표제지
목차
요약 10
제1장 서론 21
제1절 연구 목적 21
제2절 보고서 개요 22
제2장 기계산업 장비업종의 생산기능직 노동시장 특성 분석 24
제1절 들어가는 말 24
제2절 기계장비업 노동시장 현황 25
1. 행정통계 분석 25
2. 사업체패널조사 분석 31
제3절 특수장비용 기계장비업의 노동시장 현황 분석 : 3개 업종 간 비교 분석 40
1. 표본의 구성 40
2. 고용 현황 41
3. 직무의 특성 43
4. 숙련 개발 46
제4절 소결 48
제3장 반도체장비업종 숙련 기능인력 사례연구 52
제1절 서론 52
제2절 반도체장비업종 생산 기술인력의 경쟁력 사례연구 53
1. 반도체장비업종 개요 53
2. 반도체장비업종 주요 생산 장비 55
3. 반도체장비업종 생태계(가치사슬 구조) 57
제3절 반도체장비업종의 인력 현황 및 주요 직무 59
1. 우리나라 반도체장비업종의 인력 현황 59
2. 반도체장비업종 생산기능직 주요 직무 61
제4절 반도체장비업체 A기업의 생산기능직 사례연구 66
1. 기업 일반 현황 66
2. A사의 주요 직무 및 제조 담당 직무 현황 70
3. A사의 제조 담당 숙련 기능인력 및 숙련형성 체계 72
4. A사의 현장 기술인력 양성을 위한 교육훈련 체계 75
5. A사의 현장 숙련 기능인력의 근로조건 79
제5절 반도체장비업체 C기업의 생산기능직 사례연구 80
1. 기업의 일반 현황 80
2. 작업공정의 특성과 숙련요건 83
3. 인적자원 개발과 인적자원 관리 87
제6절 반도체장비업체 D기업의 생산기능직 사례연구 91
1. 기업의 일반 현황 91
2. 제조기술과 작업조직의 특성 93
3. 인적자원 개발과 인적자원 관리 98
제7절 반도체장비업체 E기업의 생산기능직 사례연구 101
1. E기업 일반 현황 101
2. E기업 주요 직무별 인력구성 102
3. E기업 인력구성 및 근로조건 103
4. E기업의 인적자원 개발 및 숙련형성 체계 104
제8절 소결 108
제4장 공작기계업종 숙련 기능인력 사례연구 114
제1절 들어가는 말 114
제2절 공작기계산업 숙련 기능인력 사례연구 118
1. A공작기계 119
2. B기계공업 128
3. C기업 136
4. D정밀기계 150
제3절 소결 155
제5장 건설기계업종 숙련 기능인력 사례연구 159
제1절 들어가는 말 159
제2절 숙련 기능인력 사례연구 162
1. D기업 사례 162
2. C엔지니어링 169
3. E정밀 174
제3절 소결 177
제6장 기계산업 숙련 기능인력 경쟁력 강화방안 179
제1절 기계산업 숙련 기능인력 현황분석 179
1. 기계산업 경쟁력의 원천과 숙련 기능인력의 역할 179
2. 기계산업 업종별 숙련 기능인력의 노동시장 수요 181
3. 기계산업 생산방식 특성과 직무/숙련구조의 관계 183
4. 기계산업의 숙련 기능인력 인적자원 활용 현황 184
5. 기계산업의 숙련 기능인력 숙련형성 구조 186
6. 기계산업 업종별 생산기능직 인력 수급구조 현황 188
제2절 숙련 기능인력 경쟁력 강화를 위한 정책제언 189
1. 기계산업 숙련 기능인력 인적경쟁력 강화 방향 189
2. 기계산업 숙련 기능인력 양성 시스템 개선 191
3. 기계산업 완성장비업체 숙련 기능인력 양성 시스템 개선 192
4. 기계산업 중소기업 숙련 기능인력 양성 시스템 개선 193
참고문헌 195
[보론] 숙련기능공의 생애사로 본 숙련형성과 전승 : 건설기계산업 숙련기능공의 숙련형성과 전승 사례연구 197
판권기 221
〈표 2-1〉 사업체 수 26
〈표 2-2〉 종사자 수 27
〈표 2-3〉 특수목적용 기계장비업의 성별 종사자 수 27
〈표 2-4〉 임금근로자 변동(2020년 1/4분기) 28
〈표 2-5〉 기타 기계/장비업의 고용형태 현황(2019년) 28
〈표 2-6〉 기타 기계/장비업의 인력수급 현황(2019년 하반기) 29
〈표 2-7〉 기타 기계/장비업의 직능수준별 미충원 현황(2019년 하반기) 29
〈표 2-8〉 직종별 미충원 현황(2019년 하반기) 30
〈표 2-9〉 기타 기계/장비업의 고용증가율과 생산직 비중 31
〈표 2-10〉 기타 기계/장비업의 비정규직 비율 32
