표제지
목차
제1장 서론 13
제2장 고령층 노동시장 지난 10년간의 변화 - 누가 일자리를 희망하는가? 16
제1절 서론 16
제2절 고령층 인구통계학적 특성 변화 20
제3절 고령층의 경제활동 및 생애 가장 긴 일자리 특성 변화 23
제4절 고령층의 근로 희망 특성 변화 32
제5절 소결 37
제3장 중고령층의 재취업 결정요인에 관한 연구 - 퇴직 전문 인력을 중심으로 40
제1절 서론 40
제2절 선행연구 45
2-1. 인구학적 요인 45
2-2. 경제적 요인 46
2-3. 과거 일자리 특성 47
제3절 연구 방법 48
3.1. 연구자료 및 대상 48
3.2. 분석 방법 49
3.3. 분석 변수 50
제4절 분석 결과 52
4.1. 기초통계분석 52
4.2. 중고령층 재취업 결정요인 55
제5절 소결 59
제4장 고령층 근로 및 구직 실태조사 62
제1절 연구배경 및 목적 62
제2절 고령자 채용 인사담당자 67
1. 정년제 관련 67
2. 재고용제도 운영 관련 77
3. 장년근로자 채용 90
4. 정년근로자 교육훈련 실태 및 수요 95
5. 정부정책 인지도 100
제3절 고령층 재직자 101
1. 향후 근로 계획 및 은퇴 연령 101
2. 재취업 관련 104
3. 향후 계획 110
4. 필요 정책 123
제4절 고령층 구직자 128
1. 향후 근로 계획 및 은퇴 연령 128
2. 구직 활동 131
3. 취업 희망 조건 139
4. 장년근로자 인식 및 정부지원정책 144
제5장 고령층 근로 및 채용 심층인터뷰 150
제1절 심층 인터뷰 개요 150
제2절 고령층 근로자 152
1. 정년이나 계속 고용에 대한 의견 152
2. 퇴직 후 계획 153
3. 장년층 지원 정책 155
제3절 인사담당자 157
1. 고령자 채용 157
2. 정년 및 계속 고용 관련 157
3. 장년층 지원 프로그램 159
4. 정부 지원 프로그램 이용 160
제6장 결론 163
참고문헌 169
설문지 별첨 170
판권기 199
〈표 2-1〉 연령대별 고용율 변동 추세식 18
〈표 2-2〉 인구통계학적 특성 비교 20
〈표 2-3〉 고령층의 경제활동 경험 및 현재 경재활동상태 비교 23
〈표 2-4〉 고령층의 성별 경제활동 경험 및 현재 경재활동상태 비교 25
〈표 2-5〉 고령층의 생애 가장 긴 일자리 특성 비교 26
〈표 2-6〉 고령층의 성별 생애 가장 긴 일자리 특성 비교 29
〈표 2-7〉 고령층의 근로희망 특성 비교 32
〈표 2-8〉 고령층의 성별 근로희망 특성 비교 35
〈표 3-1〉 중고령층의 시기별 인적 속성 비교(2011 vs. 2021) 43
〈표 3-2〉 중고령층의 생애 가장 긴 일자리 특성 비교 44
〈표 3-3〉 분석 대상자의 직장 및 개인적 특성 53
〈표 3-4〉 중고령층 재취업 결정요인 분석: 전직종 56
〈표 3-5〉 중고령층 재취업 결정요인 분석: 관리전문직 58
〈표 4-1〉 조사개요 63
〈표 4-2〉 사업체 부문 조사내용 64
〈표 4-3〉 재직자 부문 조사내용 65
〈표 4-4〉 구직자 부문 조사내용 66
〈표 4-5〉 정년 존재 여부 67
〈표 4-6〉 정년 운영 시기 68
〈표 4-7〉 정년 운영 형태 69
〈표 4-8〉 정년 연령 70
〈표 4-9〉 희망 정년 연령 71
〈표 4-10〉 정년 연장 계획 72
〈표 4-11〉 퇴직당시 월평균 임금 수준 73
〈표 4-12〉 정년퇴직 당시 근무시간 76
〈표 4-13〉 재고용제도 운영 여부 77
〈표 4-14〉 재고용제도 도입 시기 78
〈표 4-15〉 재고용제도 운영을 위한 지침 및 프로세스 존재 여부 79
〈표 4-16〉 퇴직근로자 재고용 시 근로계약 방법 80
〈표 4-17〉 재고용 대상자 선발 기준 81
〈표 4-18〉 재고용 대상자 선발 시기 82
〈표 4-19〉 정부 및 지자체 재고용제도 활용 여부 83
