[표지] 1
제출문 4
연구 요약 5
목차 13
I. 서론 19
1. 연구의 필요성 19
2. 연구의 내용 및 범위 20
3. 연구의 방법 21
가. 문헌 연구 21
나. 실증분석 연구 21
II. NCS 소개 25
1. 배경 및 구성 25
가. NCS 배경 25
나. NCS 분류 25
다. NCS 구성 27
라. NCS 체계 27
2. 기업활용 현황 30
가. 블라인드 채용 30
나. NCS 기업활용 컨설팅 사업 30
III. 종단면 자료의 유용성 및 예시 35
1. 인과관계 분석과 패널자료의 유용성 35
가. 횡단 및 종단자료의 문제점 36
나. 종단자료의 유용성 38
다. NCS 패널의 차별성 39
2. 유사 패널자료들에 대한 논의 41
가. 사업체패널조사(WPS, Workplace Panel Survey) 41
IV. NCS 효과성 평가를 위한 설문 및 샘플링 설계 51
1. 설문지 문항의 일반적 원칙 51
가. 설문지 작성의 기본 사항 51
나. 질문지 작성 시 유의점 52
2. NCS 기업활용 분야 설문 설계 54
가. 사전 질문 59
나. NCS 활용 측정 65
다. NCS 성과 측정 79
라. 직업훈련 89
3. 인과관계 규명을 위한 설문 및 샘플링 설계 94
가. 파일럿 테스트를 위한 설문설계 94
나. 인과관계 규명을 위한 NCS 패널의 샘플링 방법 95
V. NCS 패널자료를 이용한 실증분석 예시 101
1. 분석자료 및 주요 통계 101
가. 사업장 규모별 NCS 활용 현황 101
나. 지역별 NCS 활용 현황 103
다. 산업별 NCS 활용 현황 104
라. NCS 활용 추이 105
2. 계량모형 106
가. NCS 활용 사업장의 기본 특성 분석 107
나. NCS 활용 기업의 사내 문화 특성 분석 109
3. 분석결과 111
가. NCS 활용 사업장의 기본 특성 분석 111
나. NCS 활용 기업의 사내 문화 특성 분석 123
VI. 요약 및 결론 126
참고문헌 131
판권기 132
[뒷표지] 133
[표 2-1] NCS(국가직무능력표준) 세부 분류기준 26
[표 2-2] NCS 분류 26
[표 2-3] NCS 수준체계 28
[표 2-4] NCS 분류번호체계(예시:0101010101_12v1) 29
[표 2-5] NCS 컨설팅 도입 전·후 기업 인사관리 비교(예시) 31
[표 3-1] 기업 패널자료 예시 35
[표 3-2] 단순 평균 비교 예시 36
[표 3-3] 처치 전후 비교 예시 37
[표 3-4] 패널자료 활용 예시 38
[표 3-5] 일반사업체 표본추출결과 43
[표 3-6] 공공부문 표본추출결과 43
[표 3-7] 일반사업체 추가 표본추출결과 45
[표 3-8] 사업체패널조사 내용 46
[표 3-9] 2019년 사업체패널 NCS 활용 기업 47
[표 3-10] 국내 패널조사 현황 48
[표 4-1] NCS 기업활용 분야 조사항목: 사전질문 55
[표 4-2] NCS 기업활용 분야 조사항목: NCS 활용 측정 56
[표 4-3] NCS 기업활용 분야 조사항목: NCS 성과 측정 57
[표 4-4] NCS 기업활용 분야 조사항목: 직업훈련 58
[표 5-1] 사업장 기본 특성 변수 108
[표 5-2] 사내문화 특성 변수 110
[표 5-3] NCS를 활용한 채용제도 도입에 미치는 사업장 특성 분석 112
[표 5-4] 비경력직 채용 시 NCS를 활용한 사업장 특징 분석 116
[표 5-5] 경력직 채용 시 NCS를 활용한 사업장 특징 분석 120
[표 5-6] NCS를 활용한 채용제도 도입에 미치는 사내 문화 특성 분석 124
[그림 4-1] NCS 패널 표본 구축 과정 96
[그림 5-1] 사업장 규모별 NCS 활용 여부 102
[그림 5-2] 지역별 NCS 활용 여부 103
[그림 5-3] 산업별 NCS 활용 여부 104
[그림 5-4] NCS 활용 추이 105