RemerciementsListe des ressources numériquesPréface Avant-propos En guise d’introduction PARTIE 1LES INDICES D’UNE « RÉVOLUTION POSITIVE »AU TRAVAIL1. Un rapport au travail qui change2. Des organisations en transition3. L’émergence d’une finance citoyenne4. Le « politique » face à la transformation positive 5. Le besoin d’une nouvelle gouvernanceet d’une autre forme de leadership6. Les apports de la Psychologie Positiveappliqués au travailPARTIE 2LES 10 CLÉS DE L’ORGANISATION POSITIVEClé n° 1 Encourager un État d’esprit de développement Ce que nous dit la recherche Ce que j’ai appris de l’expérience Les applications pratiques en environnement professionnelClé n° 2 S’appuyer sur les « Forces de caractère » Ce que nous dit la recherche Ce que j’ai appris de l’expérience Les applications pratiques en environnement professionnelClé n° 3 Générer des émotions positives Ce que nous dit la recherche Ce que j’ai appris de l’expérience Les applications pratiques en environnement professionnelClé n° 4 Susciter et renforcer l’engagementCe que nous dit la recherche Ce que j’ai appris de l’expérience Les applications pratiques en environnement professionnelClé n° 5 Créer et nourrir des relations saineset constructives Ce que nous dit la recherche Ce que j’ai appris de l’expérience Les applications pratiques en environnement professionnelClé n° 6 Donner/créer du sensCe que nous dit la recherche Ce que j’ai appris de l’expérience Les applications pratiques en environnement professionnelClé n° 7 Nourrir le besoin d’accomplissementet de performance optimale Ce que nous dit la recherche Ce que j’ai appris de l’expérience Les applications pratiques en environnement professionnelClé n° 8 Être une « Great Place to Learn » :une Organisation ApprenanteCe que nous dit la recherche Ce que j’ai appris de l’expérience Les applications pratiques en environnement professionnelClé n° 9 Encourager la Déviance Positive Ce que nous dit la recherche Ce que j’ai appris de l’expérience Les applications pratiques en environnement professionnelClé n° 10 Promouvoir un Leadership PositifCe que nous dit la recherche Ce que j’ai appris de l’expérience Les qualités toujours « en développement »du leader positif Conclusion Postface