〈표 2-11〉 기타 기계/장비업의 연령별 비중 33
〈표 2-12〉 기타 기계/장비업의 생산직 인력부족률 34
〈표 2-13〉 기타 기계/장비업의 외국인근로자 비중 35
〈표 2-14〉 기타 기계/장비업의 이직률 36
〈표 2-15〉 기타 기계/장비업의 임금수준(고졸 초임) 37
〈표 2-16〉 기타 기계/장비업의 직무 특성 38
〈표 2-17〉 기타 기계/장비업의 디지털화 정도 39
〈표 2-18〉 표본의 업종별 규모별 분포 41
〈표 2-19〉 생산기능직 근로자 수와 변동 42
〈표 2-20〉 생산기능직의 인력부족 현황 42
〈표 2-21〉 생산기능직의 근속연수 현황 43
〈표 2-22〉 생산공정의 구성 44
〈표 2-23〉 생산기능 직무의 특성:전공정과 후공정 45
〈표 2-24〉 생산기능 직무의 숙련형성 기간 47
〈표 2-25〉 생산기능직의 훈련시간 47
〈표 3-1〉 반도체 제조공정에 따른 장비 분류 56
〈표 3-2〉 반도체산업 인력 현황 59
〈표 3-3〉 국내 반도체 업계 종사자 수 추이 60
〈표 3-4〉 NCS 기반 반도체장비업체의 주요 직무별 필요 역량 63
〈표 3-5〉 반도체장비산업의 납품 단계별 필요 직무 및 인력 수요 65
〈표 3-6〉 A사의 직무분야 및 직무유형과 관련 전공 69
〈표 3-7〉 A사의 직무역량 등급의 정의 및 심사기준 74
〈표 3-8〉 근로자 현황 82
〈표 3-9〉 재무성과 83
〈표 3-10〉 직종별 구성과 평균 근속연수 88
〈표 3-11〉 직종별 평균 연봉 수준 90
〈표 3-12〉 재무성과 92
〈표 3-13〉 E사의 직군별 역량등급 조건 105
〈표 3-14〉 E사의 CS 역량등급 레벨 106
〈표 3-15〉 E사의 직군별 역량등급 레벨업 소요 기간 106
〈표 3-16〉 SE&S의 CS 역량등급 레벨업 필요조건 107
〈표 3-17〉 연구결과의 요약 109
〈표 4-1〉 공작기계산업 사례조사 면담 대상자 119
〈표 5-1〉 D기업 직원 등 현황(2019. 12. 31 기준) 164
〈표 5-2〉 D기업 직원 근속연수와 급여수준(2019. 12. 31 기준) 164
〈표 5-3〉 C엔지니어링 직원 등 현황(2019. 12. 31 기준) 171
〈표 5-4〉 C엔지니어링 직원 근속연수와 급여수준(2019. 12. 31 기준) 172
〈표 6-1〉 기계산업 기업 경영전략 180
〈표 6-2〉 최근 2년간 경영 현황 181
〈표 6-3〉 업종별 최근 3년간 종사자 현황 변화 182
〈표 6-4〉 생산 조립방식 유형 183
〈표 6-5〉 생산기능 업무 수행방식-가공공정 184
〈표 6-6〉 기계산업 업종별 인사관리 185
〈표 6-7〉 생산기능직 대상 작업장 내 교육훈련 187
〈표 6-8〉 기계산업 생산기능직 인력부족 정도 189
[그림 2-1] 기타 기계/장비업의 월급 추이(2009~19년) 30
[그림 2-2] 산업별 고용증가율(300인 미만 규모) 31
[그림 2-3] 산업별 비정규직 비율(300인 미만 규모) 33
[그림 2-4] 산업별 고령인력과 청년인력 비중(300인 미만 규모) 34
[그림 2-5] 산업별 생산직 인력부족률(300인 미만 규모) 35
[그림 2-6] 산업별 외국인근로자 비중(300인 미만 규모) 36
[그림 2-7] 산업별 이직률(300인 미만 규모) 37
[그림 2-8] 산업별 고졸 초임 수준(300인 미만 규모) 38
[그림 2-9] 산업별 직무 특성(300인 미만 규모) 39
[그림 2-10] 산업별 디지털화 정도(300인 미만 규모) 39
[그림 3-1] 반도체산업과 반도체장비업종의 상호 관계 54
[그림 3-2] 반도체 공정별 사용 장비 54
[그림 3-3] 반도체장비산업의 납품 구조 57
[그림 3-4] 국내 반도체 업계 종사자 수 추이 60
[그림 3-5] 국내 반도체장비업체에서 채용이 어려운 인력 현황 61
[그림 3-6] NCS 기반 반도체장비업종의 직무경력 경로 64
[그림 3-7] A사 직급체계 70
[그림 3-8] A사의 교육훈련 체계 76
[그림 4-1] 한국 공작기계 수출, 수입, 생산 추이 116
〈부표 1〉 숙련기능공 심층면접 참여자 정보 199