서문-긱 마인드의 시작ㆍ 나도 회사형 인간이었다ㆍ 새로운 길을 개척하다ㆍ 당신이 갑갑함을 느끼는 이유ㆍ 긱 마인드의 길잡이들ㆍ 앞으로 나아갈 길1장 모래 늪 위에서-이미 시작된 긱 이코노미ㆍ 파괴ㆍ 긱 이코노미ㆍ 미래 경쟁력을 갖춘 직원ㆍ 기술의 반감기ㆍ 긱 마인드의 4단계 모델ㆍ 프리랜서 혁명2장 긱 마인드-긱 이코노미에 어떻게 적응할 것인가ㆍ 인터넷, 기존의 틀을 깨다ㆍ 긱 이코노미 받아들이기ㆍ 내가 할 줄 모르는 일ㆍ 더 큰 배가 필요해질 것이다 ㆍ 새로운 사고방식 ㆍ 실행 과제3장 기본값 재설정-다르게 바라보고 다르게 실행하라ㆍ 쉽지는 않지만 그만한 가치가 있다ㆍ 회의는 이제 그만ㆍ 이건 피할 수 없는 현실이에요ㆍ 수리공의 집 짓기 ㆍ 세상은 실험실이다ㆍ 새로운 기술을 익히지 않으면 죽는다4장 T.I.D.E. 모델-긱 마인드는 이렇게 일한다ㆍ T.I.D.E. 모델 ㆍ 작업화ㆍ 식별ㆍ 위임ㆍ 진화5장 작업화-최대한 잘게 나눠라ㆍ 의학의 난제를 수학 전문가가 풀다 ㆍ 나사의 고민을 해결해준 대중ㆍ 전 세계 전문가 커뮤니티에 도움을 요청했어요ㆍ 작업화는 러시아 중첩 인형을 하나씩 여는 과정과 같아요ㆍ 세분화하여 쌓아올리기ㆍ 실행 과제6장 식별-무엇을 맡길 것인지를 파악하라 ㆍ 한계를 알면 일을 맡길 사람을 찾기가 쉬워요ㆍ 초인적인 능력의 해결사들ㆍ 경계를 허물고 새로운 팀과 일하라ㆍ 직접 할 일과 위임할 일을 파악해야 해요ㆍ 슈퍼맨에 가까운 프리랜서들ㆍ 구하라, 그러면 찾을 것이다ㆍ 실행 과제7장 위임-당신보다 더 잘하는 사람에게 맡겨라ㆍ 통제력을 내려놓는 마음가짐ㆍ 대중의 힘ㆍ 살아 숨 쉬는 슈퍼컴퓨터ㆍ 기대치를 설정하고 관리하라ㆍ 위임의 기술ㆍ 다른 누군가가 할 수 있는가ㆍ 실행 과제8장 진화-변화는 멈추지 않는다ㆍ 세 가지 트랜드ㆍ 항상 더 나은 방법이 있음을 믿어라ㆍ 긱 워커와 일하려면ㆍ 자신은 의도로 판단하고 남은 행동으로 판단하기 때문이에요ㆍ 우리는 아웃소싱을 하려는 게 아니다ㆍ 실전에 뛰어들어라ㆍ 실행 과제9장 코끼리를 춤추게 하기-긱 마인드에 동참하게 하라ㆍ 지키려는 사람이 아니라 파괴하려는 사람을 찾아라ㆍ 직원 수백 명이 이미 긱 워커로 활동 중이었다ㆍ 긱 이코노미 시대의 성공 전략ㆍ 오해에 맞서는 방법결론-이제는 당신 차례다ㆍ 새로운 세상이 기다린다ㆍ 끝없는 호기심ㆍ 사람들에게 할 일을 준다는 것주