표제지
목차
연구요약 2
Ⅰ. 서론 34
1. 연구의 필요성 및 목적 35
2. 연구의 방법 및 구성 체계 38
3. 연구의 수립 절차 40
4. 기대효과 41
5. 주요 추진 일정 41
Ⅱ. 경상북도 여건 및 특성 42
1. 지역여건 현황 43
1) 지역경제 43
2) 지역산업 48
2. 산업인력 수요동향 분석 61
1) 전국 산업인력 수요동향 61
2) 경북 산업인력 수요동향 66
3. 여성경제활동 현황 72
1) 여성경제활동 상태 72
2) 산업별 여성 종사 현황 88
3) 직업별 여성 종사 현황 94
4) 종사상 지위별 여성 분포 96
Ⅲ. 경상북도 여성직업교육훈련기관 현황 및 특성 99
1. 여성취업지원정책 100
1) 여성취업지원의 법률적 근거 100
2) 중앙정부의 부처별 여성취업지원정책 102
3) 경북 여성취업지원정책 106
2. 경상북도 직업교육훈련기관 현황 108
1) 여성취업지원기관 개념 108
2) 경북 여성취업지원기관 현황 109
3. 여성취업지원기관 직업교육훈련프로그램 특성 분석 111
1) 여성새로일하기센터 직업교육훈련프로그램 특성 분석 111
2) 여성인력개발센터 직업교육훈련프로그램 특성 분석 113
3) 여성회관 직업교육훈련프로그램 특성 분석 115
4) 경북여성일자리사관학교 직업교육훈련프로그램 특성 분석 116
5) 타시도 직업교육훈련프로그램 특성 분석 118
4. 여성유망직종 분석 122
5. 4차산업 관련 직종 분석 123
Ⅳ. 경상북도 여성직업교육훈련 참여실태 및 수요분석 125
1. 여성직업교육훈련과정 수요측면 126
1) 수요측면 조사 개요 126
2) 수요측면 조사 결과 131
2. 여성직업교육훈련과정 공급측면 198
1) 공급측면 조사 개요 198
2) 공급측면 조사 결과 203
3. 여성직업교육훈련프로그램 운영 기관담당자 심층면접 결과 241
1) 기관에서 필요로 하는 직업교육훈련과정 241
2) 기관에서 실시한 대표적인 직업교육훈련과정 244
3) 향후 필요하다고 생각되는 직업교육훈련과정 249
4)/5) 경북 주력 및 협력 산업들 중 여성에게 적합한 사업 및 직무 254
5)/6) 향후 여성유망직종 직업교육훈련프로그램 256
6)/7) 4차 산업혁명시대 필요로 하는 직종 및 그 이유 259
7)/8) 여성직업교육훈련과정 관련 정책 지원 262
Ⅴ. 여성직업교육훈련과정 주요 프로그램 개발 264
1. 방향과 개요 265
2. 주요 직업교육훈련프로그램 개발 266
1) 공통과정 266
2) 북부자원권 275
3) 동부해양권 281
4) 서부산업권 288
5) 남부도시권 296
참고문헌 302
[부록] 304
판권기 326
[표 Ⅱ-1] 전국 및 경북의 지역 내 총생산 추이 43
[표 Ⅱ-2] 경북 지역별 지역 내 총생산 44
[표 Ⅱ-3] 경북 권역별 지역 내 총생산 45
[표 Ⅱ-4] 경북 지역별 사업체 및 종사자 수 46
[표 Ⅱ-5] 경북 권역별 사업체 및 종사자 수 48
[표 Ⅱ-6] 북부자원권 시군별 주요 산업 및 발전방향 49
[표 Ⅱ-7] 동부해양권 시군별 주요 산업 및 발전방향 51
[표 Ⅱ-8] 서부산업권 시군별 주요 산업 및 발전방향 52
[표 Ⅱ-9] 남부도시권 시군별 주요 산업 및 발전방향 53
[표 Ⅱ-10] 경북 8대 주력산업 55
[표 Ⅱ-11] 경북 6대 서비스산업 육성방안 59
[표 Ⅱ-12] 전국의 산업별-연도별 산업인력 수요동향 62
[표 Ⅱ-13] 전국의 직종별-연도별 산업인력 수요동향 65
