표제지
목차
발간사 2
제1장 서론 12
제2장 중고령층 인구 비율 추이 및 인구ㆍ사회적 특성 16
제1절 중고령층의 인구구조학적 특성 16
1.1. 중고령층 인구비율의 변화 추이 16
1.2. 중고령층 성별 비율 추이 17
1.3. 중고령층의 교육수준별 인구비율 19
제2절 중ㆍ고령층의 고용현황 20
2.1. 중고령층의 3대 고용지표 추이 20
2.2. 중고령층의 일자리 질 24
제3장 베이비 붐 세대 및 고령층의 노동공급 및 희망 일자리 특성 31
제1절 베이비 붐 세대 및 고령층의 일 경험 및 노동공급 31
1.1. 경제활동 상태 31
1.2. 일 경험 33
1.3. 가장 긴 일자리 재직 여부 34
1.4. 가장 긴 일자리에서의 퇴직 연령 36
1.5. 가장 긴 일자리에서의 고용형태 38
1.6. 가장 긴 일자리에서의 직업 39
1.7. 가장 긴 일자리에서의 퇴직 사유 41
1.8. 지난 1년간 구직 경험 43
1.9. 지난 1년간 비구직 사유 44
1.10. 구직 경로 46
1.11. 지난 1년간 취업 경험 48
1.12. 지난 1년간 취업 일자리와 가장 주된 경력(일)과의 연관성 49
제2절 베이비 붐 세대 및 고령층의 희망 일자리 50
2.1. 장래근로 희망여부 및 동기 50
2.2. 근로희망 나이 53
2.3. 장래 일 선택 시 고려사항 54
2.4. 희망 근로형태 56
2.5. 희망 근로소득 57
제4장 고령층 근로자의 근로 실태 59
제1절 고령층 근로자의 규모 및 분포 59
1.1. 고령층 근로자의 고용 형태 60
1.2. 고령층 근로자의 고용형태별 산업 분포 67
1.3. 고령층 근로자의 고용형태별 직업 분포 70
1.4. 고령층 근로자의 고용형태별 학력 분포 74
제2절 고령층 근로자의 고용의 질 75
2.1. 고령층 근로자의 근로시간 76
2.2. 고령층 근로자의 급여 79
2.3. 고령층 근로자의 사회 안전망(4대 보험) 84
2.4. 고령층 근로자의 복리후생 및 노동조합 89
제5장 중고령 근로자의 주된 일자리 퇴직과 세대 간 특성 비교 93
제1절 중고령 근로자의 근속기간 및 주된 일자리 퇴직 연령 93
1.1. 경제활동인구조사 부가조사로 본 근속기간 및 퇴직 연령 93
1.2. 월별 고용보험 상실자수 비중 추이 95
제2절 고용보험 가입자의 주된 일자리 퇴직 연령 98
2.1. 주된 일자리 정의 및 평균 퇴직 연령 98
2.2. 주된 일자리 퇴직 연령 특성(고용보험 DB) 101
제3절 1차 베이비부머 세대와 2차 베이비부머 세대 비교 106
3.1. 경제활동 상태 106
3.2. 교육 정도 109
3.3. 계속 근로 희망 정도 및 이유 110
3.4. 희망 근로 형태 112
제6장 행정DB로 본 고령자 노동시장 특성 114
제1절 고령층 근로자 추이 분석 114
1.1. 고용보험 가입 고령층 근로자 추이 114
1.2. 고용보험 가입 상실 고령층 근로자 추이 123
제2절 고령층 구직자 특성 128
2.1. 고령층 구직자의 구인구직 현황 128
2.2. 고령층 구직자의 구직 변동 추이 130
제3절 고령층 실업자 훈련 특성 134
3.1. 고령층 실업자 훈련 현황 134
3.2. 고령층 연령대별 주요 훈련 직종 137
제7장 결론 139
참고문헌 142
판권기 143
〈표 2-1〉 연령대별 인구 비율 17
〈표 2-2〉 중년층(45-54세), 베이비 붐 세대(55-64세), 고령층(65세 이상)의 성별 비율 18
〈표 2-3〉 중ㆍ고령층(45세 이상) 교육수준별 비율 19
〈표 2-4〉 중ㆍ고령 연령층별 경제활동참가율(2011-2020) 21
〈표 2-5〉 중ㆍ고령 연령층별 실업률(2011-2020) 22
〈표 2-6〉 중ㆍ고령 연령층별 고용률(2011-2020) 24
〈표 2-7〉 중ㆍ고령층의 종사상 지위별 취업자 비율 25
〈표 2-8〉 중ㆍ고령층의 종사자 규모별 취업자 비율 26
〈표 2-9〉 중ㆍ고령층의 주당 근로시간 27
〈표 2-10〉 중ㆍ고령층의 산업별 취업자 비율 28
〈표 2-11〉 중ㆍ고령층의 직업별 취업자 비율 29
〈표 3-1〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 경제활동 상태 32
〈표 3-2〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 일 경험 33
〈표 3-3〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 가장 긴 일자리 평균 근속기간 및 재직 여부 34
