표제지
목차
제1장 연구의 내용과 목적 20
I. 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도의 도입의의와 배경 20
II. 근로시간단축제도의 현장 수용성에 대한 의문 22
1. 단시간 일자리에 대한 편견 22
2. 현장 수용성에 대한 의문 23
III. 연구의 목적: 돌봄 등 근로시간단축제도의 현장수용성 제고를 위한 개선과제 발굴 23
1. 연구 목적의 개요 23
2. 연구 조사의 변수와 검토 사항 23
(1) 돌봄 등 근로시간단축제도의 기능적 의의와 입체적 제도설계의 필요성 23
(2) 상황 변수: 코로나 19 위기 24
3. 조사 연구의 방향성 25
제2장 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 활용관련 실태 설문 조사 내용 및 평가 26
제1절 조사 대상 범위 등 26
I. 개요 26
1. 조사목적 26
2. 조사대상 및 규모 26
3. 조사 모집단 및 표본집단 26
4. 조사대상 표본집단 27
5. 조사 내용 28
II. 규모 별 응답 사업장 현황 29
III. 소재지 등 사업장 특성 별 응답 사업장 현황 30
1. 지역별 응답 사업장 현황 30
2. 산업 업종 별 응답 사업장 현황 31
3. 응답사업장 노동조합 유무 현황 32
4. 사업장 특성 별 응답 사업장 현황 32
제2절 제도 인지도 및 활용 관련 실태 조사 34
I. 가족돌봄 등 근로시간 단축 제도 전반 34
1. 사업장 규모 별 돌봄 등 근로시간단축제도 인지도 34
(1) 조사 결과 34
(2) 평가 34
2. 돌봄 등 근로시간단축제도 회사 규정 반영 여부 35
(1) 조사 결과 35
(2) 평가 36
3. 가족돌봄 등 근로시간단축제도 활용 현황 및 전망 36
(1) 조사 결과 36
(2) 평가 37
4. 현행 가족돌봄 등 근로시간단축제도 신청 사유 확대 필요성 여부 38
(1) 조사 결과 38
(2) 평가 39
II. 300인 이상 적용대상 사업장에 대한 가족돌봄 등 근로시간 단축 제도 활용 여부에 대한 조사 40
1. 가족돌봄 등 근로시간단축제도 신청 사례 유무와 그 빈도 40
(1) 조사 결과 40
(2) 평가 41
2. 가족 돌봄 등 근로시간단축제도의 신청 사유별 활용 빈도와 그 비율 41
(1) 조사 결과 41
(2) 평가 42
3. 가족돌봄 등 근로시간단축제도 사유별 신청 및 허용 현황 43
(1) 조사 결과 43
(2) 평가 44
4. 가족돌봄 등 근로시간단축제도 사유별 신청자 성별 현황 45
(1) 조사 결과 45
(2) 평가 46
5. 가족돌봄 등 근로시간단축제도 사유별 신청자 연령 분포 46
(1) 조사 결과 46
(2) 평가 47
6. 가족돌봄 등 근로시간단축제도 사유별 신청 기간 분포 48
(1) 조사 결과 48
(2) 평가 49
7. 가족 돌봄 등 근로시간단축제도 활용에 있어 부담 가중 요인 50
(1) 조사 결과 50
(2) 평가 53
8. 가족돌봄 등 근로시간단축제도 향후 활용 전망 53
(1) 조사 결과 53
(2) 평가 54
9. 가족돌봄 등 근로시간단축제도 활성화를 위한 필요 정책 55
(1) 조사 결과 55
(2) 평가 57
10. 가족돌봄 등 근로시간단축제도로 발생할 수 있는 문제 58
(1) 조사 결과 58
(2) 평가 60
11. 재난 발생 시 가족돌봄 등 근로시간단축제도 활용 확대 필요성 61
(1) 조사 결과 61
(2) 평가 63
III. 300인 미만 사업장의 돌봄 등 근로시간단축제도 시행 준비 상황에 대한 실태조사 결과 및 평가 64
1. 가족돌봄 등 근로시간단축제도 시행을 위한 준비 여부 64
(1) 조사 결과 64
(2) 평가 65
2. 소규모 사업장에서의 돌봄 등 근로시간단축제도 시행에 따른 예상문제점 65
(1) 조사 결과 65
(2) 평가 68
3. 소규모 사업장 근로자의 근로시간단축청구사유별 활용 전망 68
(1) 조사 결과 68
(2) 평가 69
4. 근로시간단축제도 활용 시 소규모 사업장의 부담 요인 69
(1) 조사 결과 69
(2) 평가 71
5. 소규모 사업장에서의 대체인력 투입 수월성 평가 71
(1) 조사 결과 71
(2) 평가 74
6. 소규모 사업장에서의 돌봄 등 근로시간 단축제도의 활성화 전망 74
(1) 조사 결과 74
(2) 평가 76
7. 소규모 사업장에서의 근로시간단축제도 활성화를 위한 지원 방안 76
(1) 조사 결과 76
(2) 평가 79
IV. 소결 80
1. 300인 이상 사업장 및 공공기관에서의 돌봄 등 근로시간 단축제도 시행 등 관련 80
2. 300인 미만 사업장의 돌봄 등 근로시간단축제도 시행 준비 상황 등 관련 81
제3장 사업장 규모에 따른 돌봄 등 근로시간 단축제도의 활용 현황 및 준비 상황 등에 대한 심층 조사 결과 내용 및 평가 82
제1절 설문 조사 목적과 범위 및 조사 방법 82
I. 조사목적 82
II. 조사대상 83
III. 조사방법 84
제2절 실태조사 대상 사업장 유형과 근로시간단축 사유별 활용 현황 개요 86
I. 조사 사업장 기초현황 86
1. 사업장 소재 86
2. 사업장 분류 86
(1) 공공기관/민간 기업 86
(2) 업종별 구분 87
(3) 사업장 소재 별 구분 87
3. 가족돌봄 등 근로시간 단축사유 별 제도 활용 현황 88
(1) 가족돌봄 88
(2) 본인건강 88
(3) 은퇴준비 89
(4) 학업 89
제3절 가족돌봄 등 근로시간 단축 활용실태에 관한 세부 심층조사 90
I. A 사업장 90
1. 일반현황 90
(1) 사업장 개요 90
(2) 조직구성 및 고용현황 91
(3) 노동조합 91
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 92
(1) 제도도입 배경 92
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 93
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 94
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 96
(5) 제도적용의 효과 98
(6) 개선방안 99
3. 종합평가 100
(1) 현황 및 사업장 특성 100
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 100
