표제지
목차
요약 3
01. 서울시 성별임금격차, 11년간 완화 '추세는 불확실' 4
1. 여성인력 증가 불구 성별임금격차, 여전히 OECD 최하위 4
2. 서울시 성별임금격차, 전국보다 낮지만 30% 내외 수준 유지 7
3. 서울시 성별임금격차, 50대 이상ㆍ대졸 이상에서 가장 심각 10
4. 상용직, 산업별ㆍ직업별, 고임금일수록 성별임금격차도 커 16
02. 서울시 저ㆍ중저임금 여성 비중 여전히 높아 '큰 문제' 23
1. 임금불평등, 중하위는 개선 ... 고학력 중상위는 개선 미흡 23
2. 서울시ㆍ전국 여성노동자 중 절반 이상, 저-중저임금 받아 30
03. 성별임금격차ㆍ임금불평등 가장 심한 부분부터 해결 33
1. 서울시 고연령ㆍ고학력 여성 성별임금격차 개선 '급선무' 33
2. 서울시 성평등 임금공시제도 도입 등 정책적 개입 강화 40
참고문헌 44
[부록] 45
판권기 52
[표 1] 서울시와 전국의 산업별 성별임금격차 20
[표 2] 서울시와 전국의 직종별 성별임금격차 22
[표 3] 서울시 산업별 여성 고용비중과 성별임금격차 및 여성의 시간당임금 38
[표 4] 서울시 산업별 여성 고용비중과 성별임금격차 및 여성의 시간당임금 39
[그림 1] 서울시 취업자, 임금근로자, 대졸 이상 임금근로자 중 여성 비율 4
[그림 2] OECD 회원국들의 성별임금격차 비교 6
[그림 3] 서울시의 남녀 주당근로시간 및 남성 대비 여성 주당근로시간 비율 8
[그림 4] 서울시의 임금 기준별 성별임금격차 비교 8
[그림 5] 서울시의 남녀 시간당임금 및 성별임금격차 9
[그림 6] 전국, 경기ㆍ인천, 서울시의 성별임금격차 추세 비교 10
[그림 7] 2018년 서울시 연령대별 남녀 시간당임금과 성별임금격차 11
[그림 8] 서울시와 전국의 연령대별 성별임금격차 추세 13
[그림 9] 2018년 서울시 학력별 남녀 시간당임금과 성별임금격차 14
[그림 10] 서울시와 전국의 학력별 성별임금격차 추세 15
[그림 11] 2018년 서울시 종사상지위별 남녀 시간당임금과 성별임금격차 16
[그림 12] 서울시와 전국의 종사상지위별 성별임금격차 추세 17
[그림 13] 2018년 서울시 남녀 산업별 시간당임금 18
[그림 14] 2018년 서울시 남녀 직업별 시간당임금 21
[그림 15] 서울시 여성 임금 분위수 배율 및 실질임금상승률 24
[그림 16] 서울시 남성 임금 분위수 배율과 실질임금상승률 25
[그림 17] 전국의 여성 임금 분위수 배율 및 실질임금상승률 26
[그림 18] 서울시 여성의 연령대별 임금 분위수 배율과 실질임금상승률 27
[그림 19] 서울시 여성의 학력별 임금 분위수 배율과 실질임금상승률 29
[그림 20] 서울시 성별 시간당임금 구간별 비중 추이 31
[그림 21] 전국 성별 시간당임금 구간별 비중 추이 32
[그림 22] 서울시 여성의 연령대별 임금근로자 비중 변화 34
[그림 23] 2018년 서울시 취업자 중 여성 비중: 연령대별 종사상지위별 34
[그림 24] 서울시 여성의 연령대별 저임금노동자 분포 35
[그림 25] 2018년 서울시 대졸 이상 취업자 중 여성 비중: 연령대별 종사상지위별 36
[부록 표 1] 2018년 서울시 산업별 성별임금격차 45
[부록 표 2] 2018년 전국 산업별 성별임금격차 46
[부록 표 3] 2008년 대비 2018년 서울시 산업별 성별임금격차 차이 47
[부록 표 4] 2008년 대비 2018년 전국 산업별 성별임금격차 차이 48
[부록 표 5] 2018년 서울시 직업별 성별임금격차 49
[부록 표 6] 2018년 전국 직업별 성별임금격차 49
[부록 표 7] 2008년 대비 2018년 서울시 직업별 성별임금격차 차이 50
[부록 표 8] 2008년 대비 2018년 전국 직업별 성별임금격차 차이 50
[부록 그림 1] 전국 기준 사용 자료별 임금 산정별 성별임금격차 추세 비교 51