[표 Ⅱ-14] 경북 산업별-연도별 산업인력 수요동향 68
[표 Ⅱ-15] 경북 직종별-연도별 산업인력 수요동향 71
[표 Ⅱ-16] 여성경제활동 인구 추이 73
[표 Ⅱ-17] 시ㆍ군별 여성경제활동 인구 현황 74
[표 Ⅱ-18] 시ㆍ군별ㆍ학력별 여성경제활동인구(15세 이상) 비중 75
[표 Ⅱ-19] 경제활동참가율 추이 76
[표 Ⅱ-20] 혼인상태별 경제활동참가율 78
[표 Ⅱ-21] 연령별 여성경제활동참가율 79
[표 Ⅱ-22] 연령ㆍ학력별 여성경제활동참가율 80
[표 Ⅱ-23] 고용률 추이 81
[표 Ⅱ-24] 경북 시ㆍ군ㆍ연령별 여성취업자 수 및 고용률 추이 81
[표 Ⅱ-25] 실업률 추이 85
[표 Ⅱ-26] 경북 연령대별ㆍ혼인상태별 실업자 분포 86
[표 Ⅱ-27] 비경제활동인구 추이 86
[표 Ⅱ-28] 경북 비경제활동인구 87
[표 Ⅱ-29] 산업별 종사자 비율 88
[표 Ⅱ-30] 경북 학력별ㆍ산업별 여성 종사자 비율 89
[표 Ⅱ-31] 경북 산업별 여성 종사자 비율 90
[표 Ⅱ-32] 주요 제조업 업종별 여성 종사자 비중 91
[표 Ⅱ-33] 성별ㆍ직업별 남녀종사자 비율 94
[표 Ⅱ-34] 학력별ㆍ직업별 남녀종사자 비율 95
[표 Ⅱ-35] 경북 직업별 여성 종사자 비율 95
[표 Ⅱ-36] 종사상 지위별 남녀 종사자 비율 97
[표 Ⅱ-37] 경북 여성 종사상 지위 98
[표 Ⅲ-1] 여성취업지원관련 법률 100
[표 Ⅲ-2] 중앙정부 여성취업지원사업 현황 103
[표 Ⅲ-3] 경북 여성취업지원사업 현황 106
[표 Ⅲ-4] 경북 여성새로일하기센터 세부사업 지원 현황 108
[표 Ⅲ-5] 경북 여성취업지원기관 운영주체 및 지정일 110
[표 Ⅲ-6] 경북 여성새로일하기센터 직업교육훈련프로그램 특성 112
[표 Ⅲ-7] 경북 여성인력개발센터 직업교육훈련프로그램 특성 114
[표 Ⅲ-8] 경북 여성회관 직업교육훈련프로그램 특성 116
[표 Ⅲ-9] 경북여성일자리사관학교 직업교육훈련프로그램 특성 117
[표 Ⅲ-10] 서울시 여성새로일하기센터 직업교육훈련프로그램 특성 119
[표 Ⅲ-11] 경기도 여성새로일하기센터 직업교육훈련프로그램 특성 120
[표 Ⅲ-12] 여성유망직종 123
[표 Ⅲ-13] 4차 산업혁명시대 관련 직종 124
[표 Ⅳ-1] 조사내용 127
[표 Ⅳ-2] 시군별 회수현황 128
[표 Ⅳ-3] 직업교육훈련 경험 없는 이유 133
[표 Ⅳ-4] 최근 3년간 참여 횟수 134
[표 Ⅳ-5] 직업교육훈련 참여 동기 136
[표 Ⅳ-6] 기관별 직업교육훈련 참여 경험 137
[표 Ⅳ-7] 기관별 직업교육훈련 도움 정도 138
[표 Ⅳ-8] 기관별 직업교육훈련프로그램 종합만족도 139
[표 Ⅳ-9] 직업교육훈련 도움 여부 140
[표 Ⅳ-10] 직업교육훈련 도움이 된 이유 142
[표 Ⅳ-11] 직업교육훈련 도움이 되지 않은 이유 143
[표 Ⅳ-12] 향후 직업교육훈련 참여 의향 145
[표 Ⅳ-13] 희망하는 직업교육훈련기관 146
[표 Ⅳ-14] 희망하는 교육기간 147
[표 Ⅳ-15] 직업교육훈련기관 선택 시 고려사항 149
[표 Ⅳ-16] 희망 교육방법 150
[표 Ⅳ-17] 취업에 도움이 되는 부분 152
[표 Ⅳ-18] 지역 내 직업교육훈련프로그램 개설 정도 153
[표 Ⅳ-19] 직업교육훈련프로그램 내용의 유사 정도 154
[표 Ⅳ-20] 경북 주요 전략산업 인지도 155
[표 Ⅳ-21] 주요 전략산업 관련 직업교육훈련프로그램 개설 시 참가 의향 156
