第1章 HRテクノロジーの定義と全体像第2章 HRテクノロジーの各論第3章 HRテクノロジーの具体例第4章 HRテクノロジー活用事例第5章 HRテクノロジーと社会保険労務士第6章 RPAとHRテクノロジーの関係第7章 HRテクノロジーでプラチナ企業へ第8章 HRテクノロジーを「働き方改革」の礎に