표제지
목차
01. 중국 4
1. 중국 노동시장 일반현황 5
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 5
나. 최근 3개년 노동시장 현황 6
다. 최근 3개년 평균임금 7
2. 중국 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 8
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 21
가. 헤드헌팅 전문업체 및 인력정보 DB 21
나. 유망 채용박람회 현황 22
다. 유망 채용박람회 현황 23
4. 중국 글로벌 인재 해외취업 현황 24
가. 고급인재의 해외行, 진출인가 유출인가 24
나. 중국 유학생 현황 24
다. 중국의 이민자 증가 26
라. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 27
마. 해외 인재유출 제한조치 27
5. 한국기업이 중국 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 29
02. 일본 31
1. 일본 노동시장 일반현황 32
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 32
나. 최근 3개년 노동시장 현황 33
다. 인구 분포상 노동력 추이 34
라. 임금 추이 35
2. 일본 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 37
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 56
가. 헤드헌팅 전문업체 및 인력정보 DB 56
나. 유망 채용박람회 현황 56
4. 일본의 글로벌 인재 해외취업 현황 58
가. 고급인재의 해외취업 동향 58
나. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 60
다. 해외 인재유출 제한조치 60
5. 한국기업이 일본 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 61
03. 베트남 63
1. 베트남 노동시장 일반현황 64
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 64
나. 최근 3개년 노동시장 현황 64
다. 최근 3개년 평균임금 65
2. 베트남 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 66
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 71
4. 베트남 글로벌 인재 해외취업 현황 73
가. 고급인재의 해외취업 동향 73
나. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 74
다. 해외 인재유출 제한조치 75
5. 한국기업이 베트남 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 76
04. 말레이시아 78
1. 말레이시아 노동시장 일반현황 79
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 79
나. 최근 3개년 노동시장 현황 79
다. 최근 3개년 말레이시아의 민간 부문 일자리 80
2. 말레이시아 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 81
가. 글로벌 인재 유치 유망산업 현황 81
나. 글로벌 인재의 근로조건 현황 81
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 83
가. 헤드헌팅 전문업체 및 인력정보 DB 83
나. 유망 채용박람회 현황 83
4. 말레이시아의 글로벌 인재 해외취업 현황 84
가. 고급인재의 해외취업 동향 84
나. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 84
5. 한국기업이 말레이시아 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 85
05. 인도네시아 86
1. 인도네시아 노동시장 일반현황 87
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 87
나. 최근 3개년 노동시장 현황 87
다. 최근 3개년 평균임금 88
2. 인도네시아 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 89
가. 글로벌 인재 유치 유망산업 현황 89
나. 글로벌 인재의 근로조건 현황 89
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 91
가. 헤드헌팅 전문업체 및 인력정보 DB 91
나. 유망 채용박람회 현황 91
4. 인도네시아의 글로벌 인재 해외취업 현황 92
가. 고급인재의 해외취업 동향 92
나. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 92
5. 한국기업이 인도네시아 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 93
06. 태국 94
1. 태국 노동시장 일반현황 95
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 95
나. 최근 3개년 노동시장 현황 95
다. 최근 3개년 평균임금 96
라. 태국 최저임금 96
2. 태국 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 98
가. 글로벌 인재 유치 유망산업 현황 98
나. 글로벌 인재의 근로조건 현황 98
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 100
가. 헤드헌팅 전문업체 및 인력정보 DB 100
나. 유망 채용박람회 현황 100
4. 태국 글로벌 인재 해외취업 현황 101
가. 고급인재의 해외취업 동향 101
나. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 101
다. 해외 인재유출 제한조치 101
5. 한국기업이 태국 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 102
가. 태국석유공사(PTT Group)의 과학기술산업 인재 육성기관과의 협업 102
나. 국내기업이 태국 고급인재를 채용하기 위해 필요한 전략 102
07. 인도 103
1. 인도 노동시장 일반현황 104
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 104
나. 최근 3개년 노동시장 현황 104
다. 최근 3개년 평균임금 105
2. 인도 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 107
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 111
4. 인도 글로벌 인재 해외취업 현황 113
가. 고급인재의 해외취업 동향 113
나. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 114
다. 해외 인재유출 제한조치 115