〈표 3-4〉 베이비 붐 세대(55-64세) 가장 긴 일자리 평균 근속기간 및 재직 여부 35
〈표 3-5〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 가장 긴 일자리에서의 퇴직 연령 36
〈표 3-6〉 베이비 붐 세대(55-64세)의 가장 긴 일자리에서의 퇴직 연령 37
〈표 3-7〉 베이비 붐 세대(55-64세)의 생애 가장 긴 일자리에서의 고용형태 38
〈표 3-8〉 베이비 붐 세대(55-64세)의 가장 긴 일자리에서의 직업 40
〈표 3-9〉 베이비 붐 세대(55-64세)의 가장 긴 일자리에서 퇴직 사유 42
〈표 3-10〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 지난 1년간 구직 경험 43
〈표 3-11〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 지난 1년간 비구직 사유 45
〈표 3-12〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 구직 경로 47
〈표 3-13〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 지난 1년간 취업 경험 48
〈표 3-14〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 지난 1년간 취업 일자리와 가장 주된 일과 연관성 49
〈표 3-15〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 장래근로 희망 여부 50
〈표 3-16〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 장래근로 동기 52
〈표 3-17〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 근로희망 나이 53
〈표 3-18〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 일 선택 시 고려사항 55
〈표 3-19〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 희망 근로형태 56
〈표 3-20〉 베이비 붐 세대 및 고령층의 희망 근로소득 58
〈표 4-1〉 고령층 근로자의 고용 형태 분포 62
〈표 4-2〉 고령층 근로자의 고용 형태 시계열 변화 추이(55세 이상 전체) 64
〈표 4-3〉 고령층 근로자의 고용 형태 분포(남성) 65
〈표 4-4〉 고령층 근로자의 고용 형태 분포(여성) 66
〈표 4-5〉 고령층 근로자의 고용형태별 산업 분포(55세 이상, 2020년) 68
〈표 4-6〉 고령층 근로자의 고용형태별 직업 분포(55세 이상, 2020년) 71
〈표 4-7〉 고령층 근로자의 학력별 고용형태 분포(55세 이상, 2020년) 75
〈표 4-8〉 고령층 근로자의 근로 시간 분포(전체연령, 2020년) 77
〈표 4-9〉 고령층 근로자의 고용형태별 근로 시간 추이 79
〈표 4-10〉 고령층 근로자의 근로 시간 분포(전체연령, 2020년) 81
〈표 4-11〉 고령층 근로자의 고용형태별 월급여 추이 83
〈표 4-12〉 고령층 근로자의 고용형태별 시간당 급여 추이 84
〈표 4-13〉 고령층 근로자의 사회 보험 가입 분포(전체연령, 2020년) 85
〈표 4-14〉 고령층 근로자의 4대보험 가입률 추이 87
〈표 4-15〉 고령층 근로자의 복리후생 및 노동조합 가입(전체연령, 2020년) 90
〈표 4-16〉 고령층 근로자의 고용형태별 복리후생 및 노동조합 92
〈표 5-1〉 연도별 고용보험 자격 상실자 평균 연령(평균 퇴직 연령, 40세 이상) 99
〈표 5-2〉 연도별 고용보험 자격 상실자 평균 연령(평균 퇴직 연령, 50세 이상) 101
〈표 5-3〉 성별 고용보험 자격 상실자 평균 연령(평균 퇴직 연령, 40세 이상) 102
〈표 5-4〉 산업별 고용보험 자격 상실자 평균 연령(평균 퇴직 연령, 40세 이상, 2020년) 103
〈표 5-5〉 1차 베이비부머와 2차 베이비부머의 경제활동 상태 비교(2011 vs. 2021) 108
〈표 5-6〉 1차 베이비부머와 2차 베이비부머의 최종 학력 비교(2011 vs. 2021) 110
〈표 5-7〉 1차 베이비부머와 2차 베이비부머의 계속 근로 희망 정도 비교(2011 vs. 2021) 111
〈표 5-8〉 1차 베이비부머와 2차 베이비부머의 희망 일자리 비교(2011 vs. 2021) 113