(3) 문제점 및 과제 100
(4) 제도 활성화 방안 101
II. B 사업장 102
1. 일반현황 102
(1) 사업장 개요 102
(2) 조직구성 및 고용현황 103
(3) 노동조합 104
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 104
(1) 제도도입 배경 104
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 105
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 107
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 108
(5) 제도적용의 효과 110
(6) 개선방안 111
3. 종합평가 112
(1) 현황 및 사업장 특성 112
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 112
(3) 문제점 및 과제 112
(4) 제도 활성화 방안 113
III. C 사업장 114
1. 일반현황 114
(1) 사업장 개요 114
(2) 조직구성 및 고용현황 115
(3) 노동조합 115
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 116
(1) 제도도입 배경 116
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 117
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 118
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 120
(5) 제도적용의 효과 123
(6) 개선방안 124
3. 종합평가 125
(1) 현황 및 사업장 특성 125
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 125
(3) 문제점 및 과제 125
(4) 제도 활성화 방안 126
IV. D 사업장 127
1. 일반현황 127
(1) 사업장 개요 127
(2) 조직구성 및 고용현황 127
(3) 노동조합 128
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 128
(1) 제도도입 배경 128
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 130
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 130
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 131
(5) 제도적용의 효과 134
(6) 개선방안 134
3. 종합평가 135
(1) 현황 및 사업장 특성 135
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 136
(3) 문제점 및 과제 136
(4) 제도 활성화 방안 136
V. E 사업장 138
1. 일반현황 138
(1) 사업장 개요 138
(2) 조직구성 및 고용현황 138
(3) 노동조합 139
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 140
(1) 제도도입 배경 140
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 141
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 143
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 144
(5) 제도적용의 효과 147
(6) 개선방안 147
3. 종합평가 148
(1) 현황 및 사업장 특성 148
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 149
(3) 문제점 및 과제 149
(4) 제도 활성화 방안 149
VI. F 사업장 150
1. 일반현황 150
(1) 사업장 개요 150
(2) 조직구성 및 고용현황 151
(3) 노동조합 151
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 152
(1) 제도도입 배경 152
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 153
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 155
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 156
(5) 제도적용의 효과 158
(6) 개선방안 158
3. 종합평가 159
(1) 현황 및 사업장 특성 159
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 159
(3) 문제점 및 과제 159
(4) 제도 활성화 방안 160
VII. G 사업장 161
1. 일반현황 161
(1) 사업장 개요 161
(2) 조직구성 및 고용현황 162
(3) 노동조합 162
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 162
(1) 제도도입 배경 162
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 163
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 165
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 165
(5) 제도적용의 효과 167
(6) 개선방안 167
3. 종합평가 167
(1) 현황 및 사업장 특성 167
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 168
(3) 문제점 및 과제 168
(4) 제도 활성화 방안 168
VIII. H 사업장 169
1. 일반현황 169
(1) 사업장 개요 169
(2) 조직구성 및 고용현황 169
(3) 노동조합 170
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 170
(1) 제도도입 배경 170
