
〈표 3-8〉 참여기업 근로자 설문 응답자 직업 43
〈표 3-9〉 참여기업 근로자 설문 응답자 재직기간 43
〈표 3-10〉 참여기업 근로자 설문 응답자의 노조가입 여부 44
〈표 3-11〉 사업 인지 경로 44
〈표 3-12〉 사업신청 이유 45
〈표 3-13〉 참여기업의 사업수행 분야(중복응답) 45
〈표 3-14〉 장년친화직장만들기사업 참여 프로그램(중복응답) 46
〈표 3-15〉 장년친화관련 제도 및 프로그램 벤치마킹 사례 46
〈표 3-16〉 장년친화직장만들기사업 자체 진행 의도 여부 47
〈표 3-17〉 사업 참여로 인한 변화(인사담당자 응답) 47
〈표 3-18〉 사업 참여로 인한 변화(근로자 대상) 48
〈표 3-19〉 기업 제도 반영 여부 49
〈표 3-20〉 장년친화직장만들기사업 실무에 도움이 된 부분 50
〈표 3-21〉 장년친화직장만들기사업의 제도 개선 정도 50
〈표 3-22〉 장년친화적 인식 제고에 도움을 준 활동(근로자 대상, 중복응답) 51
〈표 3-23〉 장년친화적 인식 제고에 도움을 준 활동(인사담당자 대상) 51
〈표 3-24〉 장년친화직장만들기사업 결과에 대한 주관적 평가 52
〈표 3-25〉 장년친화직장만들기사업의 주변 기업에 추천 여부 53
〈표 3-26〉 장년친화직장만들기사업 지속 필요성 54
〈표 3-27〉 장년친화직장만들기사업을 통한 제도 개선에 대한 인식 54
〈표 3-28〉 장년친화직장만들기사업 수행과정에서의 문제점(인사담당자 대상) 55
〈표 3-29〉 장년친화직장만들기사업 수행과정에서의 문제점(근로자 대상) 56
〈표 3-30〉 장년친화 직장을 만들기 위한 기업의 노력 부분(인사담당자) 56
〈표 3-31〉 장년친화 직장을 만들기 위한 기업의 노력 부분(근로자) 57
〈표 3-32〉 장년친화 직장을 만들기 위한 정부의 지원 58
〈표 3-33〉 참여기업 근로자의 소속 기업 장년근로자에 대한 인식 58
〈표 4-1〉 이모작지원사업 참여 장년근로자 성과 학력 81
〈표 4-2〉 이모작지원사업 참여 근로자 퇴직일자리 특성 83
〈표 4-3〉 이모작지원서비스 참여 계기 83
〈표 4-4〉 이모작지원서비스사업 인지 경로 84
〈표 4-5〉 타 장년프로그램 참여 실태 85
〈표 4-6〉 서비스 종류별 수혜 여부 86
〈표 4-7〉 서비스 종류별 수혜 시간 86
〈표 4-8〉 서비스 종류별 수혜 장소 87
〈표 4-9〉 서비스별 만족도 87
〈표 4-10〉 퇴직 후 변화 관리 및 생활에 대한 자신감 변화 88
〈표 4-11〉 퇴직 후 취창업 의사 변화 88
〈표 4-12〉 퇴직 이후 재취업(창업 포함) 활동에 도움 여부 89
〈표 4-13〉 퇴직 이후 재취업(창업 포함) 성공 가능성 증가 여부 89
〈표 4-14〉 이모작지원서비스 과정 또는 이후 일자리 정보 제공 여부(2015년 퇴직자 대상) 90
〈표 4-15〉 정보 제공 일자리의 적절성 90
〈표 4-16〉 퇴직 후 재취업 또는 창업 여부 91
〈표 4-17〉 이모작지원서비스의 퇴직 후 재취업(창업) 도움 여부 91
〈표 4-18〉 이모작지원서비스를 통해 가장 크게 도움을 받은 분야(중복응답) 92
〈표 4-19〉 추천 여부 92
〈표 4-20〉 이모작지원서비스사업에 대한 전반적 만족도 92
〈표 4-21〉 기업들의 이모작지원사업 인지 경로 세부 유형 93
〈표 5-1〉 2015년 장년친화직장만들기사업 지원사업장의 규모별 분포 129
〈표 5-2〉 노사발전재단 장년근로자 또는 퇴직자 대상 프로그램 147
[그림 3-1] 사업 참여로 인한 변화 48
[그림 3-2] 사업 결과에 대한 인사담당자 및 근로자 평가 비교 53