제1장 들어가는 말(조돈문·정흥준)1. 간접고용 비정규직 관련 연구 성과 /182. 간접고용 비정규직 관련 쟁점들과 본 연구의 과제 /233. 책의 구성 /26PART 01 〈제1부〉 간접고용 비정규직의 실태와 과제제2장 간접고용 비정규직의 실태와 쟁점(남우근)1. 간접고용 개념 /342. 간접고용 비정규직 실태 /403. 개별적 근로관계의 쟁점 /594. 집단적 노사관계의 쟁점 /765. 공공부문 간접고용 정규직화 쟁점 /816. 차별시정 제도의 문제 /90제3장 간접고용 비정규직 실태 설문조사 분석(조돈문)1. 자료 소개 /982. 간접고용 비정규직의 노동조건과 노동과정 경험 /1013. 간접고용 비정규직의 원청 사용자성과 정규직 전환 /1134. 간접고용 비정규직의 이해대변 : 노동조합과 대안 /1245. 소결 /131제4장 간접고용 비정규직의 노동기본권침해 실태 심층 분석(정흥준 외)1. 간접고용 비정규직의 노동조건 및 노동기본권침해 개요 /1372. 자동차업종 분석 결과(조혁진) /1613. 조선업종 분석 결과(정흥준) /1944. 철강업종 분석 결과(김세진) /2105. 유통업종 분석 결과(장희은) /2316. 통신업종 분석 결과(송민수) /254제5장 간접고용 비정규직의 노동조건 개선 : 쟁점과 과제(황선웅·정홍준)1. 간접고용 비정규직의 임금 제도 : 쟁점과 과제 /2852. 간접고용 비정규직의 이해대변 조직형태 : 쟁점과 과제 /306PART 02 〈제2부〉 해외 간접고용 비정규직의 고용현황과 보호방식제6장 주요 선진국의 간접고용 비정규직 현황(황선웅)1. 유럽 국가들 /3352. 비유럽 국가들 /343제7장 파견과 아웃소싱에 대한 국제적 규율(김근주)1. 논의의 범위 /3522. 파견에 관한 국제기준 : 유럽연합 파견노동지침을 중심으로 /3543. 유럽연합 파견노동지침 이외의 유럽의 규율 방식 : 네덜란드 사례 /3644. 유럽연합의 아웃소싱 규율 방식 /3735. 영국의 사업이전 보호 법리 /3756. 유럽적 접근 방식의 시사점 /377제8장 간접고용 관련 주요 선진국의 고용현황 및 보호방식 : 독일 사례(이승협)1. 독일의 간접고용 범위 /3822. 독일의 간접고용 현황 /3843. 독일 간접고용 쟁점 및 정책 변화 /3874. 독일 사례의 함의 /402제9장 간접고용 관련 주요 선진국의 고용현황 및 보호방식 : 영국 사례 (정희정·정서현)1. 머리말 /4052. 영국 간접고용 노동자의 현황과 실태 /4073. 간접고용 노동자의 노동조합 결성과 노조 활동에 대한 쟁점 /4264. 맺음말 /435PART 03 〈제3부〉 간접고용 비정규직의 정책대안제10장 간접고용 비정규직 보호를 위한 정책대안(조돈문)I. 간접고용 비정규직의 실태 및 과제 /439II. 비정규직 권리입법 방향 /4451. 비정규직 권리입법의 기본 원칙 /4452. 간접고용 비정규직 사용 규제 강화 /4493. 비정규직 권리입법에 대한 2017년 대선 후보 입장 /459III. 상보적 노동시장 정책 방향 /4611. 고용보험 제도의 확충 : 비취업 기간 소득안정성 보장 /4612. 적극적 노동시장정책 강화 : 취업보장 방식의 고용안정성 /4633. 보완적인 좋은 일자리 정책 /465IV. 노동자·노동조합의 현안 개입 전략 /4671. 공공부문 정규직 전환 정책의 자회사 방식 개입 /4682. 간접고용 비정규직의 이해대변 과제와 전략 /4723. 동일가치노동 동일임금 실현의 과제와 전략 /482V. 맺음말 /489〈참고문헌〉