5. 한국기업이 인도 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 116
08. 미국 118
1. 미국 노동시장 일반현황 119
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 119
나. 최근 3개년 노동시장 현황 119
다. 최근 2개년 평균임금 122
2. 미국 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 123
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 158
4. 미국 글로벌 인재 해외취업 현황 161
가. 고급인재의 해외취업 동향 161
나. 주재국 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 163
다. 해외 인재유출 제한조치 164
5. 한국기업이 미국 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 165
09. 독일 171
1. 독일 노동시장 일반현황 172
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 172
나. 최근 3개년 노동시장 현황 173
다. 최근 2개년 평균임금 173
2. 독일 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 175
가. 글로벌 인재 유치 유망산업 현황 175
나. 글로벌 인재의 근로조건 현황 177
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 179
가. 헤드헌팅 전문업체 및 인력정보 DB 179
나. 유망 채용박람회 현황 180
4. 독일 글로벌 인재 해외취업 현황 182
가. 고급인재의 해외취업 동향 182
나. 독일인 해외이주 관련국별 통계 결과 182
다. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 183
라. 해외 인재유출 제한조치 183
5. 한국기업이 독일 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 184
10. 영국 186
1. 영국 노동시장 일반현황 187
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 187
나. 최근 3개년 노동시장 현황 187
다. 최근 3개년 평균임금 189
2. 영국의 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 191
가. 글로벌 인재 유치 유망산업 현황 191
나. 영국의 부족직업군 현황 192
다. 영국의 유망산업/직종 관련 전공 학위 현황 192
라. 유망산업 인재 근무 현황 193
마. 글로벌 인재의 근로조건 현황 193
바. 복리후생 제도 현황 194
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 195
가. 헤드헌팅 전문업체 및 인력정보 DB 195
나. 유망 채용박람회 현황 195
4. 영국 글로벌 인재 해외취업 현황 196
가. 고급인재의 해외취업 동향 196
나. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 196
5. 한국기업이 영국 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 197
11. 프랑스 198
1. 프랑스 노동시장 일반현황 199
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 199
나. 최근 3개년 노동시장 현황 200
다. 최근 2년간 평균임금 201
2. 프랑스 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 203
가. 글로벌 인재 유치 유망산업 현황 203
나/다. 글로벌 인재의 근로조건 현황 207
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 209
가. 헤드헌팅 전문업체 및 인력정보 DB 209
나. 유망 채용박람회 현황 210
4. 프랑스의 글로벌 인재 해외취업 현황 212
가. 고급인재의 해외취업 동향 212
나. 프랑스인의 국가별 해외이주자 통계 212
다. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 213
라. 해외 인재유출 제한조치 213
5. 한국기업이 프랑스 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 214
12. 러시아 216
1. 러시아 노동시장 일반현황 217
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 217
나. 최근 3개년 노동시장 현황 218
다. 최근 3개년 평균임금 218
라. 최근 주요 변화 219
마. 현지 유망 직종 220
2. 러시아 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 221
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 227
가. 헤드헌팅 전문업체 및 인력정보 DB 227
나. 유망 채용박람회 현황 228
4. 러시아 글로벌 인재 해외취업 현황 228
가. 해외취업 지원 공공ㆍ민간기관 현황 228
나. 해외 인재유출 제한 조치 228
5. 한국기업이 러시아 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 229
13. 우크라이나 230
1. 우크라이나 노동시장 일반현황 231
2. 우크라이나 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 233
가. 우크라이나 해외 글로벌 고급인재 유치 전략 및 정책 233
나. 해외 글로벌 고급인재 유입현황 및 근로조건 현황 233
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 235
4. 우크라이나 글로벌 인재 해외취업 현황 236
가. 고급인재의 해외취업 동향 236
나. 주재국 해외취업지원 공공ㆍ민간 기관 현황 236
다. 주재국 해외인재유출 제한조치 237
5. 한국기업이 우크라이나 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 238
14. 아랍에미리트 239
1. 아랍에미리트 노동시장 일반현황 240
가. 최근 3개년 주요 거시경제지표 현황 240
나. 최근 3개년 노동시장 현황 240
다. 최근 3개년 평균임금 242
2. 아랍에미리트 글로벌 인재 분포 및 근로조건 현황 243
가. 글로벌 인재 유치 유망산업 현황 243
나. 글로벌 인재의 근로조건 현황 245
3. 헤드헌팅 전문업체 및 유망 채용박람회 현황 247
가. 헤드헌팅 전문업체 및 인력정보 DB 247
나. 유망 채용박람회 현황 247
4. 아랍에미리트의 글로벌 인재 해외취업 현황 248
가. 고급인재의 해외취업 동향 248
나. 해외취업지원 공공ㆍ민간기관 현황 249
다. 해외 인재유출 제한조치 250
5. 한국기업이 아랍에미리트 글로벌 인재를 유치하기 위한 전략 251
판권기 252