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 172
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 172
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 173
(5) 제도적용의 효과 175
(6) 개선방안 175
3. 종합평가 176
(1) 현황 및 사업장 특성 176
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 176
(3) 문제점 및 과제 176
(4) 제도 활성화 방안 177
IX. I 사업장 178
1. 일반현황 178
(1) 사업장 개요 178
(2) 조직구성 및 고용현황 179
(3) 노동조합 179
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 180
(1) 제도도입 배경 180
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 181
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 182
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 183
(5) 제도적용의 효과 185
(6) 개선방안 186
3. 종합평가 187
(1) 현황 및 사업장 특성 187
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 187
(3) 문제점 및 과제 187
(4) 제도 활성화 방안 188
X. J 사업장 189
1. 일반현황 189
(1) 사업장 개요 189
(2) 조직구성 및 고용현황 190
(3) 노동조합 190
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 191
(1) 제도도입 배경 191
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 192
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 193
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 193
(5) 제도적용의 효과 196
(6) 개선방안 196
3. 종합평가 197
(1) 현황 및 사업장 특성 197
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 198
(3) 문제점 및 과제 198
(4) 제도 활성화 방안 198
XI. K 사업장 199
1. 일반현황 199
(1) 사업장 개요 199
(2) 조직구성 및 고용현황 199
(3) 노동조합 200
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 201
(1) 제도도입 배경 201
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 202
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 202
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 203
(5) 제도적용의 효과 205
(6) 개선방안 206
3. 종합평가 207
(1) 현황 및 사업장 특성 207
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 207
(3) 문제점 및 과제 208
(4) 제도 활성화 방안 208
XII. L 사업장 209
1. 일반현황 209
(1) 사업장 개요 209
(2) 조직구성 및 고용현황 209
(3) 노동조합 210
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 210
(1) 제도도입 배경 210
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 212
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 212
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 213
(5) 제도적용의 효과 214
(6) 개선방안 215
3. 종합평가 216
(1) 현황 및 사업장 특성 216
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 216
(3) 문제점 및 과제 216
(4) 제도 활성화 방안 217
XIII. M 사업장 218
1. 일반현황 218
(1) 사업장 개요 218
(2) 조직구성 및 고용현황 219
(3) 노동조합 219
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 220
(1) 제도도입 배경 220
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 221
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 222
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 223
(5) 제도적용의 효과 225
(6) 개선방안 225
3. 종합평가 226
(1) 현황 및 사업장 특성 226
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 226
(3) 문제점 및 과제 227
(4) 제도 활성화 방안 227
XIV. N 사업장 228
1. 일반현황 228
(1) 사업장 개요 228
(2) 조직구성 및 고용현황 229
(3) 노동조합 229
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 229
(1) 제도도입 배경 229
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 231
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 231
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 232
(5) 제도적용의 효과 234
(6) 개선방안 234
