표제지
목차
발간사 3
요약 11
제1장 서론 18
제1절 연구 필요성 및 목적 18
제2절 연구내용 19
제2장 경제사회구조변화와 시간제일자리 23
제1절 경제의 서비스화와 고용구조의 변동 23
제2절 고용형태의 다변화와 시간제일자리 27
제3절 노동유연성과 시간제 일자리 30
제4절 시간제 일자리와 복지국가체계의 대응 35
제5절 코로나-19 고용위기 하 시간제 일자리 38
제3장 시간제 근로자 특성과 일자리 질 분석 40
제1절 연구 필요성 및 목적 40
제2절 시간제 근로 추이와 특징 분석 41
제3절 시간제 근로자의 일자리 질 분석 46
제4절 육아 및 가사로 인한 여성 시간제 근로자 특징 분석 55
제5절 소결 61
제4장 시간제 일자리의 선택과 지속 63
제1절 연구 필요성 및 목적 63
제2절 분석 자료 65
제3절 청년의 시간제 일자리 67
3.1. 청년 시간제 노동 현황 67
3.2. 청년의 시간제 선택과 지속 77
제4절 고령자의 시간제 일자리 84
4.1. 고령자 시간제 노동 현황 84
4.2. 고령자의 시간제 선택과 지속 92
제5절 결론 100
제5장 결론: 요약 및 시사점 102
참고문헌 111
판권기 113
〈표 2-1〉 주요시기별 산업별 고용비중의 변동 24
〈표 2-2〉 임금근로자의 근로형태별 규모(8월 기준) 28
〈표 2-3〉 유연성의 형태 31
〈표 2-4〉 시간제 일자리(총고용 대비) 32
〈표 2-5〉 시간제 일자리 이유(남성) 33
〈표 2-6〉 시간제 일자리 이유(여성) 34
〈표 2-7〉 네덜란드, 독일, 한국 시간제 일자리 관련 정책 비교 36
〈표 3-1〉 성/근로형태별 임금근로자 규모 및 비중(총괄) 46
〈표 3-2〉 산업별 시간제 취업자 추이 47
〈표 3-3〉 직업별 시간제 취업자 추이 48
〈표 3-4〉 성 및 근로사유별 시간제 근로 비율 56
〈표 3-5〉 성 및 세부 근로사유별 시간제 근로 비율 57
〈표 3-6〉 개인특성 및 근로사유별 시간제 근로 비율 58
〈표 3-7〉 시간제 근로 형태별 사회보험 가입 비율 60
〈표 3-8〉 시간제 근로 형태별 근로복지 및 교육훈련 경험 여부 60
〈표 4-1〉 청년 경제활동 및 인적 구성 번화 68
〈표 4-2〉 시간제 일자리 산업 분포 71
〈표 4-3〉 청년 시간제 일자리 산업 분포 72
〈표 4-4〉 년 시간제 일자리 사업체 규모 분포 73
〈표 4-5〉 청년 시간제 일자리의 속성 75
〈표 4-6〉 청년패널 자료 현황 77
〈표 4-7〉 다항 로짓 분석 걸과(청년패널) 81
〈표 4-8〉 패널 로짓 및 확률 효과 분석 결과(청년패널) 82
〈표 4-9〉 고령자 경제활동 및 인적 구성 변화 85
〈표 4-10〉 고령자 시간제 일자리 산업 분포 88
〈표 4-11〉 고령자 시간제 일자리 사업체 규모 분포 89
〈표 4-12〉 고령자 시간제 일자리의 속성 91
〈표 4-13〉 고령화패널 자료 현황 93
〈표 4-14〉 고령자 취업자 구성(고령화패널) 93
〈표 4-15〉 출생 코호트별 취업자 중 시간제 비중(고령화패널) 95
〈표 4-16〉 다항 로짓 분석 결과(고령화패널) 97
〈표 4-17〉 패널 로짓 및 확률 효과 분석 결과(고령화패널) 98
[그림 2-1] 산업별 임금갭과 여성종사자 비율(2016년) 26
[그림 3-1] 1~35시간 근로자 추이 및 비중 42
[그림 3-2] 성별 1~35시간 근로자 수 및 증감 추이 42
[그림 3-3] 성별 1~35시간 근로자 수 및 증감 추이(근로사유별) 43
[그림 3-4] 교육수준별 1~35시간 근로자 수 및 증감 추이 45
[그림 3-5] 시간제 일자리 질 구성요소 49
[그림 3-6] 시간제 근로자의 고용안정성 비율 추이 49
[그림 3-7] 시간제 근로자의 월평균임금 및 증감 50
[그림 3-8] 시간제 근로자 근속기간별 구성비 50
[그림 3-9] 시간제 근로자의 월평균 취업시간 및 증감 51
[그림 3-10] 시간제 근로자 사회보험 가입자 비율 51
[그림 3-11] 시간제 근로자의 교육훈련경험 비율 52
[그림 3-12] 시간제 근로자의 근로복지 수혜 비율 52
[그림 3-13] 시간제 근로자의 노동조합 가입 비율 53
[그림 3-14] 시간제 근로자의 일자리 선택 동기 53
[그림 3-15] 시간제 근로자의 일자리 선택 동기 (세부사유별) 54
[그림 3-16] 시간제 근로자의 근로계약서 서면 작성 비율 55
[그림 3-17] 근로사유별 시간제 근로자 추이 56
[그림 4-1] 연도별 임금근로자 중 시간제 및 청년 비중 67
[그림 4-2] 연령구간별 청년 임금근로자 중 시간제 비중 69
[그림 4-3] 전일제 대비 청년 시간제의 시간당 임금 비율 74
[그림 4-4] 청년 시간제의 취업 사유 분포 75
[그림 4-5] 청년 시간제의 근속기간 분포(커널밀도함수) 76
[그림 4-6] 시간제 노동자 비중(청년패널) 78
[그림 4-7] 출생 코호트별ㆍ연령 구간별 시간제 비중(청년패널) 79
[그림 4-8] 현재 시간제 일자리에서 근속기간(커널밀도함수, 청년패널) 80
[그림 4-9] 연도별 임금근로자 중 시간제 및 고령자 비중 84
[그림 4-10] 2005~2020년 고령자 취업자 증가 요인 분해 85
[그림 4-11] 성별ㆍ혼인상태별 고령자 임금근로자 중 시간제 비중 86
[그림 4-12] 성별ㆍ혼인상태별 고령자 임금근로자 중 시간제 비중 87
[그림 4-13] 전일제 대비 고령자와 청년 시간제의 시간당 임금 비율 90
[그림 4-14] 고령자 시간제의 취업 사유 분포 91
[그림 4-15] 고령자 시간제의 근속기간 분포(커널밀도함수) 92
[그림 4-16] 시간제 노동자 비중(고령화패널) 94
[그림 4-17] 현재 시간제 일자리에서 근속기간(커널밀도함수, 고령화패널) 96