표제지
목차
요약 8
제1장 서론 20
제1절 문제의식 20
1. 제조업 인적경쟁력의 조직화와 한국적 상황 20
2. 인적경쟁력 조직화 연구, 어떻게 할 것인가? 24
제2절 보고서의 구성 29
제2장 이론적 자원과 분석전략 30
제1절 연구전략 30
1. 연구대상과 기존 연구 30
2. 조직역량이론과 제품 아키텍처 이론 : 기본적인 논리적 틀 32
제2절 분석전략과 분석틀 34
1. 분석전략 34
2. 분석틀과 유형화 : 가설적 논리구조 39
제3장 모듈형 제품 아키텍처 산업의 구조적으로 제한된 인적경쟁력 공간 45
제1절 산업의 특징과 인적경쟁력의 다양성 45
제2절 자발적 직무순환을 통한 자동차부품산업의 협업 체계 47
1. 문제의식 및 사업체 소개 47
2. 생산기능직의 인적경쟁력을 구조적으로 제약하는 모듈형 제품 아키텍처의 특징 50
3. 사업주의 의지에 따른 생산기능직 인적경쟁력 공간의 다변화 53
제3절 가전산업 사례 56
1. 도입 56
2. C사 사례 57
3. D사 사례 62
제4절 소결 65
제4장 중공업 통합형 생산기능직의 인적경쟁력 69
제1절 개요 69
1. 문제제기 및 연구목적 69
2. 연구대상 특성 및 연구방법 72
제2절 철강산업 생산기능직 인적경쟁력 74
1. 철강산업 및 연구대상 사업체 소개 74
2. 설비 운전 중심의 숙련과 스마트 팩토리 전환 76
3. 인적경쟁력의 형태로서 도메인 지식 80
4. 철강산업의 조직화 역량 88
제3절 조선산업 생산기능직 인적경쟁력 95
1. 조선산업의 일반적 특성 : 고용 및 인력을 중심으로 96
2. 조선산업의 LNG 운반선 제품 특징과 엔지니어링 경쟁력 99
3. 선박용접의 일반적 특성과 용접공 인적경쟁력 요인 104
4. 사내협력사 중심의 기능직 인력운영과 숙련유지 과제 120
제4절 소결 123
제5장 경공업 통합형 생산기능직의 인적경쟁력 127
제1절 개요 127
제2절 신발산업 생산기능직 인적경쟁력 128
1. 부산지역 신발산업 소개 128
2. 신발산업 연구대상 소개 130
3. 비즈니스모델과 생산기능직 인적경쟁력 확보 및 유지 132
4. 지역 내 인적인프라, 물적인프라, 정책적 인프라 활용 극대화를 통한 인적경쟁력 확장 135
5. 분업형 공정과정 내 숙련 요소 및 핵심인력 우대에 따른 인적경쟁력 확장 137
6. 신발제조 공정과정 자동화 여지 확대 가능성 잔존, 인적경쟁력 영향 140
제3절 수제화산업 생산기능직 인적경쟁력 142
1. 수제화산업 142
2. 연구대상 사업체 소개 143
3. 수제화산업 생산기능직 경험적 숙련과 고령화 문제 봉착 145
4. 수제화산업 생산기능직 직업의식을 통한 인적경쟁력 발현 145
5. 특징적인 결정적 숙련 영역과 요소들 147
6. 업계 단가 절하에 따른 전반적 기술력 저하, 인적경쟁력 저하 149
7. 한국 수제화의 브랜드화 가능성 영향 요인 151
8. 수제화산업 집적지 해체에 따른 제조과정 효율성 저하와 생산기능직 입지 저하 152
제4절 개인의 장인적 숙련이 필수적인 가구산업의 인적경쟁력 156
1. 문제의식 및 사업체 소개 156
2. 통합형 제품 아키텍처에서 생산기능직의 넓은 인적경쟁력 공간 159
3. 조직화 역량에 따른 장인적 숙련 양상의 격차 163
제5절 소결 167
제6장 결론 172
제1절 제조업 생산기능직과 숙련을 다시 호명하기 172
제2절 숙련의 다양한 존재 양태와 (조직 속에서) 제자리 찾아주기 174
제3절 생산기능직에 대한 새로운 인식과 지원이 필요 176
참고문헌 181
판권기 186
〈표 2-1〉 산업의 특성과 제품 아키텍처의 유형별 특성 41
〈표 2-2〉 생산기능직 인적경쟁력의 유형화 42
〈표 4-1〉 연말기준 전 세계 운항중인 1만톤 이상 선박 척수 108
〈표 5-1〉 신발제품 생산과정별 직무 130
〈표 5-2〉 신발 생산라인 공정과정 구분 138
〈표 5-3〉 수제화 제작 공정과정 143
[그림 4-1] 2000년 이후 조선산업 인력 및 기능직 비중 96
[그림 6-1] 제조업 내 생산기능직 숙련의 다양성 176