3. 종합평가 235
(1) 현황 및 사업장 특성 235
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 235
(3) 문제점 및 과제 235
(4) 제도 활성화 방안 236
XV. O 사업장 237
1. 일반현황 237
(1) 사업장 개요 237
(2) 조직구성 및 고용현황 238
(3) 노동조합 238
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 239
(1) 제도도입 배경 239
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 240
(3) 제도 시행준비 현황 240
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 242
(5) 제도적용의 효과 244
3. 종합평가 244
(1) 현황 및 사업장 특성 244
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 시행 계획 245
(3) 문제점 및 과제 245
(4) 제도 활성화 방안 245
XVI. P 사업장 246
1. 일반현황 246
(1) 사업장 개요 246
(2) 조직구성 및 고용현황 246
(3) 노동조합 247
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 247
(1) 제도도입 배경 247
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 249
(3) 제도 시행준비 현황 249
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 251
(5) 제도적용의 효과 252
3. 종합평가 253
(1) 현황 및 사업장 특성 253
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 시행 계획 253
(3) 문제점 및 과제 253
(4) 제도 활성화 방안 254
XVII. Q 사업장 255
1. 일반현황 255
(1) 사업장 개요 255
(2) 조직구성 및 고용현황 256
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 257
(1) 제도도입 배경 257
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 258
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 259
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 259
(5) 제도적용의 효과 262
(6) 개선방안 262
3. 종합평가 263
(1) 현황 및 사업장 특성 263
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 264
(3) 문제점 및 과제 264
(4) 제도 활성화 방안 264
XVIII. R 사업장 266
1. 일반현황 266
(1) 사업장 개요 266
(2) 조직구성 및 고용현황 267
(3) 노동조합 267
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 267
(1) 제도도입 배경 267
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 269
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 270
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 271
(5) 제도적용의 효과 273
(6) 개선방안 273
3. 종합평가 274
(1) 현황 및 사업장 특성 274
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 274
(3) 문제점 및 과제 275
(4) 제도 활성화 방안 275
XIX. S 사업장 276
1. 일반현황 276
(1) 사업장 개요 276
(2) 조직구성 및 고용현황 277
(3) 노동조합 277
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 277
(1) 제도도입 배경 277
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 279
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 279
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 280
(5) 제도적용의 효과 281
(6) 개선방안 281
3. 종합평가 282
(1) 현황 및 사업장 특성 282
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 282
(3) 문제점 및 과제 283
(4) 제도 활성화 방안 283
XX. T 사업장 284
1. 일반현황 284
(1) 사업장 개요 284
(2) 조직구성 및 고용현황 285
(3) 노동조합 285
2. 돌봄 등 근로시간 단축제도 운용현황 285
(1) 제도도입 배경 285
(2) 규정적용 및 제도 인지 현황 287
(3) 근로시간 단축제도 사용실태 287
(4) 현행 근로시간 단축제도 평가 289
(5) 제도적용의 효과 290
(6) 개선방안 290
3. 종합평가 291
(1) 현황 및 사업장 특성 291
(2) 돌봄 등 근로시간단축 제도 활용 전망 291
(3) 문제점 및 과제 291
(4) 제도 활성화 방안 292
XXI. 기타 사업장 293
1. U 사업장 293
2. V 사업장 293
제4절 실태조사 종합평가 294
I. 사업장별 주요쟁점 294
1. 업체별 특이사항 및 시사점 294
2. 향후과제 및 제도 활성화 방안 296
II. 실태조사 결과 및 소결 298
1. 실태조사에 관한 총평 298
2. 돌봄 등 근로시간 단축사유 별 실태 평가 299
(1) 가족돌봄 299
(2) 본인건강 300
(3) 은퇴준비 300
(4) 학업 301
3. 세부 개선 과제 301
(1) 돌봄 등 근로시간 단축 사용이 어려운 유형 301
(2) 돌봄 등 근로시간 단축에 관한 인식 정도 302
(3) 임금감소에 대한 부담감 302
