표제지
목차
요약 11
제1장 머리말 21
제1절 연구 배경 21
제2절 연구 구성 23
제2장 노동시장 이중구조와 출산의 기회비용 25
제1절 서론 25
1. 문제의식 25
2. 기존 연구 29
제2절 분석 자료 31
1. 분석 표본 31
2. 기초통계 32
제3절 분석 방법 36
제4절 결과 분석 46
1. 결과 분석 : 노동이탈 확률 46
2. 결과 분석 : 임금 페널티 추정 51
3. 노동시장 이중구조에 따른 출산의 예상 기회비용 격차 계산 56
제5절 소결 60
제3장 출산의 노동시장 기회비용과 출산 결정 64
제1절 서론 64
제2절 첫 출산 결정 모형 67
제3절 관측된 출산 전후 임금 격차와 첫 출산 연령 73
1. 서론 73
2. 실증분석 모형 74
3. 데이터 및 분석표본 76
4. 주요 변수와 요약통계 77
5. 추정 결과 80
제4절 임금 분위가 첫 출산 결정에 미치는 영향 81
1. 서론 81
2. 모형 82
3. 주요 변수와 요약통계 84
4. 결과 87
제5절 소결 88
제4장 노동시장 위험선호와 출산 결정 91
제1절 서론 91
제2절 이론적 배경 92
제3절 자료 및 분석 모형 96
1. 분석 자료 96
2. 분석 모형 101
제4절 결과 분석 106
1. 여성 표본만을 이용한 모형의 결과 분석 106
2. 가구의 출산 결정 모형 116
제5절 소결 124
제5장 의존 계약 노동자의 일과 출산 선택 126
제1절 서론 126
1. 의존 계약 노동자의 개념 127
2. 실태조사의 배경 129
3. 기존 조사와의 차별성 130
제2절 실태조사의 설계 130
1. 표집 대상 및 표본 설계 130
2. 표집 방법 134
3. 조사 내용 135
4. 응답자 특성(기초통계) 136
제3절 조사 결과 142
1. 현재 하는 일의 특성 142
2. 출산 전후 일의 특성 변화 150
3. 출산 경험과 소득 손실 158
4. 일의 특성과 출산 선택의 관계 166
5. 정책 인식 및 수요 181
제4절 소결 185
제6장 결론 및 시사점 189
제1절 연구 결과 189
제2절 시사점 195
참고문헌 200
[부록] 의존계약근로 여성 실태조사지 209
판권기 226
〈표 2-1〉 전체 표본 기초통계 33
〈표 2-2〉 근로조건 충족 표본 기초통계 35
〈표 2-3〉 출생 코호트별 표본 기초통계 36
〈표 2-4〉 주요 변수 설명 요약 44
〈표 2-5〉 분석 모형 포함 주요 변수 기초통계 45
〈표 2-6〉 노동이탈 확률 분석 결과(패널고정효과 모형) 48
〈표 2-7〉 임금 페널티 추정 분석 결과(패널고정효과 모형) 52
〈표 2-8〉 임금 페널티 추정 분석 결과(자녀 연령 세분 모형) 54
〈표 3-1〉 요약통계 78
〈표 3-2〉 출산 전후 임금과 첫 출산 연령의 관계 80
〈표 3-3〉 여성의 임금 분위 변화가 첫 출산 결정에 미치는 영향 88
〈표 4-1〉 KLIPS의 복권 관련 문항 특성 97
〈표 4-2〉 전체 표본 기초통계량 98
〈표 4-3〉 위험회피성향변수와 주변수 간의 상관관계 99
〈표 4-4〉 부부표본 기초통계량 101
〈표 4-5〉 분석 모형과 사용한 표본 요약 105
〈표 4-6〉 교육수준별 임금소득자 확률에 대한 모성 페널티 107
〈표 4-7〉 자영업 확률의 모성 페널티 108
〈표 4-8〉 노동시장 참여의 모성 페널티 109
〈표 4-9〉 교육수준별 노동시장 참여 다항로짓모형 109