[표 Ⅳ-22] 직업교육훈련프로그램 이전 참여 경험 158
[표 Ⅳ-23] 직업교육훈련프로그램 필요성 161
[표 Ⅳ-24] 직업교육훈련프로그램 참여희망 여부 163
[표 Ⅳ-25] 취ㆍ창업 관련 유망직종프로그램 필요성 165
[표 Ⅳ-26] 취ㆍ창업 관련 유망직종프로그램 참여 희망 여부 168
[표 Ⅳ-27] 4차 산업혁명시대 프로그램 필요성 170
[표 Ⅳ-28] 4차 산업혁명시대 희망하는 직업교육훈련프로그램 173
[표 Ⅳ-29] 지난 한달간 구직활동 여부 174
[표 Ⅳ-30] 구직활동을 하지 않은 이유 176
[표 Ⅳ-31] 향후 1년 이내 취ㆍ창업 의향 177
[표 Ⅳ-32] 취ㆍ창업을 희망하는 이유 179
[표 Ⅳ-33] 희망 근무처 180
[표 Ⅳ-34] 희망 직종 181
[표 Ⅳ-35] 희망 월평균 보수 182
[표 Ⅳ-36] 창업 희망 분야 183
[표 Ⅳ-37] 희망 고용형태 185
[표 Ⅳ-38] 시간제 근무를 원하는 이유 186
[표 Ⅳ-39] 취ㆍ창업 시 중요한 고려조건 188
[표 Ⅳ-40] 취ㆍ창업 시작 단계에서 가장 필요한 지원 189
[표 Ⅳ-41] 경력단절예방을 위해 필요한 정책 191
[표 Ⅳ-42] 일, 가족, 개인적 생활 균형 보장을 위한 정책 193
[표 Ⅳ-43] 취ㆍ창업지원기관에서 받고 싶은 서비스 194
[표 Ⅳ-44] 여성취업 관련 기관에서 강화가 필요한 분야 195
[표 Ⅳ-45] 여성 취업률을 높이기 위한 정부 추진 정책 197
[표 Ⅳ-46] 조사내용 198
[표 Ⅳ-47] 시ㆍ군별 현황 199
[표 Ⅳ-48] 업종별 현황 200
[표 Ⅳ-49] 연령별 여성직원 현황 204
[표 Ⅳ-50] 근무형태별 여성직원 현황 206
[표 Ⅳ-51] 경력단절여성 근로자 수 207
[표 Ⅳ-52] 여성인력수급 현황 209
[표 Ⅳ-53] 신규채용 계획 211
[표 Ⅳ-54] 채용계획 인원 213
[표 Ⅳ-55] 채용예정 여성 비율 214
[표 Ⅳ-56] 채용 시 중요 요건 216
[표 Ⅳ-57] 여성 채용 시 선호 고용형태 217
[표 Ⅳ-58] 여성인력 채용가능성 219
[표 Ⅳ-59] 여성인력 필요 직종 221
[표 Ⅳ-60] 여성 채용이 어려운 이유 223
[표 Ⅳ-61] 여성직원에게 제공하는 복지 226
[표 Ⅳ-62] 시간선택제 일자리 활용 여부 228
[표 Ⅳ-63] 시간선택제 일자리 활용계획 유무 230
[표 Ⅳ-64] 시간선택제 활용 인원 232
[표 Ⅳ-65] 인력채용 전망 234
[표 Ⅳ-66] 여성인력 채용 전망 236
[표 Ⅳ-67] 경북 주력 및 협력산업 분야 여성인력 채용 전망 238
[표 Ⅳ-68] 업종별 여성인력 필요 여부 240
[그림 Ⅰ-1] 연구의 절차 40
[그림 Ⅱ-1] 성별 경제활동참가율 추이 77
[그림 Ⅱ-2] 혼인상태별 여성경제활동참가율 현황 78
[그림 Ⅱ-3] 연령별 여성경제활동참가율 79
[그림 Ⅱ-4] 권역별 여성 산업지도 93
[그림 Ⅱ-5] 여성 산업지도(4대 업종 기준) 93
[그림 Ⅲ-1] 경북 여성취업지원기관 현황 109
[그림 Ⅳ-1] 수요측면 일반현황 130
[그림 Ⅳ-2] 직업교육훈련 받은 경험 131
[그림 Ⅳ-3] 직업교육훈련 경험 없는 이유 132
[그림 Ⅳ-4] 최근 3년간 참여 횟수 134
[그림 Ⅳ-5] 직업교육훈련 참여 동기 135
[그림 Ⅳ-6] 기관별 직업교육훈련 참여 경험 137
[그림 Ⅳ-7] 기관별 직업교육훈련 도움 정도 138
