[표지]
목차
요약
제1장 조사 개요 13
제1절 조사배경 및 목적 13
제2절 재직자 조사방법 16
2_1. 조사 절차 16
2_2. 조사 직업의 선정 17
제3절 조사내응 18
3_1. 업무수행능력 18
3_2. 가치관 20
3_3. 지식 21
3_4. 성격 23
3_5. 업무환경 24
3_6. 흥미 26
3_7. 인구통계학적 변인 등 27
제4절 재직자조사 표본설계 29
4_1. 개요 29
4_2. 표본추출 과정 30
4_3. 표본추출의 한계 및 노력 32
제2장 기초통계 분석 34
제1절 응답자 특성 34
1_1. 인구통계학적 특성 34
1_2. 직업별 성별분포 36
1_3. 직업별 연령분포 38
1_4. 근무업체 유형 및 특성 41
1_5. 학력 및 학파계열 분포 45
1_6. 직업 종사기간 및 직장 근속기간 46
1_7. 근무업체 및 규모 분포 52
1_8. 요구 자격/훈련 분포 54
제2절 기초 통계량 56
2_1. 업무수행능력 56
2_2. 지식 58
2_3. 업무환경 59
2_4. 성격 61
2_5. 가치관 62
2_6. 흥미 63
제3장 심층분석 64
제1절 인문계열 적합직업 64
제2절 감정노동 69
제3절 직업·산업별 업무수행능력 차이분석 72
3_1. 업무수행능력 확인적 요인분석 72
3_2. 업무수행능력별 직업특성 76
3_3. 직업중분류별 업무수행능력 수준차이 85
제4절 요구 및 실제 학력 차이분석 89
제5절 소득분석 96
5_1. 연봉분석 96
5_2. 초임분석 102
제6절 직무만족 및 직무몰입분석 107
6_1. 직무만족 107
6_2. 직무몰입도 127
제7절 일자리 변화 128
참고문헌 135
부록 1_1. 2015년 재직자조사_조사표(업무수행능력, 가치관) 136
부록 1_2. 2015년 조사직업의 응답자 수 및 실시설문유형 165
부록 2-1. 신규직업 분석 자료 182
부록 3-1. 직업 세분류별 성별/연령별 분석 자료 208
부록 3-2. 직업 세분류별 직업종사기간 및 직장근속기간 분석 자료 220
부록 4. 인문계소양 적합성 분석 자료 232
부록 5. 감정관리 중요도 분석 자료 240
부록 6-1. 직업세분류별 업무수행능력 250
부록 6-2. 직업세분류별 업무수행능력_기술능력 260
부록 6-3. 직업세분류별 업무수행능력_신체능력 270
부록 6-4. 직업세분류별 업무수행능력_사회능력 280
판권기 290
〈표 1-1〉 한국직업정보 재직자조사 연혁 15
〈표 1-2〉 2015년 재직자조사 개요 17
〈표 1-3〉 업무수행농력 문항내응 19
〈표 1-4〉 가치관 문항 내응 21
〈표 1-5〉 지식 문항 내응 21
〈표 1-6〉 성격 문항의 정의 23
〈표 1-7〉 업무환경 문항 내응 24
〈표 1-8〉 흥미 문항 내응 27
〈표 1-9〉 인구통계학 변인 등 27
〈표 1-10〉 표본 추출단위 결과 31
〈표 1-11〉 직업별 난이도 32
〈표 2-1〉 인구통계학적 특성 35
〈표 2-2〉 직업중분류별 성별분포 36
〈표 2-3〉 남성 혹은 여성 비율이 높은 직업 38
〈표 2-4〉 직업중분류별 연령대별 분포 39
〈표 2-5〉 평균연령 높은 직업과 낮은 직업 41
〈표 2-6〉 응답자 근무산업 유형별 분포 42
〈표 2-7〉 응답자 직업 중분류별 분포 43
〈표 2-8〉 응답자 소속 큰무엽체 유형 및 규모 44
〈표 2-9〉 응답자 고용형태 45
〈표 2-10〉 직업중분류별 학과계열 분포 45
〈표 2-11〉 직업종분류별 직업종사기간 분포 47
〈표 2-12〉 직업 종사기간 상위/하위 20개 직업목록 49
〈표 2-13〉 직업중분류별 직장종사기간 분포 49
〈표 2-14〉 직장 근속기간 상위/하위 23개 직업목록 51