〈표 4-20〉 정년퇴직자 재고용 경험 84
〈표 4-21〉 정년퇴직자 재고용 비율 85
〈표 4-22〉 재고용 시 근로기간 형태 86
〈표 4-23〉 재고용근로자의 월평균 임금 수준 87
〈표 4-24〉 정년퇴직자 재고용 이유 89
〈표 4-25〉 최근 2년간 장년근로자 신규 채용 여부 90
〈표 4-26〉 장년근로자 채용 시 애로사항 91
〈표 4-27〉 향후 2년 내 장년근로자 신규 채용 계획 92
〈표 4-28〉 장년근로자를 채용하려는 이유 93
〈표 4-29〉 장년근로자 채용 계획이 없는 이유 94
〈표 4-30〉 전직지원서비스 제공 여부 95
〈표 4-31〉 전직지원서비스 제공 기간 96
〈표 4-32〉 전직지원서비스 미제공 이유 97
〈표 4-33〉 향후 2년 이내 전직지원서비스 제공 계획 유무 98
〈표 4-34〉 전직지원서비스 미제공 이유 99
〈표 4-35〉 고용 관련 정부정책 인지도 및 이용경험 100
〈표 4-36〉 향후 추가 근무 계획 기간 101
〈표 4-37〉 경제활동 없는 완전한 은퇴 나이 103
〈표 4-38〉 재취업 이유 104
〈표 4-39〉 재취업 시 고려사항 106
〈표 4-40〉 재취업 시 가장 큰 어려움 107
〈표 4-41〉 현 직장에 대한 정보 경로 109
〈표 4-42〉 현재 일자리 (정년)퇴직 이후 진로 계획 110
〈표 4-43〉 (정년)퇴직 후 재취업 시 현재 일자리 재취업 희망 여부 112
〈표 4-44〉 현재 일자리 재취업 시 근무장소 113
〈표 4-45〉 재취업 시 희망 근무형태 114
〈표 4-46〉 재취업 시 월평균 희망 임금 수준 116
〈표 4-47〉 재취업 시 일 평균 희망 근로시간 117
〈표 4-48〉 재취업 시 월 평균 희망 근로일 수 119
〈표 4-49〉 재취업 계획 이유 120
〈표 4-50〉 재취업 일자리 선택 시 고려사항 122
〈표 4-51〉 일자리 장기근속을 위한 필요사항 123
〈표 4-52〉 장년층 재취업 시 느끼는 장애물 124
〈표 4-53〉 장년층 재취업을 위한 지원정책 126
〈표 4-54〉 고용 관련 정부정책 인지도 및 이용경험 127
〈표 4-55〉 향후 추가 근무 계획 기간 128
〈표 4-56〉 경제활동 없는 완전한 은퇴 나이 130
〈표 4-57〉 구직활동 기간 131
〈표 4-58〉 일자리 지원 횟수 133
〈표 4-59〉 구직활동 시 일자리 정보 수집 방법 134
〈표 4-60〉 재취업 결심 이유 135
〈표 4-61〉 재취업 일자리 선택 시 고려사항 137
〈표 4-62〉 구직활동 시 애로사항 138
〈표 4-63〉 재취업 시 희망 근무형태 139
〈표 4-64〉 재취업 시 월평균 희망 임금 수준 141
〈표 4-65〉 재취업 시 일 평균 희망 근로시간 142
〈표 4-66〉 재취업 시 월 평균 희망 근로일 수 143
〈표 4-67〉 일자리 장기근속을 위한 필요사항 145
〈표 4-68〉 장년층 재취업 시 느끼는 장애물 146
〈표 4-69〉 장년층 재취업을 위한 지원정책 147
〈표 4-70〉 고용 관련 정부정책 인지도 및 이용경험 149
〈표 5-1〉 고령층 근로자 및 인사담당자 좌담회 개요 151
〈표 5-2〉 고령층 근로자 좌담회 내용 151
〈표 5-3〉 고령층 인사담당자 좌담회 내용 152
[그림 2-1] 연령대별 고용율 변화 17
[그림 2-2] 고령층 경제합동참여자들의 학력 변화 21
[그림 2-3] 고령층의 생애 가장 긴 일자리 직업 변화 28
[그림 2-4] 고령층의 성별 희망 근로 형태 및 일자리 고려사항 변화 34
[그림 3-1] 연령대별 고용율 변동 41
[그림 4-1] 정년 존재 여부 67
[그림 4-2] 정년 운영 시기 68
[그림 4-3] 정년 운영 형태 69
[그림 4-4] 정년 연령 70
[그림 4-5] 희망 정년 연령 71