[그림 Ⅳ-8] 기관별 직업교육훈련프로그램 종합만족도 139
[그림 Ⅳ-9] 직업교육훈련 도움 여부 140
[그림 Ⅳ-10] 직업교육훈련 도움이 된 이유 141
[그림 Ⅳ-11] 직업교육훈련 도움이 되지 않은 이유 143
[그림 Ⅳ-12] 향후 직업교육훈련 참여 의향 144
[그림 Ⅳ-13] 희망하는 직업교육훈련기관 146
[그림 Ⅳ-14] 희망하는 교육기간 147
[그림 Ⅳ-15] 직업교육훈련기관 선택 시 고려사항 148
[그림 Ⅳ-16] 희망 교육방법 150
[그림 Ⅳ-17] 취업에 도움이 되는 부분 151
[그림 Ⅳ-18] 지역 내 직업교육훈련프로그램 개설 정도 153
[그림 Ⅳ-19] 직업교육훈련프로그램 내용의 유사 정도 154
[그림 Ⅳ-20] 경북 주요 전략산업 인지도 155
[그림 Ⅳ-21] 주요 전략산업 관련 직업교육훈련프로그램 개설 시 참가 의향 156
[그림 Ⅳ-22] 직업교육훈련프로그램 이전 참여 경험 158
[그림 Ⅳ-23] 직업교육훈련프로그램 필요성 160
[그림 Ⅳ-24] 직업교육훈련프로그램 참여희망 여부 162
[그림 Ⅳ-25] 취ㆍ창업 관련 유망직종프로그램 필요성 164
[그림 Ⅳ-26] 취ㆍ창업 관련 유망직종프로그램 참여 희망 여부 167
[그림 Ⅳ-27] 4차 산업혁명시대 프로그램 필요성 169
[그림 Ⅳ-28] 4차 산업혁명시대 희망하는 직업교육훈련프로그램 172
[그림 Ⅳ-29] 지난 한달간 구직활동 여부 174
[그림 Ⅳ-30] 구직활동을 하지 않은 이유 175
[그림 Ⅳ-31] 향후 1년 이내 취ㆍ창업 의향 176
[그림 Ⅳ-32] 취ㆍ창업을 희망하는 이유 178
[그림 Ⅳ-33] 희망 근무처 180
[그림 Ⅳ-34] 희망 월평균 보수 182
[그림 Ⅳ-35] 창업 희망 분야 183
[그림 Ⅳ-36] 희망 고용형태 184
[그림 Ⅳ-37] 시간제 근무를 원하는 이유 185
[그림 Ⅳ-38] 취ㆍ창업 시 가장 중요한 고려조건 187
[그림 Ⅳ-39] 취ㆍ창업 시작 단계에서 가장 필요한 지원 188
[그림 Ⅳ-40] 경력단절예방을 위해 필요한 정책 190
[그림 Ⅳ-41] 일, 가족, 개인적 생활 균형 보장을 위한 정책 192
[그림 Ⅳ-42] 취ㆍ창업지원기관에서 받고 싶은 서비스 194
[그림 Ⅳ-43] 여성취업 관련 기관에서 강화가 필요한 분야 195
[그림 Ⅳ-44] 여성 취업률을 높이기 위한 정부 추진 정책 196
[그림 Ⅳ-45] 공급측면 일반 현황 202
[그림 Ⅳ-46] 연령별 여성직원 현황 203
[그림 Ⅳ-47] 근무형태별 여성직원 현황 205
[그림 Ⅳ-48] 여성인력수급 현황 208
[그림 Ⅳ-49] 여성인력 부족 이유 210
[그림 Ⅳ-50] 신규채용 계획 210
[그림 Ⅳ-51] 채용계획 인원 212
[그림 Ⅳ-52] 채용 시 중요 요건 215
[그림 Ⅳ-53] 여성 채용 시 선호 고용형태 217
[그림 Ⅳ-54] 여성인력 채용가능성 218
[그림 Ⅳ-55] 여성인력 필요 직종 220
[그림 Ⅳ-56] 여성 채용이 어려운 이유 222
[그림 Ⅳ-57] 여성직원에게 제공하는 복지 225
[그림 Ⅳ-58] 시간선택제 일자리 활용 여부 227
[그림 Ⅳ-59] 시간선택제 일자리 활용계획 유무 229
[그림 Ⅳ-60] 시간선택제 활용 인원 231
[그림 Ⅳ-61] 인력채용 전망 233
[그림 Ⅳ-62] 여성인력 채용 전망 235
[그림 Ⅳ-63] 경북 주력 및 협력산업 분야 여성인력 채용 전망 237