〈표 4-10〉 평균 월소득의 모성 페널티 111
〈표 4-11〉 여성의 교육수준별 위험회피변수 기초통계량 112
〈표 4-12〉 여성의 연령별 위험회피변수 기초통계량 112
〈표 4-13〉 여성의 초산 연령별 위험회피변수 기초통계량 112
〈표 4-14〉 초산 연령대별 초산 연령 결정 모형 114
〈표 4-15〉 연령대별 출산 결정 모형 114
〈표 4-16〉 가구의 위험회피변수 기초통계량 116
〈표 4-17〉 아내의 위험회피변수 변화 결정 요인 117
〈표 4-18〉 남편의 위험회피변수 변화 결정 요인 118
〈표 4-19〉 아내의 교육수준별 가구의 출산 결정 모형(42세 이하 전체) 119
〈표 4-20〉 아내의 교육수준별 가구의 초산 연령 모형(42세 이하 전체) 120
〈표 4-21〉 아내의 교육수준별 가구의 초산 연령 모형(32세 이하) 121
〈표 4-22〉 아내의 교육수준별 가구의 초산 연령 결정모형(33~36세) 122
〈표 4-23〉 아내의 교육수준별 가구의 초산 연령 결정모형(37~42세) 123
〈표 5-1〉 일의 특성 관련 문항과 내용 135
〈표 5-2〉 응답자 특성 138
〈표 5-3〉 직업별 응답자 특성 140
〈표 5-4〉 자녀 유무에 따른 응답자 특성 140
〈표 5-5〉 현재 하는 일의 특성 144
〈표 5-6〉 직종 구분별 현재 하는 일의 특성 147
〈표 5-7〉 현재 하는 일의 계약/고객 특성과 일 구하는 방법 149
〈표 5-8〉 직종별 현재 하는 일의 계약/고객 특성과 일 구하는 방법 150
〈표 5-9〉 자녀가 1명 이상인 여성의 첫째 아이 출산 직전/출산 당시 경제활동 상태 151
〈표 5-10〉 자녀가 1명 이상인 여성의 현재와 출산 전/출산 당시 일 수행방식 비교 152
〈표 5-11〉 현재 자녀가 없는 경우, 추후 출산과 자녀 양육을 이유로 일 그만둘 의사 152
〈표 5-12〉 현재 자녀가 없는 경우, 추후 출산과 자녀 양육을 이유로 이직하거나 직업을 변경할 의사 152
〈표 5-13〉 출산 전 및 현재 하는 일의 특성 155
〈표 5-14〉 출산 경험자의 출산 후 소득 변화 158
〈표 5-15〉 출산 경험이 없는 집단의 출산 후 소득 변화 전망 159
〈표 5-16〉 출산 경험자 중 출산 후 소득이 동일하거나 증가한 집단의 소득 회복 기간 160
〈표 5-17〉 출산 후 소득이 감소한 집단의 소득 감소 이유 160
〈표 5-18〉 출산 경험별 구분 집단의 출산 후 소득 변화 추이 전망 160
〈표 5-19〉 출산 후 소득 회복을 전망하는 집단의 예상 회복 기간 161
〈표 5-20〉 일의 특성에 따른 출산 후 노동이탈 및 직업 변경 의사 결정요인 분석 162
〈표 5-21〉 일의 특성에 따른 출산 후 임금 손실 가능성 프로빗 분석 결과 164
〈표 5-22〉 일의 특성에 따른 출산 후 임금변화수준 결정요인 분석 165
〈표 5-23〉 자녀가 있는 여성의 첫째 자녀 임신 여부 결정할 때 일의 특성 고려 정도 166
〈표 5-24〉 첫째 자녀 임신 결정 시 임금/소득 수준 고려 정도와 출산 당시 임금/소득 수준 168
〈표 5-25〉 첫째 자녀 임신 결정 시 근로시간 고려 정도와 출산 당시 근로시간 수준 168
〈표 5-26〉 첫째 자녀 임신 결정 시 근로시간 재량성 고려 정도와 출산 당시 근로시간 재량성 수준 169