(4) 배치전환에 대한 갈등 발생 가능성 303
(5) 업체별ㆍ규모별 근로조건 격차 심화 우려 303
(6) 대체 인력 충원 절차 간소화 필요성 304
제4장 결론 및 입법정책적 개선 방안 305
I. 제도의 의의와 개선 방향성 305
II. 실태설문조사에 관한 총평 306
III. 조사 결과에 대한 세부 검토 307
1. 300인 이상 사업장 및 공공기관 307
2. 300인 미만 사업장 308
IV. 돌봄 등 근로시간단축제도 활성화를 위한 입법정책적 개선과제 308
1. 사업장 규모별 입법정책적 개선방향 개요 308
2. 실태조사 내용에 따른 세부 과제별 검토 309
(1) 제도 홍보 강화 309
(2) 대체인력 충원 방안 마련 310
(3) 돌봄 등 근로시간단축제도 등에 대한 사업장 내부 조직화: 가칭 사업장 내 '알리미' 조직화 310
(4) 근로시간 단축 신청 사유 별 임금 감소분 지원 방안 311
(5) 제도 운용 관련 해석지침 및 배치전환에 대한 부담 감소 방안 마련 312
(6) 새로운 사유의 발굴과 적용 312
참고문헌 314
[부록] 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 활용관련 설문조사 317
〈표 1〉 2018년 전국 5인 이상 사업체 799,361개사 산업별 규모별 분포 26
〈표 2〉 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 활용관련 설문조사 산업별 규모별 할당 27
〈표 3〉 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 활용관련 설문조사 내용 28
〈표 4〉 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 활용관련 설문조사 응답 사업체 규모 29
〈표 5〉 지역별 응답 사업장 현황 30
〈표 6〉 산업 업종별 응답 사업장 현황 31
〈표 7〉 응답 사업장의 노동조합 유무 32
〈표 8〉 사업장 특성 별 응답 사업장 현황 32
〈표 9〉 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 근로자 인지도 34
〈표 10〉 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 회사 규정 내 반영 여부 35
〈표 11〉 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 회사 내 활용 정도 37
〈표 12〉 현행 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 신청 사유 외에 단축이 필요한 사유 39
〈표 13〉 300인 이상 사업장 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 신청 근로자 40
〈표 14〉 300인 이상 사업장 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 신청 사유(복수응답) 41
〈표 15〉 300인 이상 사업장 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 사유별 신청 및 허용 현황 43
〈표 16〉 300인 이상 사업장 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 신청 성별 인원 현황 45
〈표 17〉 300인 이상 사업장 가족돌봄 등 근로시간단축제도 신청자 연령 분포 47
〈표 18〉 300인 이상 사업장 가족돌봄 등 근로시간단축제도 신청기간 분포 49
〈표 19〉 300인 이상 사업장에서 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 활용하지 않는 이유(1순위) 51
〈표 20〉 300인 이상 사업장에서 가족돌봄 등 근로시간 단축제도를 활용하지 않는 이유(1+2+3순위) 52
〈표 21〉 향후 1년 이후 동종 업종에서 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 활용 전망 54
〈표 22〉 가족돌봄 등 근로시간 단축제도의 활성화를 위한 필요정책(1순위) 55
〈표 23〉 가족돌봄 등 근로시간 단축제도의 활성화를 위한 필요정책(1+2+3순위) 57
〈표 24〉 가족돌봄 등 근로시간 단축제도로 발생할 수 있는 문제점(1순위) 58
〈표 25〉 가족돌봄 등 근로시간 단축제도로 발생할 수 있는 문제점(1+2+3순위) 59
〈표 26〉 코로나바이러스 같은 유사 재난 발생 시 휴직대신 근로시간 단축제도 마련 찬반여부 62
〈표 27〉 300인 미만 사업장의 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 시행을 위한 준비 진행 여부 64
〈표 28〉 300인 미만 사업장에서 가족돌봄 등 근로시간 단축제도 시행과 관련하여 예상되는 문제점(1순위) 66
〈표 29〉 300인 미만 사업장에 가족돌봄 등 근로시간 단축제도의 시행과 관련하여 예상되는 문제점(1+2+3순위) 67
〈표 30〉 300인 미만 사업장에 가족돌봄 등 근로시간 단축제도를 근로자가 요구 시 가장 많이 활용하게 될 사유 68
〈표 31〉 300인 미만 사업장에 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축을 근로자가 요구하는 경우 시 회사 경영상 인력 사정의 부담 여부 70
〈표 32〉 300인 미만 사업장의 근로시간 단축 활용에 따른 근로자의 업무 대체 계획(1순위) 72
〈표 33〉 300인 미만 사업장의 근로시간 단축 활용에 따른 근로자의 업무 대체 계획 여부(1+2+3순위) 73
〈표 34〉 300인 미만 사업장에 가족돌봄 등 근로시간 단축제도가 시행 후 상당기간 도과 후 향후 활성화 전망 75
〈표 35〉 300인 미만 사업장의 정부지원 보완정책(1순위) 77
〈표 36〉 300인 미만 사업장의 정부지원 보완정책(1+2+3순위) 78
〈표 37〉 가족돌봄 등 근로시간 단축 F.G.I 조사 사업장 현황 83
〈표 38〉 업체별 실태조사 방문일시 및 방문자 85
〈표 39〉 조사대상 사업장의 공공기관ㆍ민간 기업 분류 87
〈표 40〉 업체별 특이사항 및 시사점 294
〈표 41〉 업체별 향후과제 및 제도 활성화 방안 296