序言 三星的竞争力究竟源于何处第一部分 解剖三星人的竞争力第1章 只有未来型人才才能成为三星人第2章 新员工进入三星第3章 三星人不分昼夜的日常生活第4章 以内部竞争机制激发活力的社会招聘第5章 生存下来,三星会给你一切第6章 他们为什么离开三星第7章 入了三星门,一辈子三星人第二部分 三星的经营体系∥099第8章 追求实现100%的项目接近战略第9章 使事务处理保持一贯性的业务程序系统第1O章 保持“同一方向”的会议文化第11章 三星的海外出差第12章 易进难出的三星保安原则第13章 鞠躬尽瘁,死而后已第三部分 三星的文化∥165第14章 三星女性不愧为女超人第15章 三星的聚餐文化第16章 消除不和谐的“上命下从”的文化第17章 三星如何营造更好工作氛围第18章 快乐至上的三星娱乐文化结语附录三星的招聘程序