[그림 4-6] 정년 연장 계획 72
[그림 4-7] 퇴직당시 월평균 임금 수준 73
[그림 4-8] 정년퇴직 당시 근무시간 및 근로일 수 75
[그림 4-9] 재고용제도 운영 여부 77
[그림 4-10] 재고용제도 도입 시기 78
[그림 4-11] 재고용제도 운영을 위한 지침 및 프로세스 존재 여부 79
[그림 4-12] 퇴직근로자 재고용 시 근로계약 방법 80
[그림 4-13] 재고용 대상자 선발 기준 81
[그림 4-14] 재고용 대상자 선발 시기 82
[그림 4-15] 정부 및 지자체 재고용제도 활용 여부 83
[그림 4-16] 정년퇴직자 재고용 경험 84
[그림 4-17] 정년퇴직자 재고용 비율 85
[그림 4-18] 재고용 시 근로기간 형태 86
[그림 4-19] 재고용근로자의 월평균 임금 수준 87
[그림 4-20] 정년퇴직자 재고용 이유 89
[그림 4-21] 최근 2년간 장년근로자 신규 채용 여부 90
[그림 4-22] 장년근로자 채용 시 애로사항 91
[그림 4-23] 향후 2년 내 장년근로자 신규 채용 계획 92
[그림 4-24] 장년근로자를 채용하려는 이유 93
[그림 4-25] 장년근로자 채용 계획이 없는 이유 94
[그림 4-26] 전직지원서비스 제공 여부 95
[그림 4-27] 전직지원서비스 제공 기간 96
[그림 4-28] 전직지원서비스 미제공 이유 97
[그림 4-29] 향후 2년 이내 전직지원서비스 제공 계획 유무 98
[그림 4-30] 전직지원서비스 활성화를 위한 지원사항 99
[그림 4-31] 고용 관련 정부정책 인지도 및 이용경험 100
[그림 4-32] 향후 추가 근무 계획 기간 101
[그림 4-33] 경제활동 없는 완전한 은퇴 나이 103
[그림 4-34] 재취업 이유 104
[그림 4-35] 재취업 시 고려사항 106
[그림 4-36] 재취업 시 가장 큰 어려움 107
[그림 4-37] 현 직장에 대한 정보 경로 109
[그림 4-38] 현재 일자리 (정년)퇴직 이후 진로 계획 110
[그림 4-39] (정년)퇴직 후 재취업 시 현재 일자리 재취업 희망 여부 111
[그림 4-40] 현재 일자리 재취업 시 근무장소 113
[그림 4-41] 재취업 시 희망 근무형태 114
[그림 4-42] 재취업 시 월평균 희망 임금 수준 115
[그림 4-43] 재취업 시 일 평균 희망 근로시간 117
[그림 4-44] 재취업 시 월 평균 희망 근로일 수 118
[그림 4-45] 재취업 계획 이유 120
[그림 4-46] 재취업 일자리 선택 시 고려사항 121
[그림 4-47] 일자리 장기근속을 위한 필요사항 123
[그림 4-48] 장년층 재취업 시 느끼는 장애물 124
[그림 4-49] 장년층 재취업을 위한 지원정책 125
[그림 4-50] 고용 관련 정부정책 인지도 및 이용경험 127
[그림 4-51] 향후 추가 근무 계획 기간 128
[그림 4-52] 경제활동 없는 완전한 은퇴 나이 129
[그림 4-53] 구직활동 기간 131
[그림 4-54] 일자리 지원 횟수 132
[그림 4-55] 구직활동 시 일자리 정보 수집 방법 134
[그림 4-56] 재취업 결심 이유 135
[그림 4-57] 재취업 일자리 선택 시 고려사항 136
[그림 4-58] 구직활동 시 애로사항 138
[그림 4-59] 재취업 시 희망 근무형태 139
[그림 4-60] 재취업 시 월평균 희망 임금 수준 140
[그림 4-61] 재취업 시 일 평균 희망 근로시간 142
[그림 4-62] 재취업 시 월 평균 희망 근로일 수 143
[그림 4-63] 일자리 장기근속을 위한 필요사항 145
[그림 4-64] 장년층 재취업 시 느끼는 장애물 146
[그림 4-65] 장년층 재취업을 위한 지원정책 147
[그림 4-66] 고용 관련 정부정책 인지도 및 이용경험 149