〈표 5-27〉 첫째 자녀 임신 결정 시 근로장소 재량성 고려 정도와 출산 당시 근로장소 재량성 수준 169
〈표 5-28〉 첫째 자녀 임신 결정 시 직업의 계속 가능성 고려 정도와 실제 출산 당시 직업의 계속 가능성 수준 169
〈표 5-29〉 첫째 자녀 임신 결정 시 직업의 경쟁정도 고려 정도와 출산 당시 직업의 경쟁정도 수준 170
〈표 5-30〉 첫째 자녀 임신 결정 시 직업의 재진입시 경쟁력 저하 가능성 고려 정도와 출산 당시 재진입시 경쟁력 저하 가능성 수준 170
〈표 5-31〉 첫째 자녀 임신 결정 시 직업의 재진입 가능성 고려 정도와 출산 당시 직업의 재진입 가능성 수준 170
〈표 5-32〉 첫째 자녀 임신 결정 시 재진입시 임금 수준 고려 정도와 출산 당시 재진입시 소득 변화 수준 171
〈표 5-33〉 자녀 유무별 향후 출산 결정 시 현재 일 특성의 고려 정도 172
〈표 5-34〉 향후 출산 결정 시 임금/소득 수준 고려 정도와 현재 임금/소득 수준 174
〈표 5-35〉 향후 출산 결정 시 근로시간 수준 고려 정도와 현재 근로시간 수준 175
〈표 5-36〉 향후 출산 결정 시 근로시간 재량성 고려 정도와 현재 근로시간 재량성 175
〈표 5-37〉 향후 출산 결정 시 근로장소 재량성 고려 정도와 현재 근로장소 재량성 176
〈표 5-38〉 향후 출산 결정 시 직업의 계속 가능성 고려 정도와 실제 출산 당시 직업의 계속 가능성 수준 176
〈표 5-39〉 향후 출산 결정 시 직업의 경쟁정도 고려 정도와 출산 당시 직업의 경쟁정도 수준 177
〈표 5-40〉 향후 출산 결정 시 직업의 재진입시 경쟁력 저하 가능성 고려 정도와 출산 당시 재진입시 경쟁력 저하 가능성 수준 177
〈표 5-41〉 향후 출산 결정 시 직업의 재진입 가능성 고려 정도와 출산 당시 직업의 재진입 가능성 수준 178
〈표 5-42〉 향후 출산 결정 시 재진입시 임금 수준 고려 정도와 출산 당시 재진입시 소득 변화 수준 178
〈표 5-43〉 희망자녀 수 및 자녀 수 결정요인 분석 180
〈표 5-44〉 출산휴가 사용과 육아휴직 급여 수급 가능성이 첫째 자녀 및 향후 출산 결정에 미친 영향 정도 182
〈표 5-45〉 첫째 자녀 임신 결정 시 출산휴가 사용 가능성과 육아휴직 급여를 고려하지 않은 이유 182
〈표 5-46〉 첫째 자녀 출산 당시 출산휴가나 육아휴직을 사용하지 못한 이유 182
〈표 5-47〉 고용보험 미적용자 출산급여 지원제도 인지 수준 183
〈표 5-48〉 자녀 출산 결정 시 고용보험 미적용자 출산급여 지원제도 고려 정도 183
〈표 5-49〉 근로자의 출산 결정을 돕기 위해 필요한 정부 정책(자유 응답) 184
[그림 2-1] 노동시장 상대적 위치 및 자녀 연령에 따른 노동이탈 확률 50
[그림 2-2] 노동시장 상대적 위치 및 자녀 연령에 따른 임금근로 이탈 확률 50
[그림 2-3] 노동시장 상대적 위치 및 자녀 연령에 따른 임금 페널티 54
[그림 2-4] 노동시장 상대적 위치 및 자녀 연령에 따른 임금 페널티(연령 세분) 56
[그림 2-5] 자녀 연령 및 노동시장 구분별 출산의 임금 기회비용 항 추정치 59
[그림 2-6] 자녀 연령별 월평균 예상 기회비용 59
[그림 3-1] 교육수준별 임금 분위 상한 85
[그림 4-1] 여성의 출산관련 생애주기 비용 94
[그림 4-2] RA(위험회피)변수 구성 97