[표지] 1
목차 3
발간사 / 김성혁 8
요약 12
제1장 청년의 이름으로 / 정경운 19
노동조합 구성원의 변화와 노동조합 변화 요구 19
청년 노동자와 노동조합 관계에 대해 질문하다 21
깊게 만나서 고민 듣기 24
제2장 청년이 이기적이라고?! / 최성용 29
'공정'에 사로잡힌 한국사회 30
노동조합은 얼마나 달랐을까 33
청년이 마주한 사회적 조건들 36
청년 내부의 다양한 차이들 39
청년을 어떻게 볼 것인가? 45
제3장 청년을 모르는 노동조합 / 정경윤 55
'게임대회' 논란은, 왜? 55
노동조합이 어려운 청년, 권위적이고 수직적 조직문화 변화를 요구 58
분절된 노동 속 외딴 섬, 관계 형성과 연대로 62
청년 간부 성장, 제도적 차원에서 '성장'이 놓치는 것들 68
청년 노동자와 연결되는 조직체계 과제 72
제4장 불안정 청년 노동자와 노동조합 / 천주희 79
불안정 노동자와 청년 79
두 현장: IT업 노동자와 사회서비스업 노동자 83
노동조합은 잘 모릅니다만 95
노동조합은 나를 지켜줄 울타리인가요? 98
조직된 청년에 대한 인식과 간극 102
불안정 노동자가 노동조합을 만날 확률 111
제5장 연구 종합과 시사점 / 정경윤 ; 최성용 ; 천주희 119
왜 청년인가 119
청년 사업 과제 121
접근 방법 : 교차해서 바라보기 127
참고문헌 131
부록 134
판권기 144
〈표 1-1〉 연구 참여자 26
〈표 2-1〉 "가사와 관계없이 직업을 가지는 것이 좋다: 여성취업에 관한 견해" 43
〈표 2-2〉 "가사분담에 대한 견해: 부부가 공평하게 분담" 43
〈표 3-1〉 청년 조합원이 활발한 노동조합 활동 참여를 위해 가장 필요한 것은? 58
〈표 3-2〉 민주노총 청년 조합원의 최근 1년 이내 노동조합 교육 경험(2021년) 71
〈표 4-1〉 노동조합에 대한 청년 노동자들의 인식에 관한 유형 96
[그림 2-1] 학교 졸업(중퇴) 후 첫 일자리의 고용형태(15~29세) 42
[그림 2-2] 2010~2021년 20대, 30대 남녀 경제활동참가율 44
[그림 3-1] 민주노총 방송국 개국 기념 게임 대회 56
[그림 3-2] 민주노총 조직현황(2019년 4월 기준) 63