〈표 2-15〉 직업중분류별 근무 업체 유형 52
〈표 2-16〉 직업중분류별 응답자의 근무 업체 규모 53
〈표 2-17〉 직업중분류별 요구 자격 존재 여부 54
〈표 2-18〉 직업중분류별 요구 훈련 존재 여부 56
〈표 2-19〉 업무수행능력 중요도 및 수준의 평균과 표준편차 57
〈표 2-20〉 지식 중요도 및 수준의 평균과 표준편차 58
〈표 2-21〉 업무환경 평균과 표준편차 60
〈표 2-22〉 성격 평균파 표준편차 62
〈표 2-23〉 가치관 평균과 표준편차 63
〈표 2-24〉 흥미 평균과 표준편차 63
〈표 3-1〉 직업중분류별 인문계 진출가능성 분포 65
〈표 3-2〉 직업중분류별 인문계소양 적합성 분포 66
〈표 3-3〉 인문계 소양 적합성 상위/하위 20개 직업목록 68
〈표 3-4〉 직업중분류별 감정관리 능력 중요도 70
〈표 3-5〉 감정관리능력 상위/하위 30개 직업목록 71
〈표 3-6〉 모형 적합도 지수 72
〈표 3-7〉 모형의 요인계수 75
〈표 3-8〉 직업중분류별 인지능력 76
〈표 3-9〉 인지능력 상위/하위 30개 직업목록 77
〈표 3-10〉 직업중분류별 기술능력 79
〈표 3-11〉 기술능력 상위/하위 30개 직업목록 80
〈표 3-12〉 직업중분류별 신체능력 81
〈표 3-13〉 신체능력 상위/하위 30개 직업목록 82
〈표 3-14〉 직업중분류별 사회능력 83
〈표 3-15〉 사회능력 상위/하위 30개 직업목록 84
〈표 3-16〉 직업중분류별 요구 학력 수준 89
〈표 3-17〉 직업중분류별 응답자의 실제 학력 수준 90
〈표 3-18〉 직업중분류별 소득(연봉) 수준 96
〈표 3-19〉 연령대별 소득 (연봉) 98
〈표 3-20〉 학력별 소득(연봉) 99
〈표 3-21〉 소득 높은 직업 (세세분류) 50개 99
〈표 3-22〉 소득 낮은 직업 (세세분류) 50개 101
〈표 3-23〉 직업중분류별 초임 수준 102
〈표 3-24〉 학력별 소득(초임) 104
〈표 3-25〉 초임 높은 직업 (세세분류) 50개 105
〈표 3-26〉 초임 낮은 직업 (세세분류) 50개 106
〈표 3-27〉 직업중분류별 사회적 평판 108
〈표 3-28〉 직업중분류별 고용안정성 109
〈표 3-29〉 직업중분류별 발전가능성 110
〈표 3-30〉 직업중분류별 근무조건 111
〈표 3-31〉 직업중분류별 급여만족도 112
〈표 3-32〉 직업중분류별 전반적 업무만족도 114
〈표 3-33〉 직업중분류별 전체 직업만족도 평균 115
〈표 3-34〉 직업만족도 높은 직업 (세세분류) 30개 116
〈표 3-35〉 직업만족도 낮은 직업 (세세분류) 30개 117
〈표 3-36〉 집단별 직무민족도 차이 118
〈표 3-37〉 직업중분류별 전직의향 119
〈표 3-38〉 직업중분류별 평생직업 121
〈표 3-39〉 직업중분류별 천직 122
〈표 3-40〉 직업중분류별 전체 직무몰입도 평균 123
〈표 3-41〉 직무몰입도 높은 직업 (세세분류) 50개 124
〈표 3-42〉 직무몰입도 낮은 직업 (세세분류) 50개 125
〈표 3-43〉 집단별 직무몰입도 차이 127
〈표 3-44〉 직업중분류별 향후 일자리 변화 128
〈표 3-45〉 향후 일자리 증가 직업(20개) 133
〈표 3-46〉 향후 일자리 감소 직업(20개) 134
[그림 1-1] 한국직업정보 초기 화면 14
[그림 3-1] 구조모형 분석결과 74
[그림 3-2] 업무수행능력 요인별 차이 86
[그림 3-3] 학력요구수준파 실제학력수준 차이 95
[그럼 3-4] 연령대별 소득차이 및 변화 97
[그림 3-5] 학력수준별 소득차이 98
[그림 3-6] 학력수준별 초임차이 104
[그림 3-7] 직업중분류벌 일자리 변화 차이 130