1 周囲は、何を、どこまで知るべきなのか?職場にメンタル疾患者が急増する!2 世間にあふれる情報は職場で役に立たない あふれる情報をどのように役立たせるか3 コミュニケーションがうまくいかないメンタル疾患 「コミュニケーションの障害」の真相4 「理解できないくらいストレスに弱い」と理解する 「見た目は変わらない」の落とし穴5 「ちょっと変わったヤツ」では「たいしたことがない」になってしまう 発達障害―PDDとADHD6 2030年、うつ病が世界で患者数トップの疾病に 気分障害―うつ病と躁うつ病7 現行ルールのままで対応できるのかを考える 社内のルールがトラブルを招いている?8 会社とメンタル疾患者との約束事を決めましょう 新たなルール作りに取り組む