〈표 6-1〉 고령층 피보험자 수 변동 추세식(60개월) 115
〈표 6-2〉 고령층 고용보험 자격 취득자 변동 추세식(60개월) 117
〈표 6-3〉 고령층 고용보험 자격 신규 취득자 변동 추세식(60개월) 118
〈표 6-4〉 고령층 고용보험 자격 재취득자 변동 추세식(60개월) 119
〈표 6-5〉 고령층 고용보험 상실자 수 변동 추세식(60개월) 123
〈표 6-6〉 고령층 구직자의 구인구직취업 현황 129
〈표 6-7〉 고령층 고용보험 구직건수 변동 추세식(60개월) 130
〈표 6-8〉 고령층 고용보험 유효 구직건수 변동 추세식(60개월) 131
〈표 6-9〉 고령층 실업자 훈련 참여 현황(2020) 135
[그림 2-1] 중ㆍ고령층의 성별 비율 추이(2011-2020년) 18
[그림 2-2] 연령층별 경제활동참가율 추이(2011-2020년) 20
[그림 2-3] 연령층별 실업률 추이(2011-2020년) 22
[그림 2-4] 연령층별 고용률 추이(2011-2020년) 23
[그림 4-1] 고령층 근로자의 고용 형태 비중 63
[그림 4-2] 고령층 근로자의 산업 분포(55세 이상, 2020년) 69
[그림 4-3] 고령층 근로자의 직업 분포(55세 이상, 2020년) 73
[그림 4-4] 고령층 근로자의 학력 분포(55세 이상, 2020년) 74
[그림 4-5] 고령층 근로자의 총 근로시간 분포(전체연령, 2020년) 76
[그림 4-6] 고령층 근로자의 총 근로시간 변동 추이(55세 이상, 2015-2020년) 78
[그림 4-7] 고령층 근로자의 급여 분포(전체연령, 2020년) 80
[그림 4-8] 고령층 근로자의 급여 변동 추이(55세 이상, 2015-2020년) 82
[그림 4-9] 고령층 근로자의 4대보험 가입률 분포(전체연령, 2020년) 85
[그림 4-10] 고령층 근로자의 고용형태별 4대보험 가입 추이(55세 이상, 2015-2020년) 87
[그림 4-11] 고령층 근로자의 복리후생 및 노동조합 가입(전체연령, 2020년) 89
[그림 4-12] 고령층 근로자의 고용형태별 복리후생 및 노동조합 91
[그림 5-1] 55세-64세 주된 일자리 근속 기간 94
[그림 5-2] 55세-64세 주된 일자리 퇴직 연령(경제활동인구조사 부가조사) 95
[그림 5-3] 월별 고용보험 피보험자수 대비 상실자수 비중(전연령) 96
[그림 5-4] 월별 고용보험 피보험자수 대비 상실자수 비중(40-69세) 97
[그림 5-5] 고용형태별 근로실태조사 자료의 근로자 평균 근속년수 98
[그림 5-6] 연도별 고용보험 자격 상실자 평균 연령(평균 퇴직 연령, 40세 이상) 99
[그림 5-7] 연도별 고용보험 자격 상실자 평균 연령(평균 퇴직 연령, 50세 이상) 100
[그림 5-8] 성별 고용보험 자격 상실자 평균 연령(평균 퇴직 연령, 40세 이상) 102
[그림 5-9] 산업별 고용보험 자격 상실자 평균 연령(평균 퇴직 연령, 40세 이상, 2020년) 104
[그림 5-10] 사업장 규모별 고용보험 자격 상실자 평균 연령(평균 퇴직 연령, 40세 이상) 105
[그림 5-11] 1차 베이비부머와 2차 베이비부머의 50대 당시 경제활동 상태 비교(2011 vs. 2021) 107
[그림 5-12] 1차 베이비부머와 2차 베이비부머의 최종 학력 비교(2011 vs. 2021) 109
[그림 5-13] 1차 베이비부머와 2차 베이비부머의 계속 근로 희망 정도 비교(2011 vs. 2021) 111
[그림 5-14] 1차 베이비부머와 2차 베이비부머의 계속 근로 희망 이유 비교(2011 vs. 2021) 112
[그림 5-15] 1차 베이비부머와 2차 베이비부머의 희망 일자리 비교(2011 vs. 2021) 113
[그림 6-1] 55세 이상 고령층 피보험자 규모 116
[그림 6-2] 55세 이상 고령층 고용보험 취득자 수 120
[그림 6-3] 55세 이상 고령층 고용보험 신규 취득자 수 121
[그림 6-4] 55세 이상 고령층 고용보험 재취득자 수 122
[그림 6-5] 55세 이상 고령층 고용보험 상실자 수 125
[그림 6-6] 55세 이상 고령층 고용보험 상실 사유(2020) 126
[그림 6-7] 고령층 연령대별 고용보험 상실 사유(2020) 127
[그림 6-8] 55세 이상 고령층 구직 건수 132
[그림 6-9] 55세 이상 고령층 유효 구직 건수 133
[그림 6-10] 고령층 실업자 훈련 참여자의 연령대별 주요 훈련 직종 138